Eintausend Luftballons für 15 Tablets

Begeistert und konzentriert bei der Sache: Janine Ehrich und Kevin Schneider probieren verschiedene Lernprogramme aus.

Im März dieses Jahres hat sich das eintausendste Unternehmen auf karriere-suedwestfalen.de registriert, um Jobs und Praktika auf dem Portal zu veröffentlichen. Diesen Meilenstein nahmen die Macher des größten Job- und Ausbildungsportals in Südwestfalen zum Anlass, der Region mit einer Spendenaktion etwas zurück zu geben: Eintausend Ballons traten ihre Reise von Dach der ontavio GmbH an. Weit über die Grenzen Südwestfalens hinaus bis nach Thüringen hatten es einige Ballons geschafft. Finder meldeten online die Fundorte, jeden Fund belohnte ontavio mit 50 Euro.

2. Bei der Übergabe der Tablets: (o.v.l.n.r) Marc Brüggemann, Leiter Lenne-Werkstatt Schmallenberg, Bernd Lepping, Vorstand Stiftung Sozialwerk St. Georg und Felix Berghoff, Geschäftsführer ontavio GmbH, (u.v.l.n.r) Gruppenleiter Armin Irmler, Janine Ehrich und Kevin Schneider, Teilnehmer des Eingangsverfahrens im Berufsbildungsbereich.

Stolze 1.500 Euro kamen so zusammen, die die Stiftung des Sozialwerks St. Georg verdoppelte: Für 3.000 Euro konnte die Lenne-Werkstatt in Schmallenberg nun 15 Tablet-Computer für die Teilnehmer des Eingangsverfahrens im Berufsbildungsbereich anschaffen. Im Berufsbildungsbereich erfahren die Menschen zunächst eine ganzheitliche Unterstützung in ihren Bildungsfähigkeiten, bevor sie in die Arbeitswelt starten. Das dreimonatige Eingangsverfahren hilft, die Fähigkeiten, Talente und Interessen der Teilnehmer festzustellen.

Werkstattleiter Marc Brüggemann freut sich über die Tablets: „Damit ist jetzt individuelles kognitives Training, die Förderung von Konzentration und das freie Lernen jenseits von statischen Inhalten möglich. Außerdem erlangen die Teilnehmer wichtige Kompetenzen im Umgang mit Online-Medien.“ Janine Ehrich und Kevin Schneider zeigen während der symbolischen Übergabe der Geräte, wie schnell ein routinierter Umgang mit den neuen Geräten gelingt: Beide bewegen sich innerhalb kürzester Zeit zusehends sicherer in Zahlenräumen und spielerischen Tests. Mit Spaß und viel Lerneifer erobern sie die digitale Welt. „Neben unseren standardisierten Tests kann nun spezielle digitale Lernsoftware zum Einsatz kommen, um für jeden die richtige Balance zwischen Lernziel und Förderung zu finden“, so Gruppenleiter Armin Irmler. „Menschen Arbeit und somit Teilhabe an der Wirtschaftskraft dieser Region zu ermöglichen, auch das ist für uns von karriere-suedwestfalen.de ein wichtiges Kapitel der Erfolgsgeschichte Südwestfalens“, so Felix Berghoff, Geschäftsführer von karriere-suedwestfalen.de. Gemeinsam mit Stiftungsvorstand Bernd Lepping freut er sich darüber, dass die digitalen Hilfsmittel innerhalb kürzester Zeit schon nicht mehr aus dem Berufsbildungsbereich wegzudenken sind.

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