Unter dem Thema Digitalisierung stand das dreitägige Azubi-Camp der Firma EJOT. 100 Auszubildende des 2., 3. und 4. Ausbildungsjahres der deutschen Standorte sowie der EJOT Schweiz AG trafen sich diesmal am Produktionsstandort in Tambach-Dietharz in Thüringen.

Ziel der Veranstaltung ist, dass sich die Auszubildenden untereinander besser kennenlernen sowie interessante fachliche Inhalte und EJOT-Themen vermittelt werden. Im Mittelpunkt stand diesmal das digitale Lernen und Lehren. Dazu ging es in Workshops unter anderem um die Erstellung von interaktiven Le(h)rnbüchern, bestehend aus Text, Bild und Filmmaterial. Darüber hinaus lernten die Auszubildenden verschiedene Apps kennen, mit denen sie eigene Quizze und Lernsets erstellen können, um gemeinsam ihr Wissen über ein Thema abzufragen.

In einem weiteren Workshop lernten die Auszubildenden Programmierbegriffe kennen, um mit einem iPad beispielsweise eine Drohne zu steuern. Die Leitung der Workshops hatten Lehrer und Schüler der Schule Villa Wewersbusch aus Velbert-Langenberg. Die Villa Wewersbusch ist ein von Apple anerkanntes Zentrum für Innovation, Führungsqualität und hervorragender pädagogischer Leistung anerkannt ist.

Vorgestellt wurde in diesem Azubi-Camp auch EJOT-Produktionsstandort Tambach-Dietharz, mit 500 Mitarbeitern. Die Tambacher Auszubildenden haben für Ihre Kolleginnen und Kollegen aus Wittgenstein und der Schweiz eine zwölf Stationen umfassende Betriebsführung konzipiert.