{"id":9474,"date":"2018-06-19T08:30:26","date_gmt":"2018-06-19T06:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=9474"},"modified":"2018-06-19T08:30:26","modified_gmt":"2018-06-19T06:30:26","slug":"mit-einer-bewerbung-drei-unternehmen-kennen-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/mit-einer-bewerbung-drei-unternehmen-kennen-lernen\/","title":{"rendered":"Mit einer Bewerbung drei Unternehmen kennen lernen"},"content":{"rendered":"

Ab sofort k\u00f6nnen sich Schulabg\u00e4ngerInnen, HochschulabsolventInnen und junge Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung unter www.gapyear-suedwestfalen.com<\/a> f\u00fcr das \u201eGap Year S\u00fcdwestfalen\u201c- Programm der S\u00fcdwestfalen Agentur bewerben.\u00a0 Unter dem Motto \u201e1 Jahr, 3 Unternehmen, deine Zukunft!\u201c haben Teilnehmer die Chance, innerhalb eines Jahres drei verschiedene Praktika f\u00fcr je drei Monate durchzuf\u00fchren und sich so ihr ganz individuelles Praxisjahr in S\u00fcdwestfalen gestalten \u2013 und das mit nur einer Bewerbung! Das \u00fcbrige Quartal ist zur freien Gestaltung vorgesehen \u2013 so k\u00f6nnen die \u201eGap Yearler\u201c in dieser Zeit beispielsweise eigene Projekte realisieren, reisen oder sich ehrenamtlich engagieren. Ganz klar: Mehr Praxiserfahrung in neun Monaten geht kaum!<\/p>\n

Als st\u00e4rkster Industriestandort in NRW bietet S\u00fcdwestfalen ausgezeichnete berufliche Perspektiven, sowohl f\u00fcr Akademiker als auch f\u00fcr Nicht-Akademiker. Mit dem \u201eGap Year S\u00fcdwestfalen\u201c k\u00f6nnen junge Menschen diese attraktiven Arbeitgeber von \u201einnen\u201c kennenlernen und spannende, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, wie zum Beispiel Produktion und Technik, Strategie und Organisation, Marketing und Vertrieb oder Finanzen und Controlling sammeln.<\/p>\n

Das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“-Programm richtet sich an zwei verschiedene Zielgruppen: Zum Einen an die sogenannten „Newcomer“, d.h. Schulabg\u00e4ngerInnen mit allgemeiner oder fachgebundener Hochschulreife oder Fachhochschulreife, sowie Real- und Hauptsch\u00fcler, die bis zum 31.07.2018 ihr 18. Lebensjahr vollendet haben. Hier ist der Bewerbungsschluss am Freitag, den 29. Juni 2018. Im Rahmen von \u201eBr\u00fccken ins Studium\u201c haben \u201eNewcomer\u201c mit Abitur und Fach-Abitur zudem die M\u00f6glichkeit eines sechsmonatigen Vorstudiums an der Universit\u00e4t Siegen und eines anschlie\u00dfenden dreimonatigen Praktikums. Die zweite Gruppe umfasst die „Young Professionals“, also Studierende mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss sowie junge Menschen, die bereits eine Berufsausbildung absolviert haben. Interessierte aus dieser Zielgruppe k\u00f6nnen sich noch bis Donnerstag, den 31. August 2018 online bewerben.<\/p>\n

Von kleinen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen bis hin zu international agierenden Weltmarktf\u00fchrern ist alles dabei: Attendorner Treuhand GmbH, dokuworks GmbH, EMG Automation GmbH, Erich Utsch AG, Gebr. Gr\u00fcnewald GmbH & Co. KG, Gebr. Kemper GmbH & Co. KG, GEDIA Gebr\u00fcder Dingerkus GmbH, HEES B\u00fcrowelt Unternehmensgruppe, KRAH Elektrotechnische Fabrik GmbH + Co. KG, LEWA Attendorn GmbH, MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Slawinski & Co. GmbH, TRILUX Group Management GmbH, Via Consult GmbH & Co. KG, VIA Oberfl\u00e4chentechnik GmbH und Viega Holding GmbH & Co. KG.<\/p>\n

W\u00e4hrend in der aktuellen Pilotphase der Schwerpunkt der teilnehmenden Unternehmen noch auf den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe liegt, geht die S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH davon aus, dass sich in absehbarer Zeit weitere Unternehmen aus ganz S\u00fcdwestfalen dem Programm anschlie\u00dfen werden. \u201eBereits jetzt liegen uns zahlreiche Interessensbekundungen von weiteren Unternehmen vor\u201c, so Saskia Haardt-Cerff von der S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH, \u201edas freut uns nat\u00fcrlich und illustriert die s\u00fcdwestf\u00e4lische Bedeutung des Projekts.\u201c<\/p>\n

Die Idee des Projekts \u201eGap Year S\u00fcdwestfalen\u201c kommt sogar von der Zielgruppe selbst: N\u00e4mlich in der von der S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH und Landrat Dr. Karl Schneider 2015 initiierten Jugendkonferenz und Denkwerkstatt \u201eUTOPiA S\u00fcdwestfalen\u201c. UTOPiA zeigt als bundesweites Modellprojekt des Bundesministeriums f\u00fcr Ern\u00e4hrung und Landwirtschaft (BMEL), wie junge Menschen in regionale Entscheidungsprozesse, z.B. auch die der REGIONALE 2025, erfolgreich eingebunden werden k\u00f6nnen. \u201eDass das Gap Year S\u00fcdwestfalen jetzt an den Start geht, ist super! Junge Menschen haben mit diesem einzigartigen Programm die Chance, in verschiedene Berufsfelder zu schnuppern und so den Job zu finden, der zu ihnen passt. H\u00e4tte ich damals als R\u00fcckkehrer in die Region diese M\u00f6glichkeit gehabt – ich hatte sie definitiv genutzt!\u201c, freut sich Max Beckmann, der die Idee des Praxisjahres in der UTOPiA 2016 eingebracht hat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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