Tausend Luftballons starteten kürzlich weithin sichtbar vom Dach des Bürogebäudes der ontavio GmbH in Lennestadt-Altenhundem aus den Händen der Geschäftsführung und aller Mitarbeiter, unterstützt von Familie und Freunden. Jeder Ballon stand für eines der mittlerweile tausend südwestfälischen Unternehmen, die auf dem Job- und Ausbildungsportal karriere-suedwestfalen.de freie Stelle schalten und sich als regionaler Arbeitgeber in der Region präsentieren. „Wir freuen uns, dass immer mehr südwestfälische Unternehmen bei der Personalbeschaffung auf karrieresuedwestfalen.de setzten. Diesen Meilenstein möchten wir heute feiern und uns bedanken. Vor allem aber wollen wir der Region mit dieser Aktion etwas zurückgeben“, hebt Gründer und Geschäftsführer Philipp Thöne hervor. Denn die Ballons starteten ihre Reise ins Ungewisse nicht ohne Grund, sie lösen eine Spendenaktion aus.

„Wir haben jedem der tausend Unternehmen einen individuellen, zufällig generierten Code zugewiesen. Die anonymen Codes wurden auf Karten gedruckt, die Karten an den Ballons befestigt. Finder können die Codes nun auf www.karriere-suedwestfalen.de/1000 eingeben, zusammen mit dem Fundort. Für jeden gefundenen Luftballon spenden wir 50 Euro an die Lenne-Werkstatt des Sozialwerks St. Georg in Schmallenberg“, erklärt Geschäftsführer Felix Berghoff. Unterstützt werden soll die Anschaffung von Tablet-PCs, die – in Verbindung mit speziellen Software-Lösungen – Menschen mit Behinderung bei der beruflichen Bildung am Arbeitsplatz unterstützen. „Über das Wochenende sind schon einige Codes eingegeben worden. Die Ballons dürften mittlerweile am Boden sein. Wir sind gespannt, wie viele noch gefunden werden“, erzählt Chefentwickler Dominik Scholz, „einige Ballons sind sogar bis nach Thüringen geflogen“. Um die Umwelt nicht unnötig zu belasten, wurde bei dieser Aktion umweltfreundliches Material eingesetzt.

karriere-suedwestfalen.de bringt Stellensuchende und Unternehmen auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ohne Umwege zusammen: Registrierte Firmen sind permanent mit einer Profil-Seite online und können offene Stellen – vom Praktikumsplatz bis zur Führungsposition – in unbegrenzter Zahl selbst veröffentlichen und verwalten. So sind die Jobangebote jederzeit für die ganze Region aktuell. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, aktuelle Unternehmensnachrichten oder firmeneigene Videos auf karriere-suedwestfalen.de zu veröffentlichen, bewerberrelevante Termine, wie beispielsweise Recruiting- Tage, finden im Terminkalender des Portals Platz. Zudem können Kunden mit individuellen Text- oder Videointerviews einen tieferen Einblick in ihre Arbeitswelt gewähren. Unternehmen aller Branchen und Größen machen von diesen Publikationsmöglichkeiten Gebrauch. So leistet karriere-suedwestfalen.de einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts Südwestfalen.

Mit der steigenden Zahl der Unternehmen auf dem Portal ist eine Nutzungszunahme auf Bewerberseite verbunden: karriere-suedwestfalen.de verzeichnet über 100.000 Zugriffe im Monat, Stellen- und Ausbildungsplatzsuchende finden permanent mehr als 5.000 vakante Positionen. Mit einem kostenlosen Profil im sogenannten Bewerberpool können sich Stellensuchende bei Unternehmen empfehlen und einen Jobalarm! einrichten, um benachrichtigt zu werden, wenn passende Jobs eingestellt wurden. Auf der anderen Seite können Personaler einen Bewerberalarm! anlegen und sich so automatisch unterrichten lassen, sollten zur Stelle passende Kandidaten im Bewerberpool registriert sein. Die Pflege von Stellenangeboten, Firmen- und Bewerberprofilen ist sehr intuitiv und einfach, das Ergebnis der durchdachten Gestaltung ist ein hoher Nutzwert für Personalverantwortliche und Bewerber.

Die Kennzahlen von karriere-suedwestfalen.de im Überblick:
– 1.000 regionale Arbeitgeber dabei
– aktuell über 5.000 Stellen online
– mehr als 100.000 Bewerber greifen monatlich auf das Portal zu
– mittlerweile haben sich rund 1.300 Jobsuchende im Bewerberpool registriert

Hinter karriere-suedwestfalen.de steckt auch eine regionale Erfolgsstory aus Lennestadt: Philipp Thöne, Dominik Scholz und Felix Berghoff gründeten im April 2014 die ontavio GmbH, um das Internetportal karriere-suedwestfalen.de auf einer eigenständigen geschäftlichen Basis weiter zu entwickeln. Kerngeschäft ist die Entwicklung und Vermarktung von digitalen Produkten und Online- Plattformen rund um das Thema Recruiting.