Die Krombacher Brauerei hat erfolgreich an dem Zertifizierungsverfahren \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c teilgenommen. \u201eSie geh\u00f6ren ganz klar zur Top-Liga in Sachen Familienfreundlichkeit! Daf\u00fcr werden Sie heute ausgezeichnet und dazu gratuliere ich Ihnen allen ganz herzlich!\u201c sagte Landrat Andreas M\u00fcller (Siegen-Wittgenstein) jetzt bei der \u00dcbergabe der Zertifikate an insgesamt acht Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe. Sein Olper Kollege Frank Beckehoff betonte: \u201eWer wie Sie in Familienfreundlichkeit investiert, wird k\u00fcnftig leichter Mitarbeiter finden. Das st\u00e4rkt das eigene Unternehmen und auch wir als Region profitieren insgesamt davon.\u201c<\/p>\n
Im Rahmen des Audits haben sich die Verantwortlichen, in Begleitung der Krombacher Personalabteilung und des hinzugezogenen Betriebsrats, vor Ort ein Bild von den zurzeit in Krombach angebotenen Leistungen und Ma\u00dfnahmen gemacht und diese objektiv und nach strengen Kriterien bewertet. Die Krombacher Brauerei hat sich um die Auszeichnung mit bereits bestehenden Ma\u00dfnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch mit vielen Ideen f\u00fcr zuk\u00fcnftige Schritte beworben. So fand beispielsweise 2017 das erste Mal eine Betreuung f\u00fcr Mitarbeiterkinder in den Sommerferien statt. Im Arbeitsalltag versucht die Brauerei Mitarbeitern mit Familie durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten oder der Einr\u00e4umung von Sonderurlaub entgegenzukommen. Auch Ma\u00dfnahmen, die auf die Erhaltung der Gesundheit abzielen, wie regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage oder die Bereitstellung von Obstk\u00f6rben, wurden von der Jury positiv gew\u00fcrdigt. Der Anspruch, sich in Zukunft auf dem Gebiet der Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiterzuentwickeln, war eine wesentliche Voraussetzung f\u00fcr ein die Zertifizierung. Deshalb soll das Angebot in den kommenden Jahren ausgebaut werden. Angestrebte Ma\u00dfnahmen bestehen zum Beispiel im Angebot von Betreuungs- und Beratungsangeboten in unterschiedlichen Teilgebieten oder dem Ausbau der Ferienbetreuung.<\/p>\n
\u201eUnsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor\u201c, erkl\u00e4rt Volker Arens, Leiter Personalwesen der Krombacher Brauerei. \u201eDaher liegt es uns sehr am Herzen, ein attraktives Arbeitsumfeld f\u00fcr unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Wir freuen uns sehr \u00fcber die erfolgreiche Zertifizierung, die wir als Auszeichnung f\u00fcr unsere Bem\u00fchungen und Initiativen f\u00fcr ein familienfreundliches Unternehmen sehen. Gleichzeitig nehmen wir die Auszeichnung als Ansporn, die Rahmenbedingung f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu optimieren, um die qualifizierten Mitarbeiter weiter an die Brauerei zu binden, aber auch Anreize zu schaffen, um neue Fachkr\u00e4fte f\u00fcr uns zu gewinnen.\u201c<\/p>\n
Organisiert wird der Zertifizierungsprozess \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c in Siegen-Wittgenstein und Olpe vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf, kurz Competentia. Er wird durch Mittel des Landes NRW und des europ\u00e4ischen Fonds f\u00fcr regionale Entwicklung gef\u00f6rdert. Im vergangenen Jahr wurden erstmals neun heimische Unternehmen ausgezeichnet. In der zweiten Runde hatten sich jetzt zehn Unternehmen dem Zertifizierungsprozess gestellt, acht konnten ihn erfolgreich abschlie\u00dfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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