{"id":8889,"date":"2018-03-15T15:44:32","date_gmt":"2018-03-15T14:44:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=8889"},"modified":"2018-03-15T16:02:23","modified_gmt":"2018-03-15T15:02:23","slug":"neue-perspektiven-mit-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/neue-perspektiven-mit-fokus\/","title":{"rendered":"Neue Perspektiven mit FOKUS"},"content":{"rendered":"<p>Sie gilt als Erfolgsmodell, genie\u00dft aufgrund ihrer hohen Bildungs- und Qualit\u00e4tsstandards international viel Anerkennung und legt den Grundstein f\u00fcr vielf\u00e4ltige berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten. Die Rede ist von der dualen Ausbildung. Und trotzdem k\u00f6nnen diese positiven Aspekte nicht \u00fcber ein Problem hinwegt\u00e4uschen: Die sinkende Zahl an Jugendlichen, die sich f\u00fcr eine Ausbildung interessieren und den steigenden Fachkr\u00e4ftemangel.<\/p>\n<p>Unternehmen k\u00e4mpfen branchen- und regions\u00fcbergreifend um Nachwuchskr\u00e4fte und nehmen dabei zunehmend neue Zielgruppen ins Visier. Insbesondere durch den Zuzug von Fl\u00fcchtlingen bietet sich f\u00fcr Unternehmen ein beachtliches Potenzial an zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ften. Dieses Potenzial muss jedoch entwickelt werden. H\u00e4ufig stellen fehlende Sprachkompetenzen und unterschiedliche Bildungs- und Qualifikationsniveaus Unternehmen, die Menschen mit Migrationshintergrund einstellen m\u00f6chten, vor zus\u00e4tzliche Herausforderungen.<br \/>\nBerufliche Integration und Fachkr\u00e4ftesicherung<\/p>\n<p>Mit dem Ziel, einen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration dieser Zielgruppe sowie zur Fachkr\u00e4ftesicherung in der Region zu leisten, haben die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen und das Jobcenter des Kreises Siegen-Wittgenstein in Kooperation mit dem Berufsbildungszentrum (bbz) der IHK Siegen den Lehrgang FOKUS ins Leben gerufen. In Zusammenarbeit mit dem Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) Bau, der Deutschen Angestellten Akademie und der DEKRA Akademie GmbH Siegen werden die Lehrgangsteilnehmer bei der Einm\u00fcndung in Besch\u00e4ftigungs- oder Ausbildungsverh\u00e4ltnisse unterst\u00fctzt. W\u00e4hrend andere Integrations- und Berufsvorbereitungsma\u00dfnahmen gezielt auf Kompetenzf\u00f6rderung ausgerichtet sind, setzt die Ma\u00dfnahme FOKUS noch einen Schritt fr\u00fcher an.<br \/>\nPotenziale erkennen und nutzen<\/p>\n<p>Die Schwerpunkte von FOKUS liegen in der Kompetenzfeststellung und Berufsorientierung. Der Lehrgang startet f\u00fcr alle Teilnehmenden mit einer Potenzialanalyse im bbz, bei der die fachlichen, methodischen und sozialen F\u00e4higkeiten und Talente erfasst werden. In der darauffolgenden praktischen Orientierungsphase erhalten die Teilnehmenden in Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern Einblicke in verschiedene Berufsfelder. Vom Metall- und Baubereich \u00fcber\u00a0Gesundheit bis zu Handel und Lagerlogistik k\u00f6nnen die Teilnehmenden aus neun Berufsbereichen w\u00e4hlen und direkte Einblicke in die Berufspraxis erlangen.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse der vierw\u00f6chigen Ma\u00dfnahme bilden den Grundstein f\u00fcr eine zielgerichtete Qualifizierung bzw. den \u00dcbergang in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverh\u00e4ltnis. Am 23. Februar 2018 haben die ersten 15 Teilnehmer den FOKUS-Lehrgang erfolgreich abgeschlossen. Das Resultat? Ob zum Beispiel im Metall-, Bau-, Pflege oder Lagerbereich, jeder der Teilnehmer konnte f\u00fcr sich eine berufliche Perspektive entwickeln. Dies verdeutlicht, dass FOKUS an der richtigen Stelle ansetzt und dass durch eine zielgerichtete Kompetenzanalyse und Berufsorientierung neue Zukunftsperspektiven geschaffen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie gilt als Erfolgsmodell, genie\u00dft aufgrund ihrer hohen Bildungs- und Qualit\u00e4tsstandards international viel Anerkennung und legt den Grundstein f\u00fcr vielf\u00e4ltige berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten. 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