{"id":7978,"date":"2017-11-16T13:53:45","date_gmt":"2017-11-16T12:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7978"},"modified":"2017-11-16T13:53:45","modified_gmt":"2017-11-16T12:53:45","slug":"das-ausbildungszentrum-von-siegenia-feierte-zehnjaehriges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/das-ausbildungszentrum-von-siegenia-feierte-zehnjaehriges\/","title":{"rendered":"Das Ausbildungszentrum von SIEGENIA feierte Zehnj\u00e4hriges"},"content":{"rendered":"

Einen abwechslungsreichen Tag f\u00fcr Auszubildende und Ausbilder richtete die SIEGENIA GRUPPE Ende Oktober anl\u00e4sslich des zehnj\u00e4hrigen Bestehens ihres Ausbildungszentrums in Wilnsdorf-Niederdielfen aus. 90 Nachwuchskr\u00e4fte und ihre Vorgesetzten waren von den verschiedenen Standorten der Unternehmensgruppe zusammengekommen, um dieses Ereignis gemeinsam zu feiern. Begr\u00fc\u00dft durch Wieland Frank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der SIEGENIA GRUPPE, starteten sie in einen von Information und Austausch gepr\u00e4gten Tag.<\/p>\n

Nach einem Kurzvortrag von Sebastian Daub, Leiter Technische Ausbildungen in der SIEGENIA GRUPPE, zu den Entwicklungsschritten des Ausbildungszentrums wartete eine ausf\u00fchrliche Werksbesichtigung auf den Nachwuchs. Insbesondere f\u00fcr die neuen Auszubildenden z\u00e4hlten der Besuch der 2016 er\u00f6ffneten Galvanik sowie des neu strukturierten Werks f\u00fcr die Produktgruppen TITAN und ALU zu den besonderen Highlights. W\u00e4hrenddessen setzten sich Ausbilder und F\u00fchrungskr\u00e4fte im Workshop \u201eAusbildung der Zukunft\u201c mit neuen Technologien und der Frage auseinander, wie Unternehmen die neue Generation ad\u00e4quat ansprechen, ausbilden und an sich binden.<\/p>\n

Das gemeinsame Mittagessen stand im Zeichen von gegenseitigem Kennenlernen und Dialog und wurde von allen Teilnehmern rege genutzt. Abschlie\u00dfend erhielten auch die Ausbilder die Gelegenheit zu einem Rundgang \u00fcber das Betriebsgel\u00e4nde, w\u00e4hrend der Nachwuchs im Ausbildungszentrum einen intensiven, standort\u00fcbergreifenden Austausch pflegte.<\/p>\n

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Durch die Anschaffung eines Sechs-Achs-Roboters hat SIEGENIA den hohen Stellenwert eines qualifizierten Ausbildungswesens erneut unterstrichen.<\/p><\/div>\n

Mit der Er\u00f6ffnung des Ausbildungszentrums hatte das Unternehmen 2007 auf rund 500 qm hochmoderne M\u00f6glichkeiten zur praktischen Qualifikation geschaffen und so sein Engagement f\u00fcr den Fachkr\u00e4ftenachwuchs zum Ausdruck gebracht. Insgesamt bildet die SIEGENIA GRUPPE derzeit 90 Auszubildende in kaufm\u00e4nnischen und technischen Berufen sowie diverse Absolventen eines dualen Studiums aus. Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht die Unternehmensgruppe auch externen Berufsanf\u00e4ngern die Teilnahme an verschiedenen Ausbildungsmodulen.<\/p>\n

Erst in diesem Jahr hatte das Unternehmen durch die Anschaffung eines Sechs-Achs-Roboters den hohen Stellenwert eines qualifizierten Ausbildungswesens erneut unterstrichen. \u201eRobotertechnik kommt in unserer Fertigung bereits seit vielen Jahren zum Einsatz und hat im Zuge von Industrie 4.0 an Bedeutung gewonnen. Deshalb legen wir gro\u00dfen Wert darauf, unsere Auszubildenden bereits fr\u00fchzeitig in der Programmierung und im Umgang mit Robotertechnik zu schulen. Das macht uns zu einem der wenigen Industrieunternehmen, die derart umfassend in hohe Ausbildungsstandards investieren\u201c, erl\u00e4utert Sebastian Daub.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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