Vor der Corona-Krise war der Arbeitskreis Kommunikation ein beliebtes Angebot der Arbeitgeberverbände Siegen-Wittgenstein, im Rahmen dessen verschiedene Themen vorgestellt und diskutiert worden sind. Anfang September kam es im Haus der Siegerländer Wirtschaft in Siegen zu einer Neuauflage des bewährten Angebots.

Zur Neuauflage waren neben zahlreichen Vertreterinnen und Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen aus den Bereichen Personal und/oder Kommunikation auch Sybille Teyke, Gründerin und Markenexpertin von all’n you aus Köln sowie Adrian Hamers & Michelle Trodler von immosphere360 aus Schmallenberg gekommen.

Bei Sybille Teyke ging es um „MARKEN beginnen dort, wo der VERGLEICH aufhört“. Die Referentin gab interessante Einblicke zum authentischen Markenaufbau und der darauf aufbauenden Unternehmenskommunikation – hin zu Kundinnen und Kunden, Fachkräften sowie Investorinnen und Investoren. Anhand von einigen Praxisbeispielen brachte Sybille Teyke den Zuhörenden näher, dass die Marke als ganzheitlicher Ansatz verstanden werden muss. Dazu müssen u.a. die verschiedenen Bereiche wie, die Markenstrategie, die Corporate Identity oder das Employer Branding näher betrachtet werden müssen. Wo steckt die Marke im Unternehmen und wie verankert man sie? Welche drei Dimensionen beim Markenansatz gibt es? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gab Sybille Teyke in ihrem informativen Vortrag.

Anschließend lautete das Motto „Mit virtuellen Rundgängen auf Mitarbeitersuche gehen“. Den Referenten Adrian Hamers und Michelle Trodler liegt es am Herzen den Auszubildenden spannende und transparente Einblicke in ihre zukünftigen Arbeitsplätze zu geben und zum anderen möchten die beiden auch Unternehmen helfen ihr Recruiting wirklich spannend zu gestalten. „Mithilfe virtueller Rundgänge kann man wirklich viel bewegen und genau das möchten wir auch“, sind sich Adrian Hamers und Michelle Trodler einig.

Text und Fotos: Julia Förster