Für viele kleine und mittelständische Unternehmen in der Region wird es immer schwieriger, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden. Die Ursachen dafür liegen nicht selten in unscheinbaren Details einer Stellenanzeige oder der Öffentlichkeitsarbeit der Unternehmen. Bereits simple Veränderungen des Stils und Aufbaus von Unternehmenstexten und der Außendarstellung können dazu führen, dass sich insbesondere weibliche Fachkräfte häufiger bewerben.

Kleine und mittelständische Unternehmen sind deshalb herzlich eingeladen am Donnerstag, 23. Mai 2019, von 15:00 bis 17:00 Uhr im Rahmen einer ersten Veranstaltung Impulsvorträge zum Thema „Aktivierung von weiblichen Fachkräften“ zu hören. Anhand von Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Studienergebnissen werden konkrete Möglichkeiten der Gestaltung und Sprache z.B. von Online-Stellenanzeigen aufgezeigt. Die Veranstaltung findet im Kulturhaus Lÿz, St.-Johann-Str. 18, in Siegen statt.

Bei welchen Bildern, Botschaften und Formulierungen fühlen sich Frauen angesprochen? Welche unterschiedlichen Erwartungen haben Frauen und Männer an ihren Arbeitsplatz? Diesen und weiteren Fragen geht das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe auch im Rahmen der zweiten Veranstaltung der Reihe „Erfolgreich Rekrutieren“ auf den Grund.

Am Dienstag, 4. Juni 2019, referiert Astrid Windfuhr, Marketingberaterin und Kommunikationstrainerin aus Köln, von 16:30 bis 19:00 Uhr zu der Fragestellung „Wie überzeugend bin ich als Arbeitgeber aus Sicht der Frauen?“ und lädt zu einem Workshop ein. Die Veranstaltung findet ebenfalls im Kulturhaus Lÿz in Siegen statt.

Die Veranstaltungen werden vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf, kurz Competentia, organisiert und durch Mittel des Landes NRW und des europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert. Beide Veranstaltungen sind kostenfrei.

Nähere Informationen erhalten Sie unter www.competentia.nrw.de. Anmeldungen nimmt Melanie Schreier (Telefon 0271 333-1171, me.schreier@siegen-wittgenstein.de) entgegen.