„Welcome Day“ bei GEDIA

„Aller Anfang ist schwer“ – heißt es oft. Um den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Start bei der GEDIA Automotive Group jedoch alles andere als schwer zu gestalten, wurde das Projekt „Welcome Day“ ins Leben gerufen.

Der Welcome Day dient dazu, den neuen GEDIAnern grundlegende Geschäftsprozesse vorzustellen. Dies geschieht im Rahmen des GEDIA „Onboarding“ Programms, welches bereits 2017 eingeführt wurde. Unter Onboarding versteht man einen planvollen, standardisierten Integrationsprozess für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welcher es ihnen ermöglicht über die Grenzen ihrer eigenen Arbeit hinauszusehen und andere Bereiche kennenzulernen. Auf diese Weise stärkt der Welcome Day nicht nur das Verständnis der Angestellten für die einzelnen Geschäftsprozesse, sondern fördert auch die Motivation durch ein positives Willkommensgefühl.

Der erste Welcome Day am Standort Attendorn fand im zweiten Quartal statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die im ersten Halbjahr diesen Jahres ihren Einstieg bei GEDIA fanden, wurden herzlich eingeladen an dem zweitägigen Event teilzunehmen. Vertreter der einzelnen Abteilungen erläuterten die Geschäftsprozesse, von der Angebotsanfrage bis hin zum Versand. Ein umfangreicher Firmenrundgang trug zur Orientierung bei.

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