„Arbeitszeitflexibilität und gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz sind nach Meinung der Experten aus Unternehmen, Verbänden und Wissenschaft die größten Herausforderungen für die Unternehmen in der Zukunft“, erläutert Prof. Dr. Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) die Ergebnisse des aktuellen ifaa-Trendbarometers „Arbeitswelt“.

„Die Unternehmen sind sich ihrer Verantwortung bewusst. Was sie brauchen sind Informationen und praktische Unterstützung zur Einführung individueller Arbeitszeitsysteme und zur Umsetzung eines umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz in ihrem Betrieb“, erklärt Stowasser weiter. „Neue technische Möglichkeiten, Assistenzsysteme und auch neue Möglichkeiten von flexiblen Arbeitsorten verlangen stetig neue und flexible Wege.“

Aus diesem Grund hat das ifaa zum einen in Gemeinschaft mit GESAMTMETALL eine Broschüre „Arbeitszeit im Wandel“ herausgebracht*. Mit deren Hilfe können Betriebe ihr eigenes Arbeitszeitmodell gestalten. Zum anderen ist eine Neuauflage des Handbuches für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie entstanden. Betriebspraktiker können auf Grundlage dieses Leitfadens ihr eigenes Arbeitsschutzsystem aufbauen.

Prozessorganisation belegt seit geraumer Zeit fast nahezu durchgängig den ersten Platz. „Das geht einher mit der sich stetig und rasant wandelnden Arbeitswelt. Neue technische Möglichkeiten machen es notwendig Prozesse permanent zu optimieren und damit wettbewerbsfähig zu bleiben“, so der Direktor des Instituts. Das erklärt auch, dass Digitalisierung und Industrie 4.0 zur Frage nach der zukünftigen Wichtigkeit in Unternehmen den ersten Platz in der Trendstudie einnehmen.

Die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers „Arbeitswelt“ finden Sie auf der Website des ifaa: https://www.arbeitswissenschaft.net/ifaa-trendbarometer-arbeitswelt/

Die Broschüre ist über den Verband der Siegerländer Metallindustriellen e.V. erhältlich.