{"id":963,"date":"2012-11-07T10:52:48","date_gmt":"2012-11-07T09:52:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=963"},"modified":"2012-12-20T16:07:26","modified_gmt":"2012-12-20T15:07:26","slug":"route57-ist-lebensader-fuer-bad-berleburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/route57-ist-lebensader-fuer-bad-berleburg\/","title":{"rendered":"Route57 ist Lebensader f\u00fcr Bad Berleburg"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Die Einwohnerzahl der meisten St\u00e4dte und Gemeinden sinkt weiter. Betroffen ist auch die Stadt Bad Berleburg, die sich in letzter Zeit mehr als viele andere Kommunen mit ihrer k\u00fcnftigen Stadtentwicklung auseinandergesetzt hat. Die Berleburger Bev\u00f6lkerung wird in den n\u00e4chsten 20 Jahren von 19.800 auf 16.600 schrumpfen. Das berichtete jetzt B\u00fcrgermeister Bernd Fuhrmann anl\u00e4sslich eines Wirtschaftsgespr\u00e4chs in der Schloss-Sch\u00e4nke, zu dem die Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK) die Berleburger Unternehmen eingeladen hatte. F\u00fcr die Stadt wird es immer schwerer, die Infrastruktur in den insgesamt 23 Ortschaften ihres Gebiets zu finanzieren. Um sich f\u00fcr die Zukunft zu r\u00fcsten hat sie zahlreiche Ma\u00dfnahmen, eingebettet in ein Gesamtkonzept, auf den Weg gebracht. Dass die Stadt auch in Zukunft wirtschaftlich ganz auf ihre starke Industrie setzen muss,\u00a0 betonte IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Franz J. Mockenhaupt: \u201eJeder Zweite arbeitet direkt im verarbeitenden Gewerbe, die Menschen leben hier ganz wesentlich von der Industrie\u201c, so Mockenhaupt. \u201eAngesichts der demografischen Entwicklung m\u00fcssen wir einiges tun, um diese Struktur in die Zukunft zu retten\u201c.<\/p>\n

Das Projekt \u201eBad Berleburg \u2013 Meine Heimat 2020\u201c setzt hierbei die richtigen Priorit\u00e4ten. Dieser Auffassung sind mehr als drei Viertel der Unternehmen, die sich im Vorfeld des Gespr\u00e4chs an einer Umfrage der IHK beteiligt hatten: Sie halten die Initiative f\u00fcr wichtig oder gar existenziell wichtig. Kritik gab es erwartungsgem\u00e4\u00df an den kommunalen Abgaben, die zwei Drittel der Befragten als zu hoch einsch\u00e4tzten. Die Stadt hatte im Rahmen ihres Ma\u00dfnahmenpaketes auch die Steuern angehoben.<\/p>\n

Besonders kritisch f\u00fcr die k\u00fcnftige Entwicklung Bad Berleburgs erscheint die Verkehrsanbindung Wittgensteins an andere Wirtschaftsr\u00e4ume. \u201eDas ist ein deutlicher Wettbewerbsnachteil f\u00fcr heimische Betriebe, nicht nur der Industrie. Auch f\u00fcr das Dienstleistungsgewerbe und das Handwerk\u201c, erkl\u00e4rte dazu Hermann-Josef Droege, stellvertretender Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IHK, \u201eFahrzeiten von einer Stunde bis zum n\u00e4chsten Autobahnanschluss werden zunehmend zum Problem. Wenn Wettbewerber bereits an der Baustelle sind, befinden sich heimische Bauunternehmen noch auf der B 508 nach Kreuztal\u201c. Die Initiative Route57 begr\u00fc\u00dften in der IHK-Umfrage deshalb mehr als 80 Prozent der Unternehmen. \u201eWir haben heute bereits \u00fcber 14.600 Unterschriften\u201c, so Droege, \u201eweitere Unterst\u00fctzer sind jederzeit willkommen. Die Route57 ist f\u00fcr Bad Berleburg eine unverzichtbare Lebensader. Am 5. Dezember werden wir die Liste dem Verkehrsminister \u00fcberreichen\u201c.\u00a0 Das Land habe die weitere Planung der Teilortsumgehungen bereits verabschiedet. \u201eWenn die Vorhaben hiernach technisch und \u00f6kologisch machbar sind, sollte es uns auch gelingen, die politischen Beschl\u00fcsse f\u00fcr ihre Finanzierung und Realisierung zu bekommen\u201c, gab sich der IHK-Vertreter zuversichtlich. In der Diskussion sprachen Unternehmer auch die inner\u00f6rtliche Verkehrsbelastung auf der Poststra\u00dfe an. Die IHK sagte zu, gemeinsam mit der Stadt nach Abhilfem\u00f6glichkeiten zu suchen.<\/p>\n

Bereits 2019 liegt die Zahl der Schulabg\u00e4nger im Kreis Siegen-Wittgenstein um mehr als 20 Prozent unter dem heutigen Stand. Es gibt dann weniger Auszubildende und weniger Studierende. Zugleich steigt die Zahl der \u00c4lteren, die aus dem Berufsleben ausscheiden und von der Gesellschaft versorgt werden m\u00fcssen, so die IHK. Die Wirtschaftsvertreter bef\u00fcrchten deshalb, dass die nach dem Ergebnis der IHK-Umfrage hoch bewertete Attraktivit\u00e4t der Stadt und die bisher eingeleiteten Ma\u00dfnahmen zur Zukunftssicherung auf Dauer nicht ausreichen k\u00f6nnten, um gen\u00fcgend junge Menschen in Bad Berleburg zu halten und Arbeitskr\u00e4fte von au\u00dfen neu zu gewinnen. Schon heute ist es f\u00fcr viele Betriebe schwer, qualifiziertes Personal und Auszubildende zu finden. \u201eIn den ersten 10 Monaten dieses Jahres\u00a0 wurden 173 Ausbildungsvertr\u00e4ge in Wittgensteiner Unternehmen geschlossen, 88 davon mit Bad Berleburger Betrieben. Noch gelingt es den allermeisten Unternehmen, geeignete junge Leute f\u00fcr eine betriebliche Erstausbildung zu begeistern. Dies wird sich jedoch bereits in wenigen Jahren dramatisch \u00e4ndern. Dies zwingt die Unternehmen, der Personalentwicklung einen noch gr\u00f6\u00dferen Stellenwert zukommen zu lassen als bisher. Schlie\u00dflich nutzten volle Auftragsb\u00fccher nichts, wenn man nicht \u00fcber das Personal verf\u00fcgt, das diese Auftr\u00e4ge abarbeiten k\u00f6nne\u201c, so kennzeichnete Klaus Gr\u00e4bener, zust\u00e4ndiger Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IHK, die Situation. Sowohl die IHK als auch die Stadt Bad Berleburg haben bereits seit einiger Zeit ihr Engagement zur Bew\u00e4ltigung der absehbaren Personalprobleme deutlich verst\u00e4rkt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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