Vielfalt wird Normalität
Die interkulturelle Vielfalt ist in Unternehmen angekommen: Mehr als die Hälfte der Betriebe in Deutschland beschäftigt heute Mitarbeiter mit Migrationsgeschichte, wie das Personalpanel des Instituts…
Infos
„Willkommen in Siegen“
Die vielen Qualitäten und Vorzüge der Region aktiv zu vermitteln und Neubürgern ein herzliches Willkommen zu bereiten hat sich die Initiative „Willkommen in Siegen“ zum…
In der Talentförderung Spitze in Europa
Deutsche Unternehmen werden im europäischen Vergleich als führend eingeschätzt, wenn es darum geht, Talente zu rekrutieren und weiterzuentwickeln. Dabei ist sowohl in den Unternehmen in…
Gerecht ist was schlauer macht
Wer weniger als 60 Prozent des Durchschnittslohns verdient, gilt in Europa herkömmlich als armutsgefährdet. Doch: „Der reine Blick auf das Einkommen ist zu eng“, sagt…
Tarifverdienste 2016 2,0 % über dem Vorjahr
Die Tarifverdienste – gemessen am Index der tariflichen Monatsverdienste einschließlich Sonderzahlungen – waren im Jahr 2016 durchschnittlich 2,0 % höher als im Vorjahr. Wie das Statistische…
Neuer Rekord: Über 3.200 freie Arbeitsstellen
Die Winterpause auf dem Arbeitsmarkt in Siegen-Olpe-Wittgenstein war nur von kurzer Dauer. Im Februar ist die Arbeitslosigkeit schon wieder leicht gesunken. 11.955 Menschen waren arbeitslos….
Jubiläums-Gewinnspiel beendet
Unser Jubiläums-Gewinnspiel ist beendet. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Wir werden die Gewinner in den nächsten Tagen unter den richtigen Einsendungen ermitteln…
Beruflicher Wiedereinstieg, aber wie?
Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg nach der Familienzeit? Diese Frage beantwortet Birgit Riemer-Schnabel, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Siegen in ihren…
IHK-Fördersprechtag
Es gibt viele Gründe, warum Unternehmer und Freiberufler investieren wollen: eine erfolgversprechende Geschäftsidee, die Modernisierung ihrer technischen Anlagen, zukunftsträchtige Märkte oder auch die Übernahme eines…
Digitalisierung verändert Führungsverhalten
Diese sechs Themenfelder werden sich durch die Digitalisierung grundsätzlich für Führungskräfte verändern: Rolle der Führung, Entscheidung/Verantwortung, Umgang mit Daten, Unternehmenskultur, Veränderung von Aufgaben, Zusammenarbeit/Kooperation. Zu…