Als \u201eunverantwortlich hoch\u201c haben die nordrhein-westf\u00e4lischen Metallarbeitgeber die Forderung nach Entgelterh\u00f6hungen von \u00a0sechs Prozent und einem individuellen Anspruch zur Arbeitszeitverk\u00fcrzung mit Teillohnausgleich f\u00fcr die 700.000 Besch\u00e4ftigten des gr\u00f6\u00dften Industriezweigs in NRW zur\u00fcckgewiesen. Der Pr\u00e4sident des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW), Arndt G. Kirchhoff, erkl\u00e4rte am Dienstag in D\u00fcsseldorf, eine auch nur ann\u00e4hernde Umsetzung beider Forderungen w\u00fcrde die Grenzen der Belastbarkeit der Unternehmen bei weitem \u00fcberschreiten. Er habe kein Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, dass die IG Metall die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen und damit viele Arbeitspl\u00e4tze derart gef\u00e4hrde. Ein Jung-Facharbeiter erreiche bereits direkt nach der Ausbildung ein Jahreseinkommen von fast 40.000 Euro. \u201eDavon kann so mancher Akademiker nur tr\u00e4umen\u201c, sagte Kirchhoff. Auch vor diesem Hintergrund sei das Forderungs-Paket zur Tarifrunde 2018 \u201ev\u00f6llig wirklichkeitsfremd\u201c.<\/p>\n
Alles in allem seien die \u00fcberzogenen Forderungen \u201ekeine Werbeveranstaltung f\u00fcr eine Mitgliedschaft in einem Tarifverband\u201c, so Kirchhoff. Die Gewerkschaft habe eine hohe Verantwortung f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit des Fl\u00e4chentarifvertrages. Mehr Tarifbindung schaffe man mit guter Tarifpolitik, nicht aber mit stetiger \u00dcberforderung einer Seite. Der NRW-Metallarbeitgeberpr\u00e4sident forderte die IG Metall auf, in den am 16. November in Dortmund beginnenden Verhandlungen erkennbar mehr Realit\u00e4tssinn zu zeigen. Es sei doch unumstritten, dass neue Arbeitszeitmodelle im Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte von entscheidender Bedeutung seien und dabei mehr Flexibilit\u00e4t eine zentrale Rolle spiele. \u201eIch kann mir da viel vorstellen, aber erst einmal muss die Arbeit gemacht werden. Und das bedeutet, dann l\u00e4nger zu arbeiten, wenn die Auftragslage dies erfordert. Eine Einbahnstra\u00dfe zur kollektiven Arbeitszeitverk\u00fcrzung wird es mit uns nicht geben\u201c, erkl\u00e4rte Kirchhoff. Gar kein Verst\u00e4ndnis habe er f\u00fcr die Forderung der Gewerkschaft, manchen Besch\u00e4ftigtengruppen einen Lohnzuschuss zu gew\u00e4hren. \u201eDie IG Metall m\u00f6chte offensichtlich, dass weniger zu arbeiten besser bezahlt wird als mehr zu arbeiten\u201c, sagte Kirchhoff. Dies versto\u00dfe nicht nur gegen das Prinzip Leistung und Gegenleistung, sondern sei auch unter Gerechtigkeitsaspekten in der betrieblichen Wirklichkeit nicht zu vermitteln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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