Das Autohaus Hoppmann in Siegen-Eiserfeld wurde durch den Integrationsfachdienst der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe f\u00fcr den Inklusionspreis 2018 vorgeschlagen. Seit vielen Jahrzehnten steht der Name Hoppmann f\u00fcr besten Service rund um das Automobil. Aber nicht nur dadurch hat das Autohaus sich einen Namen in der Region gemacht. Auch die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein wichtiges Anliegen f\u00fcr den Arbeitgeber. \u201eWir arbeiten seit vielen Jahren sehr eng mit dem Autohaus Hoppmann zusammen und sind sehr dankbar, dass wir mit Frau Otterbach und Herrn Schneider Ansprechpartner haben, die sich auch pers\u00f6nlich sehr f\u00fcr die Belange von Menschen mit Behinderungen engagieren. Genau deshalb haben wir Hoppmann\u00b4s (wie man im Siegerland sagt) vorgeschlagen und w\u00fcrden uns sehr freuen, wenn die Jury unserem Vorschlag folgen w\u00fcrde\u201c, erkl\u00e4rt Ralph Peya, Fachbereichsleiter beim Integrationsfachdienst.<\/p>\n
Neben verschiedenen vorbereitenden Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Jugendliche mit Behinderung, hat das Autohaus in diesem Jahr mehrere Menschen mit Behinderung eingestellt. \u201eAktuell haben wir auch einen Auszubildenden mit anerkannter Schwerbehinderung im Lagerbereich\u201c, berichtet Martin Schneider, Finanzleiter Hoppmann. Vor Beginn der Ausbildung zum Fachpraktiker im Lagerbereich wurde der Jugendliche neun Monate im Betrieb auf die Ausbildung vorbereitet. Er konnte so ganz praktisch auf den beruflichen Alltag vorbereitet werden und die Arbeitsabl\u00e4ufe und Strukturen im Betrieb kennenlernen. \u201eEr braucht auch weiterhin eine enge Anbindung an die Kollegen und kontinuierliche Unterst\u00fctzung. Das bedeutet h\u00e4ufig Mehrarbeit f\u00fcr die anderen Mitarbeiter. Aber das war hier bei uns noch nie ein Problem, die Mitarbeiter sind bei diesem Thema sehr engagiert. Ein ausschlaggebender Punkt daf\u00fcr ist die gelebte Unternehmenskultur\u201c, so Schneider.<\/p>\n
Iris Otterbach, Ansprechpartnerin Personal bei Hoppmann, kann auf langj\u00e4hrige Erfahrungen zur\u00fcckblicken. Sie ist froh, dass ihr Arbeitgeber viele Projekte unterst\u00fctzt und andere Wege geht um Stellen im Betrieb zu besetzten. \u201eNat\u00fcrlich ist es nicht immer einfach und wir haben in der Vergangenheit auch mal das ein oder andere Hindernis aus dem Weg r\u00e4umen m\u00fcssen. Dabei standen uns die Ansprechpartner des Integrationsfachdienstes und der Agentur f\u00fcr Arbeit immer mit Rat und Tat zur Seite. Ich kann anderen Arbeitgebern nur sagen: Traut euch, es lohnt sich\u201c, motiviert Otterbach zur Beteiligung aller.<\/p>\n
Wenn Sie einem Azubi oder zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter mit Behinderung eine Chance geben wollen, sprechen Sie den Arbeitgeberservice der Agentur f\u00fcr Arbeit oder den Integrationsfachdienst an. Beide beraten und unterst\u00fctzen Sie gerne bei Fragen zur Ausbildung und Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderung.<\/p>\n
Ansprechpartner:<\/p>\n
Kevin Strehling\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ralph Peya<\/p>\n
Siegen.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 info@ifd-siegen-olpe.de<\/a><\/u><\/p>\n 0800 4 5555 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0271-703252-50<\/p>\n Der Inklusionspreis der Wirtschaft ist eine Initiative der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde, der Charta der Vielfalt und des Unternehmer Forums unter Schirmherrschaft von Andrea Nahles, der Bundesministerin f\u00fcr Arbeit und Soziales.<\/p>\n Er richtet sich an Unternehmen, die beispielhafte Projekte und Aktionen zur Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung durchgef\u00fchrt haben. Durch die Jury ber\u00fccksichtigt werden u.a. Punkte wie: Der Nutzen f\u00fcr das Unternehmen, innovative L\u00f6sungen, Vorbildcharakter und das \u00dcberwinden von besonderen Herausforderungen aufgrund der Art und Schwere der Behinderung.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Autohaus Hoppmann in Siegen-Eiserfeld wurde durch den Integrationsfachdienst der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe f\u00fcr den Inklusionspreis 2018 vorgeschlagen. Seit vielen Jahrzehnten steht der Name…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8068,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,16,11],"tags":[],"class_list":["post-8067","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-arbeitsmarkt","category-regionale-wirtschaft"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/hoppmann-inklusion.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8067"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8067\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8070,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8067\/revisions\/8070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}