Berufliche Heimat mit Zukunftsperspektive

Die Auszubildenden der TRACTO-TECHNIK 2018: (v.l.o.n.r.u.) Gina Maria Frisse (Industriekauffrau), Louis Schelle (Industriemechaniker), Jan-Dennis Schulte (Mechatroniker), Alina Gierse (Industriekauffrau) Jannik Schulte (Mechatroniker), Maximilian Scheele (Mechatroniker) Charline Urban (Technische Produktdesignerin), Cassandra Webb (Technische Produktdesginerin).

Am 1. August dieses Jahres hat die TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG mit Sitz in Lennestadt insgesamt acht neue Auszubildende im kaufmännischen und technischen Bereich willkommen geheißen. Um den Weg von der Idee bis zum fertigen Produkt genau kennenzulernen durchlaufen sie alle relevanten Bereiche im Unternehmen. Dabei werden sie von Beginn an aktiv in alle Abläufe eingebunden und lernen nicht nur, was sie für ihren zukünftigen Beruf benötigen, sondern auch systematisches und komplexes Denken. Nachdem alle neuen Auszubildenden des Jahrgangs 2018 in den ersten vier Wochen mit den Grundlagen der Herstellung der grabenlosen Systeme vertraut gemacht wurden, lernen sie ab September ihre jeweiligen Fachbereiche kennen.

Seit der Gründung im Jahr 1962 hat sich die der TRACTO-TECHNIK zu einem international erfolgreichen Hersteller von Spezialmaschinen und Zubehör für die unterirdische Verlegung und Erneuerung von Rohrleitungen entwickelt. Mit mehrfach ausgezeichneten und innovativen Produkten zählt das inhabergeführte Familienunternehmen „zu Hidden Champion“ des deutschen Mittelstandes – mit rund 500 Mitarbeitern weltweit und Vertriebspartnern in über 70 Ländern. Ein weiterer Geschäftsbereich unseres Unternehmens sind Maschinen, Fertigungssysteme und Softwarelösungen für die Rohrumform- und Rohrbearbeitungstechnik, die unter der Marke „Pipe Bending Systems“ entwickelt, produziert und vertrieben werden.

Um die gleichbleibend hohe Qualität der Maschinen und Zubehörteile sicherzustellen, wird bei TRACTO-TECHNIK vom Drehteil über die Veredelung bis zur Montage alles selbst hergestellt. Auch die weltweite Vermarktung und der internationale Vertrieb der Produkte erfolgen im Hinblick auf einen optimalen Kundenservice aus eigener Hand. Weil die Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Kreativität der Mitarbeiter Grundlage für erfolgreiche Produkte und zufriedene Kunden sind, legt man bei TRACTO-TECHNIK großen Wert auf qualifizierten Nachwuchs für Verwaltung und Produktion. Dabei wird den jungen Menschen von Anfang an viel Spielraum gegeben und ihre Eigeninitiative gefördert. Deshalb bietet eine Ausbildung in bei dem Spezialmaschinenhersteller, sei es im technischen oder kaufmännischen Bereich, bietet optimale Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.

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