„Ausbildungs-Frieder“ für die besten Azubi-Websites

Der „Ausbildungs-Frieder“ ist von der IHK Siegen zum ersten Mal vergeben worden. Eine Neuauflage ist für 2017 geplant. (Foto: IHK)

Die Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK) hat zum ersten Mal den „Ausbildungs-Frieder“ vergeben: Ausgezeichnet wurden die besten Internetseiten kleinerer und mittlerer Unternehmen zur Gewinnung von Auszubildenden. Den ersten Platz belegte die Hees Bürowelt GmbH, gefolgt von der effexx-Unternehmensgruppe. Den dritten Platz belegten gleich zwei Unternehmen: die Schäfer Logistik GmbH sowie die brill + adloff Formen- und Kunststofftechnik GmbH. Beide lagen bei der Gesamtbewertung bis auf die zweite Nachkommastelle gleichauf.

„Wenn ein Unternehmen für Auszubildende attraktiv sein will, muss sich das auch im Internet widerspiegeln. Wie zur Arbeitgeberattraktivität gilt auch in Punkto Ausbildung: ´Tue Gutes und rede darüber!´ bzw. ´Tue Gutes und zeige es am besten auf Deiner Homepage!´“ betonte Werner Leis, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses der IHK Siegen, bei der Preisverleihung. Er gratulierte den Gewinnern zur gelungenen Umsetzung und überreichte ihnen Preise und Urkunden der IHK Siegen.

Grundlage für die Preisvergabe bildeten Beurteilungen von zukünftigen Auszubildenden aus der Region: Schülerinnen und Schüler von fünf regionalen Schulen haben sich die Internetseiten der teilnehmenden Unternehmen zum Thema Ausbildung intensiv angeschaut und sie bewertet. Mit dabei waren die Hauptschule Eichen, die Hakemicke-Gemeinschaftshauptschule in Olpe, die Carl-Kraemer-Realschule in Hilchenbach, die Bertha-von-Suttner-Gesamtschule in Siegen und das Städtische Gymnasium Kreuztal. Wer den „Ausbildungs-Frieder“ bekam, haben damit die Jugendlichen selbst entschieden.

„Die eigene Internetseite ist für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um sich zu präsentieren. Sie dient nicht nur der Vorstellung der eigenen Produkte und Dienstleistungen, sondern immer mehr auch dem Werben um Mitarbeiter – vor allem um junge Nachwuchskräfte. Gerade für Schülerinnen und Schüler, die sich über die Möglichkeiten zur Ausbildung informieren möchten, sind die Internetauftritte der Betriebe eine wichtige Informationsquelle. Das haben unsere Erhebungen immer wieder bestätigt“, hob Stephan Jäger von der IHK Siegen hervor.

Zur Teilnahme waren Unternehmen bis zu einer Größe von 250 Mitarbeitern aufgerufen. Dass viele größere Unternehmen auf diesem Gebiet gut unterwegs sind, ist bekannt. Der Ausbildungs-Frieder soll deutlich machen, dass es positive und erfolgreiche Beispiele kleinerer und mittlerer Betriebe gibt, sich im Wettbewerb um den Nachwuchs gut aufzustellen. Allen teilnehmenden Unternehmen wird mit dem Ausbildungs-Frieder die Chance geboten, für ihre Personalgewinnung zu werben und sich als Arbeitgebermarke bekannt zu machen.

Alle Teilnehmer erhalten die zusammengefassten Bewertungen und Kommentare der jungen Menschen und damit eine Anregung dafür, wie sie ihre Internetseiten im Hinblick auf die Ausbildungsattraktivität verbessern können.

Bei der Preisverleihung kamen vier Schülerinnen und Schüler des Kreuztaler Gymnasiums zu Wort: Die Jugendlichen möchten vor allem wissen, was und wen sie in der Ausbildung erwarten. Die Inhalte und Anforderungen der jeweiligen Ausbildungsberufe sollen übersichtlich aufgeführt und schnell zu finden sein. Sie wollen erkennen, dass sie im Unternehmen wertgeschätzt werden und dass man sich um sie „kümmert“. Das lässt sich mit authentischen Filmen und Bildern zur Ausbildungspraxis und von Ausbildungsverantwortlichen gut erreichen. Auf diese legen die Jugendlichen auch besonderen Wert. Zudem interessieren sie sich besonders für Bewerbungstipps und spezielle Angebote für Auszubildende.

Die IHK plant eine Neuauflage des Preises in 2017. Zudem möchte sie ihre Mitgliedsunternehmen im Hinblick auf die Nachwuchssicherung weiter für das Thema sensibilisieren und sie dabei unterstützen. Ein Workshop zum Thema „Gewinnung von Auszubildenden durch gute Internetseiten“ ist in Planung.

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