Unternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe haben erneut die Chance, sich ihre Familienfreundlichkeit bescheinigen zu lassen. Noch bis Ende Juli k\u00f6nnen sich Unternehmen, die das Zertifikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c erwerben m\u00f6chten, f\u00fcr die Teilnahme am Programm bewerben. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf, kurz Competentia, organisiert die Zertifizierung und weist in einer Pressemitteilung darauf hin, dass nur noch einige wenige Pl\u00e4tze frei sind. Im September startet dann bereits zum dritten Mal der Prozess zum Erwerb des Zertifikates \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c.<\/p>\n
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist f\u00fcr viele ein hohes Gut damit Karriere, Freizeit und private Verpflichtungen im Alltag gemanagt werden k\u00f6nnen. Denn wer Kinder oder pflegebed\u00fcrftige Eltern hat, wei\u00df, wie man jonglieren muss, wenn man Beruf und famili\u00e4re Verpflichtungen unter einen Hut bekommen m\u00f6chte. Deshalb stehen Arbeitgeber, die auf individuelle Lebensumst\u00e4nde ihrer Besch\u00e4ftigten R\u00fccksicht nehmen, hoch im Kurs. Mit dem Zertifikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c haben solche Unternehmen die Chance ihre Familienfreundlichkeit deutlich sichtbar zu machen.<\/p>\n
Das Zertifikat wird nun bereits im dritten Jahr an Unternehmen der Region verliehen, die deutlich machen, dass sie familienfreundliche Strukturen im Betriebsalltag umsetzen und den festen Willen haben, auf diesem Weg weiterzugehen. F\u00fcr die Unternehmen stellt die Auszeichnung einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Fachkr\u00e4ften dar. Gleichzeitig wird die Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber gesteigert und die Mitarbeiter identifizieren sich noch st\u00e4rker mit ihrem Unternehmen.<\/p>\n
Der Zertifizierungsprozess besteht aus unterschiedlichen Meilensteinen und ist mit einem gutachterlichen Verfahren hinterlegt. Regionale Experten aus der Wirtschaft entscheiden bei einer Jurysitzung \u00fcber die Verleihung des Siegels. In der Jury sind vertreten: die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe, die IHK Siegen, die IG Metall Siegen-Wittgenstein und Olpe, die Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd, der DGB-Region S\u00fcdwestfalen und die Arbeitgeberverb\u00e4nde Siegen-Wittgenstein und Olpe. Auch nach der Vergabe des Zertifikats unterst\u00fctzt Competentia die Unternehmen weiter. So w\u00e4chst das Netzwerk \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c Jahr f\u00fcr Jahr weiter und gibt den zertifizierten Unternehmen weitere Impulse und bietet ihnen die M\u00f6glichkeit zum Austausch.<\/p>\n
Der Zertifizierungsprozess findet unter Federf\u00fchrung von Competentia statt und wird aus Mitteln des europ\u00e4ischen Fonds f\u00fcr regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Nordrhein-Westfalen finanziert. Teilnehmende Unternehmen tragen nur einen geringen Eigenanteil.<\/p>\n
Unternehmen, die Interesse haben, in der n\u00e4chsten Zertifizierungsrunde dabei zu sein, k\u00f6nnen sich an Kristina Wertebach vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf wenden (k.wertebach@siegen-wittgenstein.de<\/a> \/ 0271 333-1191). Weitere Informationen zum Zertifikat gibt es auch unter www.competenita.nrw.de<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Unternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe haben erneut die Chance, sich ihre Familienfreundlichkeit bescheinigen zu lassen. Noch bis Ende Juli k\u00f6nnen sich Unternehmen, die…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9621,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[32,10],"tags":[],"class_list":["post-9622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos","category-unternehmen"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/famfreundu.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9622"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9623,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9622\/revisions\/9623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}