{"id":7986,"date":"2017-11-16T20:23:12","date_gmt":"2017-11-16T19:23:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7986"},"modified":"2017-11-16T20:23:12","modified_gmt":"2017-11-16T19:23:12","slug":"wir-werden-kein-geld-fuer-nicht-geleistete-arbeit-zahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wir-werden-kein-geld-fuer-nicht-geleistete-arbeit-zahlen\/","title":{"rendered":"\u201eWir werden kein Geld f\u00fcr nicht geleistete Arbeit zahlen\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Die nordrhein-westf\u00e4lischen Metallarbeitgeber haben erheblichen Gespr\u00e4chsbedarf beim Thema Arbeitszeit angemeldet. Dabei gehe es ausdr\u00fccklich auch um ein h\u00f6heres Arbeitsvolumen, wenn Markt und Kunden dies verlangten, betonte der Pr\u00e4sident des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW), Arndt G. Kirchhoff, nach der 1. Tarifverhandlung f\u00fcr die rund 700.000 Besch\u00e4ftigten dieses Industriezweigs am Donnerstag in Dortmund. Erst wenn Unternehmen die notwendige Flexibilit\u00e4t bei der Arbeitszeit erhielten, k\u00f6nne \u00fcber die individuellen W\u00fcnsche von Mitarbeitern nach reduzierter Arbeitszeit gesprochen werden. \u201eWir werden nur Arbeitszeitregelungen vereinbaren, die den betrieblichen Bedarf und die Anforderungen der Kunden ber\u00fccksichtigen\u201c, sagte Kirchhoff. Es k\u00f6nne nicht sein, dass Unternehmen k\u00fcnftig Auftr\u00e4ge ablehnen m\u00fcssten, weil Arbeitszeitvolumen nicht zur Verf\u00fcgung st\u00fcnde.<\/p>\n<p>Das gesamte Forderungspaket mit Einkommensverbesserungen von sechs Prozent und einem individuellen Anspruch auf Arbeitszeitverk\u00fcrzung mit Entgeltzuschlag bezeichnete der NRW-Metallarbeitgeberpr\u00e4sident<wbr \/> als \u201ev\u00f6llig wirklichkeitsfremd\u201c. Die Unternehmen h\u00e4tten gewaltige Investitionen zu stemmen, um die Herausforderungen von Digitalisierung und Elektromobilit\u00e4t zu bew\u00e4ltigen. \u201eWenn die IG Metall \u00fcberzogene Entgeltzuw\u00e4chse und dazu auch noch k\u00fcrzere Arbeitszeiten durchsetzen will, dann werden Unternehmen diese Investitionen an ihren ausl\u00e4ndischen Standorten durchf\u00fchren. Das w\u00fcrde klar zulasten deutscher Arbeitspl\u00e4tze gehen\u201c, erkl\u00e4rte Kirchhoff.<\/p>\n<p>Einen Entgeltaufschlag auf nicht geleistete Arbeit im Rahmen einer Arbeitszeitverk\u00fcrzung lehnte Kirchhoff als \u201ev\u00f6llig ungerechtfertigt\u201c ab. Das w\u00fcrde nicht nur gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung versto\u00dfen, sondern auch Unruhe in die Belegschaften bringen. Einer Mitarbeiterin, die 28 Wochenstunden in Teilzeit arbeite, sei nicht zu erkl\u00e4ren, warum ihr Vollzeit-Kollege bei entsprechend reduzierter Arbeitszeit mehr verdienen solle. \u201eWir werden kein Geld f\u00fcr nicht geleistete Arbeit zahlen\u201c, sagte Kirchhoff.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die nordrhein-westf\u00e4lischen Metallarbeitgeber haben erheblichen Gespr\u00e4chsbedarf beim Thema Arbeitszeit angemeldet. 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