Siegen, 2. Juli 2012. Die Industrie- und Handelsunternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe schlossen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2012 insgesamt 1504 Lehrvertr\u00e4ge ab. Dies entspricht einer Steigerung von 4,4 Prozent. Damit d\u00fcrfte das am Jahresende zu erwartende Lehrstellenergebnis mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit \u00e4hnlich gut oder noch besser ausfallen als 2011. Dies machte Klaus Gr\u00e4bener, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK), bei der Vorlage der Halbjahresbilanz zum Ausbildungsjahr 2012 deutlich: \u201eDie nach wie vor \u00fcber alle Branchen hinweg ordentliche konjunkturelle Gesamtlage, der gegebene Fachkr\u00e4ftebedarf, vor allem aber die Erkenntnis, dass die demografischen Verschiebungen mit einer starken Verkleinerung der Bewerberzahlen einhergehen werden, haben zu dieser bemerkenswerten Halbjahresbilanz beigetragen. Mit ein wenig Gl\u00fcck steht uns 2012 ein weiteres, au\u00dferordentlich gutes Ergebnis ins Haus.\u201c Damit habe man vor Jahresfrist nicht rechnen k\u00f6nnen.<\/p>\n
In den kaufm\u00e4nnischen Berufen registrierte die IHK einen Zuwachs von 7,6 Prozent, in den gewerblich-technischen Berufen betrug die Steigerung 1,5 Prozent. Als wesentlicher Schrittmacher der positiven Gesamtentwicklung bet\u00e4tigten sich einmal mehr die Industrieunternehmen in beiden Kreisen. So seien die in den industriellen Metall- und Elektroberufen abgeschlossenen Lehrvertr\u00e4ge in den ersten sechs Monaten im Vergleich zum Vorjahresergebnis noch einmal um knapp f\u00fcnf Prozent auf 662 Vertr\u00e4ge angewachsen. Aber auch die Zuw\u00e4chse bei den Industriekaufleuten in einer Gr\u00f6\u00dfenordnung von sechs Prozent verdeutlichen, dass in erster Linie das verarbeitende Gewerbe f\u00fcr die unerwartet gute Bilanz verantwortlich zeichnet. Zudem ungew\u00f6hnlich: Die kaufm\u00e4nnischen (753) und die gewerblich-technischen Lehrvertr\u00e4ge (751) halten sich fast die Waage.<\/p>\n
Im Kreis Siegen-Wittgenstein schlossen die Unternehmen in den ersten sechs Monaten 996 Vertr\u00e4ge ab, 3,8 Prozent mehr als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. Hier f\u00fchrte in erster Linie der starke Zuwachs bei den kaufm\u00e4nnischen Lehrvertr\u00e4gen (6,5 Prozent) zu dem hervorragenden Ergebnis. Die gewerblich-technischen Eintragungen lagen demgegen\u00fcber \u201enur\u201c um ein Prozent \u00fcber dem hohen letztj\u00e4hrigen Eintragungsniveau. Klaus Gr\u00e4bener: \u201eDiese Steigerung vollzieht sich von einem Niveau aus, das noch vor wenigen Jahren als unvorstellbar galt. Nie waren in den letzten 25 Jahren die Chancen junger Leute in den gewerblich-technischen Berufen so gro\u00df wie heute.\u201c In fast allen quantitativ relevanten Berufen und Berufsgruppen verzeichne man teilweise betr\u00e4chtliche\u00a0 Zuw\u00e4chse (Elektroberufe: + 18 Prozent; Banken und Sparkassen: + 5,3 Prozent; B\u00fcroberufe: + 23 Prozent). Dies gelte sogar f\u00fcr den Handel, der in Siegen-Wittgenstein um 2,3 Prozent zulege.
\nNahezu gleichf\u00f6rmig vollziehe sich die Entwicklung im Kreis Olpe. Bislang habe die IHK dort insgesamt 508 Lehrvertr\u00e4ge in das Verzeichnis eingetragen, 5,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Auch dort tr\u00fcgen die Industrieunternehmen die wesentliche Verantwortung f\u00fcr die erfreuliche Lehrstellenentwicklung. Mit 261 Vertragsschl\u00fcssen l\u00e4gen die gewerblich-technischen Berufe (vor allem in den Metallberufen) abermals \u00fcber den kaufm\u00e4nnischen Berufen. Dies sei landesweit ein \u201eeinmaliges Ph\u00e4nomen\u201c.<\/p>\n
Die Lehrstellenbilanz verdeutliche aus Sicht der IHK, dass in der Wirtschaft\u00a0 in Siegen-Wittgenstein und Olpe das Thema der Fachkr\u00e4fteknappheit angekommen sei. Dies habe zumindest in weiten Teilen der Industrie zu der Erkenntnis beigetragen, dass es auf absehbare Zeit kl\u00fcger sei, sich den Fachkr\u00e4ftebedarf selbst heranzuziehen statt darauf zu hoffen, ihn allein \u00fcber besch\u00e4ftigungslose Personen befriedigen zu k\u00f6nnen. Aber auch die Banken und Sparkassen (+ 10 Prozent) sowie die in den Elektro- (+ 13 Prozent) und den B\u00fcroberufen (+ 18 Prozent) ausbildenden Unternehmen w\u00e4ren \u201egut dabei\u201c. Einziger Wermutstropfen in der ansonsten lupenreinen Halbjahresbilanz: Die Ausbildungsintensit\u00e4t im regionalen Handel war in den ersten sechs Monaten r\u00fcckl\u00e4ufig, die Anzahl der Vertr\u00e4ge sank hier um 3,5 Prozent (Siegen-Wittgenstein: + 2,3 Prozent; Olpe: – 20 Prozent).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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