Die dokuworks GmbH mit Sitz in Siegen sieht in der aktuellen Corona „Krise“ eine Chance. Momentan stellen viele Betriebe ihre Unternehmensmodelle und -strategien auf den Prüfstand und passen sie neu an. Remote Technologien finden ihren dauerhaften Einzug in den Arbeitsalltag. Seit Beginn der Pandemie sind die Anfragen an ein digitales Dokumentenmanagement, an die Beratung zu Prozess und Arbeitsabläufen sowie zu den Themen IT-Sicherheit und Datenschutz stark angestiegen.

„Wir sehen die Krise als Chance. Wir wollen an den zukünftigen Herausforderungen, die auf uns zukommen, wachsen. Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und verstärken unser Team mit qualifizierten Fachkräften“, betont Markus Weber, Geschäftsführer der dokuworks GmbH. Dokuworks heißt seine neue Mitarbeiterin Claudia Bender, seinen neuen Azubi Noah Wiertner und die Gap Year Praktikantin Raija Maria Schulte herzlich willkommen und wünscht ihnen einen guten Start bei dokuworks. Neben den neuen Einstellungen wurden auch die bisherigen Mitarbeiter Julia Hexel und Damiano Capurso in ihre neuen Tätigkeiten eingeführt. So werden die beiden Kollegen ab sofort die Ausbildung bei dokuworks begleiten und stehen den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite.

Bereits im dritten Jahr investiert dokuworks in das GAP Year. Dieses wird ausgerichtet und organisiert von der Südwestfalen Agentur. Mit Raija Maria Schulte ist nun die fünfte Praktikantin für drei Monate im Unternehmen. „Ich bin froh über die Erfahrungen, die ich in den kommenden Monaten sammeln darf. Die dokuworks GmbH lässt mich eigene Projekte eigenverantwortlich umsetzen. Das motiviert mich zusätzlich.“ so die GAP Year Teilnehmerin und Bachelor Absolventin Raija Maria Schulte.

Text und Foto: dokuworks GmbH