{"id":8806,"date":"2018-03-06T08:30:39","date_gmt":"2018-03-06T07:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=8806"},"modified":"2018-03-07T09:26:36","modified_gmt":"2018-03-07T08:26:36","slug":"tausend-unternehmen-tausend-luftballons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/tausend-unternehmen-tausend-luftballons\/","title":{"rendered":"Tausend Unternehmen, tausend Luftballons"},"content":{"rendered":"

Tausend Luftballons starteten k\u00fcrzlich weithin sichtbar vom Dach des B\u00fcrogeb\u00e4udes der ontavio GmbH in\u00a0Lennestadt-Altenhundem aus den H\u00e4nden der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und aller Mitarbeiter, unterst\u00fctzt von Familie und Freunden. Jeder Ballon stand f\u00fcr eines der mittlerweile tausend s\u00fcdwestf\u00e4lischen Unternehmen, die auf dem Job- und Ausbildungsportal karriere-suedwestfalen.de<\/a> freie Stelle schalten und sich als regionaler Arbeitgeber in der Region pr\u00e4sentieren. \u201eWir freuen uns, dass immer mehr s\u00fcdwestf\u00e4lische Unternehmen bei der Personalbeschaffung auf karrieresuedwestfalen.de setzten. Diesen Meilenstein m\u00f6chten wir heute feiern und uns bedanken. Vor allem aber wollen wir der Region mit dieser Aktion etwas zur\u00fcckgeben\u201c, hebt Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Philipp Th\u00f6ne hervor. Denn die Ballons starteten ihre Reise ins Ungewisse nicht ohne Grund, sie l\u00f6sen eine Spendenaktion aus.<\/p>\n

\u201eWir haben jedem der tausend Unternehmen einen individuellen, zuf\u00e4llig generierten Code zugewiesen. Die anonymen Codes wurden auf Karten gedruckt, die Karten an den Ballons befestigt. Finder k\u00f6nnen die Codes nun auf www.karriere-suedwestfalen.de\/1000 eingeben, zusammen mit dem Fundort. F\u00fcr jeden gefundenen Luftballon spenden wir 50 Euro an die Lenne-Werkstatt des Sozialwerks St. Georg in Schmallenberg\u201c, erkl\u00e4rt Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Felix Berghoff. Unterst\u00fctzt werden soll die Anschaffung von Tablet-PCs, die – in Verbindung mit speziellen Software-L\u00f6sungen – Menschen mit Behinderung bei der beruflichen Bildung am Arbeitsplatz unterst\u00fctzen. \u201e\u00dcber das Wochenende sind schon einige Codes eingegeben worden. Die Ballons d\u00fcrften mittlerweile am Boden sein. Wir sind gespannt, wie viele noch gefunden werden\u201c, erz\u00e4hlt Chefentwickler Dominik Scholz, \u201eeinige Ballons sind sogar bis nach Th\u00fcringen geflogen\u201c. Um die Umwelt nicht unn\u00f6tig zu belasten, wurde bei dieser Aktion umweltfreundliches Material eingesetzt.<\/p>\n

karriere-suedwestfalen.de bringt Stellensuchende und Unternehmen auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ohne Umwege zusammen: Registrierte Firmen sind permanent mit einer Profil-Seite online und k\u00f6nnen offene Stellen \u2013 vom Praktikumsplatz bis zur F\u00fchrungsposition – in unbegrenzter Zahl selbst ver\u00f6ffentlichen und verwalten. So sind die Jobangebote jederzeit f\u00fcr die ganze Region aktuell. Zus\u00e4tzlich besteht die M\u00f6glichkeit, aktuelle Unternehmensnachrichten oder firmeneigene Videos auf karriere-suedwestfalen.de zu ver\u00f6ffentlichen, bewerberrelevante Termine, wie beispielsweise Recruiting- Tage, finden im Terminkalender des Portals Platz. Zudem k\u00f6nnen Kunden mit individuellen Text- oder Videointerviews einen tieferen Einblick in ihre Arbeitswelt gew\u00e4hren. Unternehmen aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen machen von diesen Publikationsm\u00f6glichkeiten Gebrauch. So leistet karriere-suedwestfalen.de einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts S\u00fcdwestfalen.<\/p>\n

Mit der steigenden Zahl der Unternehmen auf dem Portal ist eine Nutzungszunahme auf Bewerberseite verbunden: karriere-suedwestfalen.de verzeichnet \u00fcber 100.000 Zugriffe im Monat, Stellen- und Ausbildungsplatzsuchende finden permanent mehr als 5.000 vakante Positionen. Mit einem kostenlosen Profil im sogenannten Bewerberpool k\u00f6nnen sich Stellensuchende bei Unternehmen empfehlen und einen Jobalarm! einrichten, um benachrichtigt zu werden, wenn passende Jobs eingestellt wurden. Auf der anderen Seite k\u00f6nnen Personaler einen Bewerberalarm! anlegen und sich so automatisch unterrichten lassen, sollten zur Stelle passende Kandidaten im Bewerberpool registriert sein. Die Pflege von Stellenangeboten, Firmen- und Bewerberprofilen ist sehr intuitiv und einfach, das Ergebnis der durchdachten Gestaltung ist ein hoher Nutzwert f\u00fcr Personalverantwortliche und Bewerber.<\/p>\n

Die Kennzahlen von karriere-suedwestfalen.de im \u00dcberblick:
\n– 1.000 regionale Arbeitgeber dabei
\n– aktuell \u00fcber 5.000 Stellen online
\n– mehr als 100.000 Bewerber greifen monatlich auf das Portal zu
\n– mittlerweile haben sich rund 1.300 Jobsuchende im Bewerberpool registriert<\/p>\n

Hinter karriere-suedwestfalen.de steckt auch eine regionale Erfolgsstory aus Lennestadt: Philipp Th\u00f6ne, Dominik Scholz und Felix Berghoff gr\u00fcndeten im April 2014 die ontavio GmbH, um das Internetportal karriere-suedwestfalen.de auf einer eigenst\u00e4ndigen gesch\u00e4ftlichen Basis weiter zu entwickeln. Kerngesch\u00e4ft ist die Entwicklung und Vermarktung von digitalen Produkten und Online- Plattformen rund um das Thema Recruiting.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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