Auch im Berichtsmonat August steigt die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat weiter leicht an und lässt die Zahl an arbeitslos gemeldeten Menschen in beiden Kreisen, Siegen-Wittgenstein und Olpe, steigen. Teilweise mit saisonüblichen Effekten begründet, wie dem Enden von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen zur Jahresmitte und dem „Sommerloch“ auf dem Arbeitsmarkt, kommt der Markt jedoch nicht so recht in Schwung. Die schwache Konjunktur trübt zusätzlich die Lage ein. Anders noch als im Juli nimmt auch die Arbeitskräftenachfrage im August spürbar ab. Der Zugang an gemeldeten Arbeitsstellen ist rückläufig, der Bestand stagniert jedoch auf hohem Niveau. Stephanie Krömer, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Siegen, analysiert die aktuelle Situation so: „Die schwächeren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kommen auch auf den Arbeitsmarkt an. Dabei ist die zunehmende Arbeitslosigkeit erfreulicherweise nach wie vor aber nicht auf Entlassungen zurückzuführen. Vielmehr mangelt es dem Arbeitsmarkt aktuell an Dynamik, insbesondere durch ausbleibende Einstellungen. Mit Blick auf den September hoffen wir, dass eine baldige Herbstbelebung zu einer steigenden Aufnahmefähigkeit beiträgt und wieder mehr Menschen ihre Arbeitslosigkeit rasch beenden können. Aus Erfahrung wissen wir, das unseren Arbeitsmarkt – allen Entwicklungen zum Trotz – eines kennzeichnet: Beständigkeit.“

Krömer appelliert gleichzeitig an alle beteiligten Akteure auf dem Arbeitsmarkt zu Wachsamkeit: „Es gilt die Signale, die die aktuelle Eintrübung nochmals verstärken in den Fokus zu rücken, richtig zu interpretieren und gegenzusteuern. Die transformativen Prozesse sind auf dem heimischen Arbeitsmarkt in vollem Gange: Strukturwandel, Demografie, Digitalisierung und Klimatransformation. Sie erfordern eine Art Zäsur. Das fordert insbesondere Unternehmen heraus. Das Arbeitskräftepotential sinkt weiter. Viele versierte Fachkräfte verlassen den Arbeitsmarkt in Richtung Rente. Erschwerend kommt hinzu, dass die Qualifikationsanforderungen steigen. Das spiegelt sich auch in den statistischen Daten: Von Arbeitslosigkeit betroffen sind zu einem hohen Maße Menschen ohne Ausbildung. Umgekehrt gilt, dass ab dem Fachkräfteniveau aufwärts die Wahrscheinlichkeit arbeitslos zu werden oder gar zu bleiben, abnimmt. Qualifizierungen können hier Abhilfe schaffen. Jede weitere Fachkraft ist ein Schritt hin zu einem ausgewogeneren Arbeitsmarkt und sichert Beschäftigung. Die Qualifizierungsangebote der Arbeitsagenturen eröffnen vielfältige Angebote und werden großzügig und bis zu 100 Prozent gefördert. Kommen Sie auf unsere Beraterinnen und Berater zu.“

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 Vom 11. bis 29. September sind die landesweiten Thementage „Qualifizierung in der Transformation“ der Agenturen für Arbeit in Nordrhein-Westfalen. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/ihreberuflichezukunft

 

Nähere Infos zum Arbeitsmarkt im August 2023 (Agenturbezirk Siegen) gibt es nachfolgend: 

Arbeitslosigkeit

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Agenturbezirk Siegen im August 2023 gestiegen. Insgesamt waren 12.060 Personen arbeitslos gemeldet. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 115 Personen oder 1,0 Prozent mehr. Im Vergleich zum August des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 964 Personen bzw. 8,7 Prozent. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im August 5,2 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 4,8 Prozent (+0,4 Prozentpunkte).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung wurden in diesem Monat 4.164 Personen gemeldet. Die Zahl hat sich im Vergleich zum Vormonat verringert um 18 Personen bzw. 0,4 Prozent. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies eine Erhöhung um 402 Personen oder 10,7 Prozent.

Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II

In der Grundsicherung sind 133 Arbeitslose mehr als im Vormonat und 562 mehr als im Vorjahr zu verzeichnen. Im Verhältnis entspricht dies +1,7 Prozent zum Vormonat bzw. +7,7 Prozent zum Vorjahr. Insgesamt sind es 7.896 Personen und damit 65,5 Prozent aller Arbeitslosen, die zur Grundsicherung gemäß SGB II zählen.

Jugendarbeitslosigkeit

1.207 Arbeitslose sind im Berichtsmonat im Agenturbezirk Siegen unter 25 Jahre alt. Im Vormonat waren dies noch 15 mehr und im gleichen Monat des Vorjahres 30 weniger arbeitslose junge Menschen. Die prozentuale Veränderung beläuft sich somit auf -1,2 Prozent zum vorherigen Monat bzw. +2,5 Prozent im Vorjahresvergleich.

Ältere Arbeitslose

Die Anzahl arbeitsloser Personen ab 50 Jahre ist im Vergleich zum Vormonat gestiegen (+103 Personen oder +2,5 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr sind es 294 Arbeitslose (7,4 Prozent) mehr. Insgesamt sind 4.278 Menschen ab 50 Jahre in der Arbeitsagentur Siegen betroffen.

Langzeitarbeitslose

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist im Agenturbezirk Siegen im Berichtsmonat gestiegen.  3.786 Personen waren länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt, darunter zählen 82,9 Prozent (3.140 Personen) zur Grundsicherung. Verglichen mit den Gesamtzahlen des Vormonates sind dies 99 Langzeitarbeitslose mehr. Im Vergleich zum Vorjahr steigt die Zahl dieser Arbeitslosen um 181 Personen.

Stellenangebot

Unternehmen aus der Region haben in diesem Monat 596 Stellen gemeldet (-142 zum Vormonat). Im Bestand befanden sich insgesamt 4.303 offene Stellen, 32 weniger als im Vormonat und 700 weniger als im Vorjahresmonat.

 

Kreis Siegen-Wittgenstein

Arbeitslosigkeit

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Kreis Siegen-Wittgenstein im August 2023 gestiegen. Insgesamt waren 8.685 Personen arbeitslos gemeldet. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 52 Personen oder 0,6 Prozent mehr. Im Vergleich zum August des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 678 Personen bzw. 8,5 Prozent. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im August 5,6 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 5,2 Prozent (+0,4 Prozentpunkte).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung wurden in diesem Monat 2.742 Personen gemeldet. Die Zahl hat sich im Vergleich zum Vormonat verringert um 31 Personen bzw. 1,1 Prozent. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies eine Erhöhung um 250 Personen oder 10,0 Prozent.

Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II

In der Grundsicherung sind 83 Arbeitslose mehr als im Vormonat und 428 mehr als im Vorjahr zu verzeichnen. Im Verhältnis entspricht dies +1,4 Prozent zum Vormonat bzw. +7,8 Prozent zum Vorjahr. Insgesamt sind es 5.943 Personen und damit 68,4 Prozent aller Arbeitslosen, die zur Grundsicherung gemäß SGB II zählen.

 

Kreis Olpe

Arbeitslosigkeit

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Kreis Olpe im August 2023 gestiegen. Insgesamt waren 3.375 Personen arbeitslos gemeldet. Verglichen mit den Zahlen des Vormonates sind dies 63 Personen oder 1,9 Prozent mehr. Im Vergleich zum August des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 286 Personen bzw. 9,3 Prozent. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen beträgt im August 4,3 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 3,9 Prozent (+0,4 Prozentpunkte).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung – SGB III

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung wurden in diesem Monat 1.422 Personen gemeldet. Die Zahl hat sich im Vergleich zum Vormonat erhöht um 13 Personen bzw. 0,9 Prozent. Im Vorjahresvergleich bedeutet dies eine Erhöhung um 152 Personen oder 12,0 Prozent.

Entwicklung in der Grundsicherung – SGB II

In der Grundsicherung sind 50 Arbeitslose mehr als im Vormonat und 134 mehr als im Vorjahr zu verzeichnen. Im Verhältnis entspricht dies +2,6 Prozent zum Vormonat bzw. +7,4 Prozent zum Vorjahr. Insgesamt sind es 1.953 Personen und damit 57,9 Prozent aller Arbeitslosen, die zur Grundsicherung gemäß SGB II zählen.

 

Nähere Infos zum Ausbildungsmarkt im August 2023 (Agenturbezirk Siegen) gibt es nachfolgend: 

Ausbildungschancen ergreifen und die Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit nutzen!

Aktuell sind noch rund 1.263 gemeldete Ausbildungsstellen unbesetzt. Auch wenn der offizielle Startschuss in das Ausbildungsjahr bereits am 1. August fiel – Jugendliche haben auch jetzt noch eine große Auswahl an freien Ausbildungsplätzen. Nicht alle jungen Menschen profitieren allerdings in gleichem Maße von den Chancen am Ausbildungsmarkt. Noch immer verlassen zu viele junge Menschen die Schule ohne eine konkrete Anschlussperspektive. Obwohl ihnen theoretisch viele Ausbildungsangebote zur Verfügung stehen, sind zahlreiche Jugendliche ohne Berufsabschluss arbeitslos gemeldet oder auf der Suche nach einer Helferstelle. Die Gründe dafür sind vielfältig: Die falsche Berufs – oder Studienwahl, fehlende Schulabschlüsse oder ganz persönliche Gründe können dazu führen, dass eine Ausbildung vorzeitig beendet wird. Mit unterschiedlichen Förderangeboten unterstützt die Agentur für Arbeit Siegen junge Menschen und Unternehmen, damit der Berufsabschluss gelingen kann.

Die Förderangebote im Überblick:

Bei der Assistierten Ausbildung wird den jungen Menschen bei der Ausbildungssuche geholfen. Neben Stütz- und Förderunterricht um fachtheoretische Inhalte zu festigen oder zum Abbau von Sprachdefiziten, wird konkret bei der Prüfungsvorbereitung Unterstützung geboten. Auch in Krisensituationen erhalten die Auszubildenden Hilfe und ganz konkret sozialpädagogische Begleitung.

Bei der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme werden nicht mehr Schulpflichtige an die verschiedenen Berufsfelder und Betriebe herangeführt. Sie können die Ausbildung finden die zu ihnen passt. Gut geeignet ist dieses Angebot auch für junge Menschen, die ihre Ausbildung abgebrochen haben und nach einer Alternative Ausschau halten.

Eine weitere Brücke in Richtung betriebliche Ausbildung kann die Einstiegsqualifizierung darstellen. Jugendliche lernen die Ausbildung und den dazugehörigen Betrieb kennen, können ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und ihre Potenziale selbst erkunden. Arbeitgeber erhalten Zuschüsse zur Praktikumsvergütung – eine Einstiegsqualifizierung hat dieselbe Funktion wie ein sozialversicherungspflichtiges Langzeitpraktikum. Mit der Aussicht auf Happy End: Am Ende steht es den Unternehmen frei, die Jugendlichen in ein reguläres Ausbildungsmodell zu übernehmen und wenn möglich, Inhalte aus der Einstiegsqualifizierung anrechnen zu lassen.

Sollte sich eine Ausbildung in einem Betrieb nicht ergeben, kann dies auch bei einem regionalen Bildungsträger erfolgen, der von der Agentur für Arbeit beauftragt wird. In einer außerbetrieblichen Ausbildung werden die Jugendlichen in den Werkstätten des Trägers oder in Kooperation mit einem anerkannten Ausbildungsbetrieb ausgebildet. Der frühzeitige Übergang in eine betriebliche Ausbildung wird weiterhin angestrebt. Auch dieses Modell resultiert am Ende in einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Über die vielen Wege, die sprichwörtlich nach Rom führen, können junge Menschen sich über die Berufsberatung vor Ort – sowohl persönlich als auch virtuell – informieren: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsberatung

Und auch Unternehmen werden bei allem unterstützt: Ob Verwaltung, Organisation und Durchführung der Ausbildung oder einer Einstiegsqualifizierung. Eine feste Ansprechperson steht den Firmen zur Seite und begleitet die Ausbildung vom Anfang bis zum Ende.

Den Unternehmen steht der Arbeitgeber-Service vor Ort oder über die 0800 4 5555 20 zur Seite.

 

Nähere Infos zum Ausbildungsstellenmarkt im August 2023 gibt es nachfolgend: 

Bis August 2023 sind im Kreis Olpe und im Kreis Siegen-Wittgenstein insgesamt 3.852 Berufsausbildungsstellen gemeldet worden. Dem gegenüber stehen 2.098 Bewerberinnen und Bewerber, die sich im Laufe des Berichtsjahres bei den Agenturen für Arbeit vor Ort gemeldet haben. Rechnerisch kommen damit auf 100 gemeldete betriebliche Berufsausbildungsstellen 56 Bewerber/innen. Zurzeit sind noch 214 junge Frauen und Männer auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Gleichzeitig sind noch 1.263 betriebliche Ausbildungsplätze unbesetzt. Somit kommen auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen rund 17 unversorgte Bewerber/innen. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Anzahl von Bewerber/innen um 3,5 Prozent gestiegen. Im gleichen Zeitraum ist die Zahl der Ausbildungsstellen um 1,9 Prozent gestiegen. In den kommenden Monaten bestehen für alle Beteiligten noch gute Chancen.

Kreis Siegen-Wittgenstein

1.443 Jugendliche aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein haben sich seit Oktober 2022 an die Berufsberatung der heimischen Agenturen für Arbeit gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. 135 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt. Der Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen stehen derzeit 2.313 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber von denen aktuell noch 750 betriebliche Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Jugendliche, die jetzt noch eine Ausbildung suchen, haben gute Chancen: jedem von ihnen stehen rechnerisch rund 5,6 unbesetzte Ausbildungsstellen zur Verfügung.

Kreis Olpe

655 Jugendliche aus dem Kreis Olpe haben sich seit Oktober 2022 an die Berufsberatung der heimischen Agenturen für Arbeit gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. 79 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt. Der Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen stehen derzeit 1.539 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber von denen aktuell noch 513 betriebliche Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Jugendliche, die jetzt noch eine Ausbildung suchen, haben gute Chancen: jedem von ihnen stehen rechnerisch rund 6,5 unbesetzte Ausbildungsstellen zur Verfügung.

Text: Agentur für Arbeit Siegen