Wilnsdorf, 6. Juni 2012. Mit gleich zwei Aktionen an einem Tag unterstrich die SIEGENIA-AUBI GRUPPE jetzt ihr Engagement für den Nachwuchs: Während sich die acht Wilnsdorfer Grundschulen über je eine „KisTe“ mit Materialien für erlebbaren, anschaulichen Sachunterricht freuten, hatten angehende Schulabgänger im Rahmen der „Nacht der Ausbildung“ die Gelegenheit, sich gemeinsam mit Eltern und Lehrern aktiv mit den Themen Berufswahl und Bewerbung auseinanderzusetzen.

Natürliche Phänomene erforschen und das Interesse an Naturwissenschaften und Technik frühzeitig wecken – das ist das Ziel, das SIEGENIA-AUBI mit der Unterstützung des Projekts „KisTe“ (Kinder interessieren sich für Technik) der KM:SI Siegen verfolgt. Gefüllt sind die Boxen, deren Wert jeweils 3 000 Euro beträgt, mit einer umfangreichen Ausstattung, die die Durchführung von Experimenten zu naturwissenschaftlich-physikalischen Themen erlaubt.

Mit der Beteiligung an diesem Projekt setzt SIEGENIA-AUBI ein wichtiges Zeichen in punkto Fachkräftemangel. Denn je früher sich Kinder für derartige Themen interessieren, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie sich später für einen naturwissenschaftlich-technischen Werdegang entscheiden. Umso mehr freute sich das Personalentwicklungsteam von SIEGENIA-AUBI, Tom Asthalter und Annette Schumann, den Schulleitern und weiteren Vertretern der acht Wilnsdorfer Grundschulen auf dem Werkgelände von SIEGENIA-AUBI je eine KisTe überreichen zu können.

Im Anschluss an die Übergabe öffnete SIEGENIA-AUBI seine Werktore für angehende Schulabgänger. Ganz gleich ob technisch oder kaufmännisch – aus einem reichhaltigen Angebot konnten sie anlässlich der „Nacht der Ausbildung“ diejenigen Veranstaltungen wählen, die ihren persönlichen Interessen entsprachen. Großen Zulauf fand das umfangreiche Workshop-Programm, das von Tipps für Einstellungstests bis zu Bewerbertrainings thematisch breit gestaffelt war.

Eine ausgewogene Mischung aus Information und Unterhaltung wartete auch beim Rahmenprogramm auf die Jugendlichen, das ihnen u. a. erlaubte, ihr Wissen am Infomobil der Metallindustrie und dem Infostand der erstmals vertretenen FOM Siegen (Hochschule für Ökonomie und Management) zu vertiefen. Auch die Schnuppervorlesung der FOM zum Thema Sponsoring stieß auf reges Interesse.

Im Expresstempo zum Berufsausbildungsvertrag? Speed-Dating macht es möglich. So zumindest sahen es die jungen Menschen, die in zweiminütigen Blitzgesprächen mit den Ausbildungsverantwortlichen und Azubis von SIEGENIA-AUBI ihre Chance nutzten, einen guten Eindruck zu hinterlassen und damit den Grundstein für ihre berufliche Zukunft zu legen.

Darüber hinaus hatten die Jugendlichen die Gelegenheit, unter Anleitung der Ausbilder von SIEGENIA-AUBI und mit tatkräftiger Unterstützung der Azubis in den Werkstätten des Ausbildungszentrums ihr erstes Werkstück zu fertigen: eine Uhr. Da der Blick in die Praxis für viele Jugendliche eine wichtige Entscheidungshilfe ist, achtet das Unternehmen gezielt darauf, ihnen während der „Nacht der Ausbildung“ einen ersten Vorgeschmack zu ermöglichen und – auch durch eine abwechslungsreiche Mischung aus Theorie und Praxis – die Wahl des richtigen Berufs zu erleichtern.

Zu den Berufsbildern, in denen SIEGENIA-AUBI ausbildet, zählen neben Industriekaufleuten auch Fachkräfte für Lagerlogistik, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker sowie Werkzeug- und Industriemechaniker. Außerdem bietet das Unternehmen Ausbildungsplätze für Fachlageristen, Technische Produktdesigner, Informatikkaufleute sowie Elektroniker für Betriebstechnik. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe an den Standorten Niederdielfen, Hermeskeil und Velbert mehr als 90 Auszubildende und Studenten.