![\"\"](\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/SIE_Azubis-2017_Niederdielf.jpg\")
<\/a>Die neuen Azubis in Niederdielfen (v.l.n.r.): Abdulkarim Abu Abed, Tim Lukas Kolberg, Madleen Dreisbach, Jonas Sch\u00f6ler, Jakob Kowol, Lukas Groos, Stella Wunderlich, Philipp Ha\u00df, Sarah Jung, Malte Bast, Yannick Preker zusammen mit ihren Ausbildern Jochen Wender (2. v. l.) sowie Nina Herter (3. v. l.) und Sven Wiechmann (r.).<\/p><\/div>\n
Am dritten Tag wartete bereits ein erstes Highlight auf die Nachwuchskr\u00e4fte: der Beginn des dreit\u00e4gigen Azubiseminars in Montabaur, an dem die Azubis aller drei Standorte teilnahmen. Hier ging es insbesondere darum, einander besser kennenzulernen, als Team zusammenzuwachsen und die sozialen Kompetenzen f\u00fcr den beruflichen Alltag auszubauen. Zu diesem Zweck erarbeiteten die Azubis unter anderem gemeinsam mit ihren Ausbildern einen \u201eWertevertrag\u201c, in dem sie festhielten, worauf es ihnen auf dem Weg zur Abschlusspr\u00fcfung ankommt. Wie m\u00f6chten sie von ihren Kolleginnen und Kollegen behandelt werden, wie wollen sie selbst den Menschen um sie herum begegnen? Von Ehrlichkeit \u00fcber Vertrauen bis Spa\u00df notierten sie hierzu alle wichtigen Punkte auf einem Plakat, das nun an s\u00e4mtlichen Standorten der SIEGENIA GRUPPE aufgeh\u00e4ngt werden soll. Auch Bernd Peter Dahmen, Leiter Management & Support, der die Auszubildenden am Abend im Namen der Gesch\u00e4ftsleitung begr\u00fc\u00dfte, zeigte sich von diesem Wertekodex angetan. Er nutzte den gemeinsamen Grillabend, um intensiv mit den Azubis ins Gespr\u00e4ch zu kommen.<\/p>\n
Im Praxisteil stand Teambuilding im Fokus. Vier Mannschaften, ein Materiallager, drei Stunden Zeit: Wer schafft es, unter diesen Bedingungen eine Seifenkiste zu bauen, die die \u201eT\u00dcV-Pr\u00fcfung\u201c durch die Ausbilder besteht \u2013 und zudem den abschlie\u00dfenden Praxistest? Mit Feuereifer machten sich die Azubis an die Arbeit und zeigten am Ende, dass sie gemeinsam stark sind. Die stilecht mit Schutzkleidung ausgestatteten Testfahrer der vier Teams gelangten alle sicher und wohlbehalten mit ihren \u201efliegenden Kisten\u201c ins Ziel. Diese ungew\u00f6hnliche Aufgabe kam bei den Nachwuchskr\u00e4ften gut an. \u201eDer Bau der Seifenkisten war sehr lustig, da wurde besonders die Teamf\u00e4higkeit auf die Probe gestellt,\u201c berichtet Stella Wunderlich, Industriekauffrau im 1. Ausbildungsjahr.<\/p>\n
In den kommenden Monaten haben die Nachwuchskr\u00e4fte bei SIEGENIA nun die Gelegenheit, unterschiedliche Abteilungen aus eigener Anschauung kennenzulernen. \u00dcber das Azubiseminar hinaus veranstaltet das Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Tagesseminare, so z. B. Telefontrainings. Zu den weiteren Angeboten z\u00e4hlen u. a. der Erwerb einer Zusatzqualifikation in Englisch, Auslandsaufenthalte und die fortlaufende ausbildungsbegleitende F\u00f6rderung wie z. B. zum Ausbildungsbotschafter. Dar\u00fcber hinaus bietet das Unternehmen diverse M\u00f6glichkeiten, Aus- und Weiterbildung miteinander zu kombinieren. F\u00fcr die hohe Qualit\u00e4t des Ausbildungswesens bei SIEGENIA spricht auch die erneute Pr\u00e4mierung mit dem G\u00fctesiegel \u201eAusgezeichneter Ausbildungsbetrieb\u201c. Das unabh\u00e4ngige G\u00fctesiegel gibt jungen Menschen eine wichtige Orientierungshilfe bei der Wahl ihres Ausbildungsbetriebs.<\/p>\n
Als Hersteller von Fenster-, T\u00fcr- und Komfortsystemen bietet die SIEGENIA GRUPPE ihren Kunden aus aller Welt ein umfassendes Portfolio an Produkten und Systemen, die R\u00e4ume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlf\u00fchlen. Die Berufsbilder, in denen die Unternehmensgruppe ausbildet, umfassen Technische Produktdesigner, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker sowie Maschinen- und Anlagenf\u00fchrer. Au\u00dferdem bietet das Unternehmen im kaufm\u00e4nnischen Bereich Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr Industriekaufleute, Informatikkaufleute, Fachinformatiker Systemintegration sowie Fachlageristen\/Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Lagerlogistik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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