Der wirtschaftliche Wandel verlangt insbesondere von den Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft. Da ist der Blick von außen durch kompetente Berater oft hilfreich. „Die Potentialberatung ist ein vielfach bewährtes Förderangebot in Nordrhein-Westfalen und unterstützt Unternehmen und ihre Beschäftigten, erfolgreich zu arbeiten“, erklärt Elvira Schmengler von der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe. „Potentialberatung setzt auf Teamarbeit und schließt immer die Beteiligung der Beschäftigten mit ein. Schließlich sind Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Belegschaft gerade für kleinere und mittlere Betriebe das wichtigste Kapital“.

In fünf zentralen Themenbereichen – Arbeitsorganisation, Kompetenzentwicklung, demografischer Wandel, Digitalisierung oder Gesundheit – werden Stärken und Schwächen ermittelt und Lösungen entwickelt. Insbesondere das Thema „Digitalisierung“ ist wichtig für zukunftsorientiertes Arbeiten.

Bezuschusst werden 50 Prozent der notwendigen Ausgaben für Beratungstage – bis maximal 500 Euro pro Tag -, wobei maximal zehn Beratungstage in Anspruch genommen werden können. Der externe Berater kann von dem Unternehmen frei gewählt werden.

Im Jahr 2016 wurden in unserer Region immerhin 43 Projekte mit ca. 270.000 Euro durch die EU und das Land NRW gefördert.

Ausführliche Informationen zum Antragsverfahren und den Förderbedingungen erhalten interes-sierte Unternehmen bei der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe, Elvira Schmengler, Büro Olpe, Tel. 02761-81499 oder e.schmengler@kreis-olpe.de sowie bei Martina Hamann, Regionalagentur, Büro Siegen, 0271-3331172, Email m.hamann@siegen-wittgenstein.de.

Die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe ist die Verbindungsstelle des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums mit der Region. Sie ist Anlaufstelle für die arbeitsmarkpolitischen Förderprogramme des Landes NRW.