{"id":9264,"date":"2018-05-16T20:50:43","date_gmt":"2018-05-16T18:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=9264"},"modified":"2018-05-17T08:22:52","modified_gmt":"2018-05-17T06:22:52","slug":"neue-wege-des-ausbildungsmarketings","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/neue-wege-des-ausbildungsmarketings\/","title":{"rendered":"Neue Wege des Ausbildungsmarketings"},"content":{"rendered":"<p>\u201eSie sind immer online \u2013 und erwarten das auch von anderen.\u201c Beraterin Andrea Schulte von der ontavio GmbH Lennestadt machte den mehr als 30 Ausbilderinnen und Ausbildern bei einer Informationsveranstaltung in der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK) klar: Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler kommunizieren heute anders. Smartphone und Messenger haben das Verhalten zur Informationsbeschaffung und Kontaktaufnahme grunds\u00e4tzlich ver\u00e4ndert. Doch wie erreicht man die junge Generation nun, um sie auf attraktive Ausbildungsm\u00f6glichkeiten aufmerksam zu machen? Die klassische Stellenanzeige in der Tageszeitung muss durch neue Wege erg\u00e4nzt werden. Doch die Unternehmen der Region brauchen Auszubildende. Der Fachkr\u00e4ftemangel bleibt das Topthema in den Betrieben. \u201eEs gilt, mit den Jugendlichen auf einer Wellenl\u00e4nge zu sein, um bei zuk\u00fcnftigen Auszubildenden Geh\u00f6r zu finden\u201c, so Schulte. IHK-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Fenster erl\u00e4uterte in seiner Begr\u00fc\u00dfung: \u201eWenn uns die Auszubildenden ausgehen, wird das zur Wachstumsbremse f\u00fcr die Betriebe und gleichzeitig verpassen Jugendliche so wom\u00f6glich ihre beste Chance auf berufliche Entwicklung. Deshalb gehen wir gemeinsam auf eine neue Art auf die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler zu.\u201c<\/p>\n<p>Authentische Kommunikation mit relevanten Themen, auf Augenh\u00f6he mit den Jugendlichen und in ihrer Sprache, das sind die Schl\u00fcssel f\u00fcr eine erfolgreiche Gewinnung von Auszubildenden. Die IHK Siegen hat gemeinsam mit den Machern von karriere-suedwestfalen.de ein Portal entwickelt, mit dessen Hilfe dieser Kontakt zwischen Betrieben und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern m\u00f6glich wird: hashtag-ausbildung.de bietet jungen Menschen Einblicke aus der Sicht und mit den Worten von Auszubildenden. Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden so zu Botschaftern f\u00fcr ihren Betrieb und ihren Ausbildungsberuf. Sie berichten aus dem Alltag, zeigen Besonderheiten und bieten pers\u00f6nliche Einblicke. So erleben die Jugendlichen die Arbeitswelt Gleichaltriger in Unternehmen in ihrer N\u00e4he. Das Portal \u00fcbernimmt den Timeline-Aufbau von bekannten Social Media-Plattformen, so dass Jugendliche in ihrer virtuellen Realit\u00e4t abgeholt werden. Visuelle Inhalte nehmen einen entscheidenden Platz ein. Kern- und Hauptelement ist das Hashtag (#), mit dem sich Themen rund um Betriebe und Ausbildungsberufe miteinander verkn\u00fcpfen lassen. Mit einem Klick sehen die Jugendlichen alles zu einem Thema. Sie k\u00f6nnen Fragen stellen und Beitr\u00e4ge liken. Unternehmen haben die M\u00f6glichkeit, mit hashtag-ausbildung.de einen neuen Blick hinter ihre Werkstore zu gew\u00e4hren. So gelingt es, mit den zuk\u00fcnftigen Auszubildenden nachhaltig und kontinuierlich in Interaktion zu kommen. Das Portal geht p\u00fcnktlich zur Berufsmesse Olpe und der Ausbildungsmesse Siegen online. Interessierte Ausbildungsbetriebe erhalten weitere Informationen bei der IHK Siegen, Sabine Bechheim, Tel.: 0271-3301-305, E-Mail: <a href=\"mailto:sabine.bechheim@siegen.ihk.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sabine.bechheim@siegen.ihk.de<\/a> .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eSie sind immer online \u2013 und erwarten das auch von anderen.\u201c Beraterin Andrea Schulte von der ontavio GmbH Lennestadt machte den mehr als 30 Ausbilderinnen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9265,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,8,30],"tags":[],"class_list":["post-9264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-ausbildung","category-vermischtes"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/033-18-Hashtag-Ausbildung.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9264"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9266,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9264\/revisions\/9266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}