\u201eEnde gut \u2013 alles gut!\u201c So lautet oftmals die Schlussformel vieler gl\u00fccklicher Geschichten. Im Fall des Wittgensteiners Fabian B. w\u00e4re sie aber viel zu kurz gegriffen. Denn was 2014 mit dem unverhofften Einstieg in eine Ausbildung zum Industriemechaniker beim Wittgensteiner Unternehmen EJOT begann, endet nicht nur mit der erfolgreich bei der IHK abgelegten Gesellenpr\u00fcfung. Vielmehr beginnt nun ein neues Kapitel im Leben des jungen Mannes. Aus dem engagierten und motivierten Auszubildenden ist ein \u00fcbergl\u00fccklicher Facharbeiter geworden. Vor kurzem erhielt er seinen ersten Arbeitsvertrag. Ausgestellt von seinem Wunschunternehmen: der Firma EJOT in Bad Berleburg. \u201eDarauf habe ich hingearbeitet\u201c, bekennt der 23-J\u00e4hrige freim\u00fctig.<\/p>\n
Soweit gleicht die Geschichte von Fabian B. der von vielen weiteren jungen M\u00e4nnern und Frauen aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein. Der Unterschied: der junge Wittgensteiner Industriemechaniker hat ein Handicap. Deswegen blieben zun\u00e4chst seine Bem\u00fchungen, auf eigene Faust eine Lehrstelle zu bekommen, ohne den gew\u00fcnschten Erfolg. Im Herbst 2014 stellte sich Fabian B. bei Manuel Cabeo, Niederlassungsleiter von START NRW in Siegen vor. Eine weichenstellende Begegnung. Denn seit 2005 engagiert sich START NRW mit dem Projekt \u201ePartnerschaftliche Ausbildung\u201c f\u00fcr Jugendliche und junge Erwachsene mit Einstiegsschwierigkeiten wie Fabian B. Mit dem Projekt setzt sich START in ganz NRW gezielt daf\u00fcr ein, neue Ausbildungspl\u00e4tze zu schaffen. Gemeinsam mit Kooperationsbetrieben k\u00f6nnen Ausbildungs- und Praktikumspl\u00e4tze in mehr als 60 Berufen der Branchen Industrie, Handel und Handwerk angeboten werden. Einen davon erhielt Fabian B.. Begleitet wurde der gesamte Prozess vom Integrationsfachdienst f\u00fcr die Kreise Siegen-Wittgenstein\/Olpe, der sich in beiden Kreisen f\u00fcr die Ausbildung und Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderung engagiert. \u201eGerade bei Ausbildungssuchenden ist eine Erkrankung oder Schwerbehinderung oft eine Einstiegsh\u00fcrde\u201c, erl\u00e4utert Ralph Peya, Leiter des Integrationsfachdienstes Siegen-Wittgenstein\/Olpe. \u201eArbeitgeber sind mit dem Thema Behinderung oft unerfahren und haben Angst mit der Einstellung einen Fehler zu machen. Um diese \u00c4ngste abzubauen, beraten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer objektiv und stehen auch nach der Einstellung immer als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung\u201c, so Peya weiter.<\/p>\n
Fabian B. nutzte seine Chance, auch sehr zur Freude von Manuel Cabeo.\u00a0 \u201eEs wurde uns seitens EJOT die generelle Bereitschaft signalisiert, auch noch weiteren Azubis mit Handicap oder anderen Vermittlungshemmnissen \u00fcber das Projekt die Chance f\u00fcr eine Ausbildung und damit einen Einstieg auf den Arbeitsmarkt zu bieten\u201c, so Manuel Cabeo.<\/p>\n
Der 23-J\u00e4hrige arbeitet jetzt bei EJOT als Facharbeiter in einem sehr anspruchsvollen Produktionsbereich und ist dabei sehr flexibel einsetzbar: Als Einrichter von unterschiedlichen Maschinen und deren Wartung ebenso wie in der Qualit\u00e4tskontrolle und Bedienung der Messinstrumente. \u201eDas zeigt uns, dass Menschen mit Behinderung oder Lernbeeintr\u00e4chtigung motiviert sind, arbeiten wollen und es auch k\u00f6nnen,\u201c betont EJOT-Personalleiter Andreas Lang. Deshalb sei es f\u00fcr EJOT selbstverst\u00e4ndlich, ihnen eine wertsch\u00f6pfende T\u00e4tigkeit zu erm\u00f6glichen und damit auch eine berufliche Perspektive zu bieten. \u201eEs gibt vielf\u00e4ltige Arbeitsm\u00f6glichkeiten \u2013 auch mit Handicap.\u201c<\/p>\n
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