Mitarbeiterinnen in Führungspositionen sind in vielen Unternehmen immer noch eine Ausnahme. Der VdSM Verband der Siegerländer Me­tallindustriellen e.V. möchte daran etwas ändern. Gemeinsam mit der Ge­sellschaft für Ma­nagement­be­ra­tung und Training mbH aus Köln veranstaltete er daher eine Seminarreihe „Frauen gehen in Führung“ im Haus der Siegerländer Wirtschaft in Siegen. Insgesamt dreizehn Da­men aus Un­ternehmen in Siegen-Wittgen­stein und darüber hinaus nahmen an der achttägigen Fortbildung teil.

Viele Frauen verfügen über das gleiche berufliche Potenzial, wie ihre männlichen Kollegen. Nur wenige nutzen es. „78 Prozent der Großunterneh­men wollen deshalb in den nä­chsten Jahren gezielt Maßnah­men zur Frauenförderung er­greifen“, so Seminarleiterin Dr. Brigitte Hielscher. „Auch wenn in den mittelständischen Unternehmen der Frauenanteil in Führungspositionen mit rund 25 Prozent vergleichsweise höher ausfällt als in den Großbetrieben, die gerade einmal auf zehn Prozent kommen, sollte auch der Mittelstand die Chance nutzen, Frauen verstärkt für Führungsaufgaben zu qualifizieren.“

An jeweils acht ganztägigen Veranstaltungen beschäftigten sich die Teilneh­merinnen unter anderem mit Führungstechniken und Führungsverhalten, mit Grundlagen und Techniken der Kommunikation, Rhetorik und Präsentation sowie den Themen: Motivation, Konfliktmanagement und Selbstorganisation. Qualifizierte Referentinnen vermittelten zusätzliches Praxiswissen durch Trainings und Fallstudien. „Die Rückmeldungen aus dem Kreis der Teilnehmerinnen waren durchweg positiv. Es war eine interessante und sehr lernintensive Veranstaltung, die aber allen Beteiligten auch viel Spaß ge­macht hat“, fasst Dr. Brigitte Hielscher zusammen. Deshalb werden der Verband und die Gesellschaft für Ma­na­gementberatung und Trai­ning mbH noch in diesem Jahr ein zweites Seminar an­bieten. Es beginnt am 26. Mai und wird wieder im Haus der Siegerländer Wirtschaft in Siegen stattfinden. Die Teilnahme ist ko­stenfrei.