Den Start ins Berufsleben traten am 17. August 2015 insgesamt 23 Jugendliche bei GEDIA an. Der erste Tag war gespickt mit vielen Terminen und neuen Eindrücken. Nach einigen organisatorischen Themen und dem ersten Kennenlernen in Form eines Speed-Datings stand noch eine Betriebsbesichtigung auf dem Programm. Um die zukünftige Wirkungsstätte ihrer Kinder kennenzulernen, wurden auch die Eltern eingeladen, sich ein Bild vom Unternehmen zu machen.

„Die Ausbildung von Fachkräften hat einen hohen Stellenwert in der GEDIA Automotive Group“ so die Ausbildungsleiter Tanja Wiese und Andreas Schmidt. „In Zeiten des demografischen Wandels wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Eine qualifizierte Ausbildung ist eine Maßnahme, diesem Trend entgegen zu wirken.“

Die Palette der Ausbildungsberufe des Attendorner Automobilzulieferers umfasst acht technische und drei kaufmännische Berufe, wobei ein Großteil der Auszubildenden im technischen Bereich angesiedelt ist. Zusätzlich zur Berufsausbildung bietet GEDIA Duale Studiengänge an. Derzeit sind am Standort Attendorn insgesamt 62 Auszubildende und 12 duale Studenten beschäftigt. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Aussicht auf einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sehr hoch.

Nach dem Begrüßungstag erwarten die neuen Auszubildenden weitere Einführungsveranstaltungen. In den Herbstferien werden spezielle Trainings wie z.B. Teambuilding, Kommunikations- und Präsentationstechniken oder Business Etikette durchgeführt. Abgerundet wird das weitere Ausbildungsprogramm bei GEDIA mit Spezialseminaren zu unterschiedlichsten Themen, Werksunterricht, Prüfungsvorbereitungskurse und Ersthelfer-Trainings. Sogar Auslandsaufenthalte für Sprachkurse oder kurzzeitige Auslandseinsätze in den europäischen Tochtergesellschaften sind teilweise Bestandteil der Ausbildung. Die internationale GEDIA Automotive Gruppe entwickelt und produziert Strukturteile und Zusammenbauten für den automobilen Karosserieleichtbau. Weltweit sind über 3.000 Mitarbeiter beschäftigt.