{"id":7500,"date":"2017-09-14T17:49:04","date_gmt":"2017-09-14T15:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7500"},"modified":"2017-09-14T17:49:04","modified_gmt":"2017-09-14T15:49:04","slug":"zukunft-sichern-statt-zu-teuer-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/zukunft-sichern-statt-zu-teuer-werden\/","title":{"rendered":"\u201eZukunft sichern statt zu teuer werden\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Als \u201eunvertr\u00e4glich f\u00fcr den M+E-Standort Nordrhein-Westfalen\u201c haben die nordrhein-westf\u00e4lischen Metallarbeitgeber die Forderungsempfehlung der Gro\u00dfen Tarifkommission der IG Metall NRW nach Einkommensverbesserungen in einem Korridor von um die 6 Prozent f\u00fcr die 700.000 Besch\u00e4ftigten des gr\u00f6\u00dften Industriezweigs in NRW zur\u00fcckgewiesen. Der Pr\u00e4sident des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW), Arndt G. Kirchhoff, forderte am Donnerstag in D\u00fcsseldorf eine Fortsetzung der von Vernunft gepr\u00e4gten Tarifpolitik des vergangenen Jahres. \u201eDa hat das Paket aus Kostenbelastung (2,45 Prozent), Laufzeit (21 Monate) und Flexibilit\u00e4t (Differenzierung f\u00fcr schw\u00e4chere Unternehmen) f\u00fcr das Gros der Unternehmen gepasst\u201c, betonte Kirchhoff. Vor diesem Hintergrund seien die Vorstellungen der IG Metall f\u00fcr die Tarifrunde 2018 \u201egleicherma\u00dfen unvern\u00fcnftig wie realit\u00e4tsfern\u201c. Das Tarifniveau in der deutschen M+E-Industrie habe sich seit 2006 um fast ein Drittel erh\u00f6ht, M+E-Besch\u00e4ftigte in NRW verdienten durchschnittlich rund 55.000 Euro im Jahr. Die Bew\u00e4ltigung der hierzulande anhaltenden Investitionsschw\u00e4che und der \u201eJahrhundert-Herausforderung Digitalisierung\u201c erforderten mehr denn je eine wettbewerbsorientierte Tarifpolitik, die die M+E-Standorte in Nordrhein-Westfalen nicht gef\u00e4hrde. Au\u00dferdem bereiteten die erheblichen politischen und wirtschaftlichen Risiken auf den Weltm\u00e4rkten der exportabh\u00e4ngigen M+E-Industrie zunehmend gro\u00dfe Sorgen. \u201eWir m\u00fcssen unsere Zukunft sichern und d\u00fcrfen nicht zu teuer werden\u201c, erkl\u00e4rte Kirchhoff.<\/p>\n<p>Mit Blick auf die Vorstellungen der IG Metall zur Neuregelung der Arbeitszeiten sagte der NRW-Metallarbeitgeberpr\u00e4sident<wbr \/>, f\u00fcr die Unternehmen sei mehr Flexibilit\u00e4t in der Arbeitszeitgestaltung eine unabdingbare Voraussetzung daf\u00fcr, Besch\u00e4ftigten mehr Zeitsouver\u00e4nit\u00e4t zuzugestehen. \u201eDer Ma\u00dfstab f\u00fcr die Arbeitszeitgestaltung muss Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Krisentauglichkeit sein\u201c, betonte Kirchhoff. Eine Absage erteilte Kirchhoff der Forderung der Gewerkschaft, Lohnzusch\u00fcsse bei reduzierten Arbeitszeiten in bestimmten F\u00e4llen zu gew\u00e4hren. Das verletze nicht nur das allgemein anerkannte Prinzip von Leistung und Gegenleistung, sondern sei auch ungerecht gegen\u00fcber jenen Arbeitnehmern, die nicht in den Genuss dieses Privilegs kommen w\u00fcrden. Er setze auf eine L\u00f6sung, mit der die betrieblichen Erfordernisse der Unternehmen und die individuellen Bed\u00fcrfnisse der Arbeitnehmer in Einklang gebracht werden kann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als \u201eunvertr\u00e4glich f\u00fcr den M+E-Standort Nordrhein-Westfalen\u201c haben die nordrhein-westf\u00e4lischen Metallarbeitgeber die Forderungsempfehlung der Gro\u00dfen Tarifkommission der IG Metall NRW nach Einkommensverbesserungen in einem Korridor von&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,32,4],"tags":[],"class_list":["post-7500","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-infos","category-meinung"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/streik.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7500"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7501,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7500\/revisions\/7501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}