Zum sechsten Mal veranstaltete die IHK Siegen die Workshop-Reihe „Energie-Scouts“ im Rahmen des „Unternehmensnetzwerks Klimaschutz“ der DIHK. Die teilnehmenden Auszubildenden standen vor der Aufgabe, Energie- und Ressourceneinsparungspotenziale in ihren Betrieben zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen.

In den Workshops erhielten die Teams aus 19 Unternehmen verschiedenster Größe und Branchen umfassende Einblicke in Themen wie Klimaschutz, Biodiversität und Materialeffizienz. Auf dieser Basis konzipierten die Nachwuchskräfte Projekte, deren Ergebnisse sie beim großen Abschlussworkshop präsentierten. Die Platzierungen wurden von einer Jury, bestehend aus Roger Schmidt (IHK Siegen), Tim Wöhrmann (Effizienz-Agentur NRW), Andreas Kaiser (Kreis Siegen-Wittgenstein) und Sebastian Taugerbeck (Universität Siegen), festgelegt. Ebenfalls in die Wertung eingegangen sind die Ergebnisse der Azubi-Jury.

Das Projektteam des an diesem Tag gastgebenden Unternehmens SIEGENIA-AUBI KG wusste dabei besonders zu überzeugen und erzielte den ersten Platz. Auf der Suche nach möglichen Ansatzpunkten zum Energiesparen war den Azubis aufgefallen, dass in ihrem Unternehmen bereits einige Projekte, etwa zahlreiche Prozesse zur Optimierung der CO₂-Bilanz, im Gange sind.

Konkrete neue Projektvorhaben zu entwickeln, war daher gar nicht so einfach. Stattdessen entschlossen sich die jungen Menschen dazu, ein E-Learning-System für die Mitarbeiter zu erarbeiten, um in der Belegschaft das allgemeine Bewusstsein für Klimaschutz und Nachhaltigkeit zu fördern. In ihrer Präsentation verdeutlichten sie, wie sich das Verhalten der Beschäftigten durch das E-Learning auch auf das Privatleben auswirken kann. Thematisiert wurden unter anderem das richtige Ausschalten des Bildschirms, energiesparendes Lüften und sparsame Papiernutzung. Auf Basis der Antworten der Mitarbeiter im E-Learning-System rechneten die Azubis in der Rolle der „Energie-Scouts“ die Verhaltensweisen der Mitarbeiter in eingesparte CO₂-Emissionen um. Damit zeigte das Team, wie bedeutend es ist, für diese Thematiken zu sensibilisieren.

„Es ist entscheidend, zu verstehen, warum Verhaltensänderungen nötig sind und welche individuellen Beiträge jeder leisten kann. Genau das hat das Siegerteam sehr anschaulich zum Ausdruck gebracht“, zeigte sich Moderator Patrick Kohlberger (IHK Siegen) beeindruckt. Auch die Fachjury war sowohl von der Themenwahl als auch von der Präsentation und dem Vorgehen begeistert.

Das zweitplatzierte Projektteam vom Familienunternehmen Gebrüder Kemper GmbH + Co. KG aus Olpe konnte ebenfalls überzeugen. Die Sauerländer führten in der Projektphase smarte Heizthermometer für automatisch eingestellte und effiziente Raumtemperaturen in ihrem Verwaltungsgebäude ein. Dadurch gelang es, Heizkosten zu reduzieren und für eine angenehme Nutzung zu sorgen. Mit Datenanalysen und Vergleichen konnten enorme Ersparnisse realisiert werden.

Den dritten Platz erlangte das Projektteam von IPG Laser. Bei dem Burbacher Unternehmen werden seit der Workshop-Reihe erfolgreiche Nachhaltigkeits- und Klimaschutz-Projekte aus dem vorhandenen Energiemanagement zusätzlich mit der Pflanzung eines Apfelbaums prämiert. Die Apfelbäume speichern CO₂. Zudem wird bei den Einpflanzungen mit regionalen Kindergärten und Schulen zusammengearbeitet, wodurch IPG Laser auch bei jungen Menschen ein Bewusstsein für die Natur schafft.

Zusätzlich auszeichnen konnten sich die Azubis der SFS Group (Olpe) mit Platz 1 in der Sonderkategorie Biodiversität. Die Kombination aus Photovoltaik, Dachbegrünung und „Bienen zum Leasen“, aber auch die Präsentation gefielen der Jury sehr. Für die DIHK-Bestenehrung in Berlin qualifizierten sich somit die Energie-Scouts der SIEGENIA-AUBI KG und der SFS Group.

14 weitere Teams präsentierten ihre Projekte beim Abschlussworkshop. Sie setzten mit ihren Ideen wertvolle Impulse und regten ihre Betriebe dazu an, nachhaltiges Handeln zu stärken. Neben den prämierten Energie-Scouts waren folgende Unternehmen vertreten:

BEULCO GmbH & Co. KG (Attendorn), brill + adloff Formen- und Kunststofftechnik GmbH (Lennestadt), GEDIA Automotive Group (Attendorn), G-TEC Ingenieure GmbH (Siegen), H&G Entsorgungssysteme GmbH (Burbach), HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG (Attendorn), Kettling GmbH & Co. KG (Lennestadt), Knappstein Stahlservice GmbH (Lennestadt), Kurt Obermeier GmbH (Bad Berleburg), Lindenschmidt KG (Kreuztal), Nüßing GmbH (Siegen), Schäfer Werke GmbH & Co. KG (Neunkirchen), Universität Siegen, Viega GmbH & Co. KG (Attendorn).

Im Herbst gibt es die nächste Auflage der Workshop-Reihe. Weitere Informationen finden Interessierte unter ihk-siegen.de (Seiten-ID: 2825).

Text und Foto: IHK Siegen