Warum gibt es auch heutzutage so wenige Frauen in Führungspositionen? Warum werden Frauen bei der Besetzung dieser Stellen selten in Betracht gezogen, obwohl sie genauso gut ausgebildet sind wie Männer? Diese Fragen behandelt der Workshop „Frauen in Führung“. Das „Kompetenzzentrum Frau & Beruf“ – kurz „Competentia“ – hat zu diesem Thema eine Umfrage mit rund 2000 Unternehmen in Siegen-Wittgenstein und Olpe durchgeführt. Die Umfrage wurde nun ausgewertet und aus den Ergebnissen der Workshop entwickelt.
Die Einladung zum interaktiven Online-Workshop am Donnerstag, 30. September 2021, von 9 Uhr bis 12 Uhr, richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die Frauen den Weg in eine Führungsposition ermöglichen möchten. Es werden Optionen aufgezeigt, wie dies mit einer frauen- und familienorientierten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Die Schwerpunktthemen der Veranstaltung bilden die Ausrichtung der internen Prozesse und die Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um die Bedarfe der Beschäftigten mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Familien- und frauenorientierte Arbeitgeber können ihre Unternehmensattraktivität steigern und sich dadurch Wettbewerbsvorteile sichern.
Der Workshop ist kostenfrei und bietet eine ausgewogene Mischung zwischen Trainer-Input, Gruppenarbeit und Praxis-Übungen sowie Diskussionen verschiedener Praxis-Situationen und Best-Practice-Beispielen. Es wird auch genügend Zeit für persönliche Fragen der Teilnehmenden geben. Das Projekt wird aus Mitteln des Landes NRW und des europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert. Eine Anmeldung ist bei Sabine Bartmann per E-Mail an s.bartmann@siegen-wittgenstein.de oder telefonisch unter 0271 333-1150 möglich.
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