\u201eSie geh\u00f6ren ganz klar zur Top-Liga in Sachen Familienfreundlichkeit! Daf\u00fcr werden Sie heute ausgezeichnet und dazu gratuliere ich Ihnen allen ganz herzlich!\u201c sagte Landrat Andreas M\u00fcller (Siegen-Wittgenstein) jetzt bei der \u00dcbergabe der Zertifikate \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c an acht Unternehmen aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe. Sein Olper Kollege Frank Beckehoff betonte: \u201eWer wie Sie in Familienfreundlichkeit investiert, wird k\u00fcnftig leichter Mitarbeiter finden. Das st\u00e4rkt das eigene Unternehmen und auch wir als Region profitieren insgesamt davon.\u201c<\/p>\n
Mehr als 60 G\u00e4ste waren der Einladung zur Zertifikatsverleihung ins Haus der Siegerl\u00e4nder Wirtschaft gefolgt. Begr\u00fc\u00dft wurden sie von Dr. Thorsten Doublet, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Arbeitgeberverb\u00e4nde Siegen-Wittgenstein. Er gratulierte den ausgezeichneten Unternehmen ebenfalls und bezeichnete sie als Vorbilder f\u00fcr die heimische Wirtschaft. Andreas M\u00fcller bedankte sich in seinem Gru\u00dfwort bei den Unternehmen f\u00fcr ihre Bereitschaft, Verantwortung f\u00fcr die ver\u00e4nderten Lebenswirklichkeiten ihrer Mitarbeiter zu \u00fcbernehmen. \u201eEs kann einer Region gar nichts Besseres passieren, als dass Menschen sagen: \u201aJa, wir wollen eine Familie gr\u00fcnden, wir wollen Kindern haben\u2018 \u2013 und: \u201aJa! Wir wollen weiter in unseren Berufen arbeiten \u2013 Frauen und M\u00e4nner, M\u00fctter und V\u00e4ter\u2019, so der Landrat. Damit das gelinge, m\u00fcssten sowohl die Kommunen als auch die Unternehmen ihren Beitrag leisten.<\/p>\n
\u201eNicht nur gro\u00dfe, sondern gerade die kleinen und mittleren Unternehmen stellen sich dieser Herausforderung und unterst\u00fctzen den starken Wirtschaftsstandort S\u00fcdwestfalen\u201c, unterstrich Frank Beckehoff. Trotz der Vielfalt der zertifizierten Firmen \u2013 sie kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben zwischen 24 und 1.000 Besch\u00e4ftigte \u2013 eint sie das Bestreben, familienfreundliche Strukturen im Arbeitsalltag zu etablieren.<\/p>\n
Ob flexible und individuelle Arbeitszeiten, Ferienprogramme f\u00fcr Kinder, Mutter-Kind-Zimmer, psychologische Beratungsangebote oder Teilzeit in Schichtsystemen \u2013 die zertifizierten Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die unterschiedlichsten M\u00f6glichkeiten, die Bed\u00fcrfnisse ihrer Familien mit den Erfordernissen des Jobs in Einklang zu bringen. Alle setzen auf individuelle familienfreundliche Ma\u00dfnahmen, die den Besch\u00e4ftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Kindererziehung oder auch Pflege von Eltern oder Gro\u00dfeltern erleichtern. Und die Unternehmen eint die \u00dcberzeugung: \u201eEine familienbewusste Personalpolitik bietet nicht nur Vorteile f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten, sondern auch f\u00fcr die Betriebe selbst\u201c, so die Zertifikatstr\u00e4ger.<\/p>\n
Die Preistr\u00e4ger durchliefen mehrere Meilensteine im Zertifizierungsprozess, der u. a. einen umfangreichen Check-up bei einer pers\u00f6nlichen Vor-Ort-Begutachtung sowie Interviews mit mehreren Mitarbeitern vorsah. Abschlie\u00dfend entschied eine regionale Jury \u00fcber die Vergabe der Zertifikate.<\/p>\n
Ausgezeichnet wurden aus dem Kreis Olpe die MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG, die EMG Automation GmbH und die DES WAHNSINNS FETTE BEUTE GmbH. Aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein erhielten die kplan AG, die Krombacher Brauerei \u2013 Bernhard Schadeberg GmbH\u00a0 & Co. KG, die effexx Unternehmensgruppe, die Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik und die L\u00fcckel & Partner Steuerberatung KG das Zertifikat.<\/p>\n
Organisiert wird der Zertifizierungsprozess \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c in Siegen-Wittgenstein und Olpe vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf, kurz Competentia. Er wird durch Mittel des Landes NRW und des europ\u00e4ischen Fonds f\u00fcr regionale Entwicklung gef\u00f6rdert. Im vergangenen Jahr wurden erstmals neun heimische Unternehmen ausgezeichnet. In der zweiten Runde hatten sich jetzt zehn Unternehmen dem Zertifizierungsprozess gestellt, acht konnten ihn erfolgreich abschlie\u00dfen.<\/p>\n
In ihren Dankesworten betonte Kristina Wertebach, Projektleiterin des Kompetenzzentrums,\u00a0 ausdr\u00fccklich das Engagement der Jury, die aus Vertretern der Arbeitgeberverb\u00e4nde Olpe und Siegen-Wittgenstein, der IHK Siegen, der Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd, der IG Metall Siegen und Olpe, dem DGB-Region S\u00fcdwestfalen sowie der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe bestand.<\/p>\n