{"id":7159,"date":"2017-07-27T14:32:52","date_gmt":"2017-07-27T12:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7159"},"modified":"2017-07-27T14:32:52","modified_gmt":"2017-07-27T12:32:52","slug":"flexibel-und-individuell-fuer-jeden-betrieb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/flexibel-und-individuell-fuer-jeden-betrieb\/","title":{"rendered":"Flexibel und individuell f\u00fcr jeden Betrieb"},"content":{"rendered":"<p>\u201eArbeitszeitflexibilit\u00e4t und gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz sind nach Meinung der Experten aus Unternehmen, Verb\u00e4nden und Wissenschaft die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr die Unternehmen in der Zukunft\u201c, erl\u00e4utert Prof. Dr. Sascha Stowasser, Direktor des <a href=\"http:\/\/www.arbeitswissenschaft.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instituts f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa)<\/a> die Ergebnisse des aktuellen ifaa-Trendbarometers \u201eArbeitswelt\u201c.<\/p>\n<p>\u201eDie Unternehmen sind sich ihrer Verantwortung bewusst. Was sie brauchen sind Informationen und praktische Unterst\u00fctzung zur Einf\u00fchrung individueller Arbeitszeitsysteme und zur Umsetzung eines umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz in ihrem Betrieb\u201c, erkl\u00e4rt Stowasser weiter. \u201eNeue technische M\u00f6glichkeiten, Assistenzsysteme und auch neue M\u00f6glichkeiten von flexiblen Arbeitsorten verlangen stetig neue und flexible Wege.\u201c<\/p>\n<p>Aus diesem Grund hat das ifaa zum einen in Gemeinschaft mit <a href=\"https:\/\/www.gesamtmetall.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GESAMTMETALL <\/a>eine Brosch\u00fcre \u201eArbeitszeit im Wandel\u201c herausgebracht*. Mit deren Hilfe k\u00f6nnen Betriebe ihr eigenes Arbeitszeitmodell gestalten. Zum anderen ist eine Neuauflage des Handbuches f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit den Arbeitgeberverb\u00e4nden der Metall- und Elektroindustrie entstanden. Betriebspraktiker k\u00f6nnen auf Grundlage dieses Leitfadens ihr eigenes Arbeitsschutzsystem aufbauen.<\/p>\n<p>Prozessorganisation belegt seit geraumer Zeit fast nahezu durchg\u00e4ngig den ersten Platz. \u201eDas geht einher mit der sich stetig und rasant wandelnden Arbeitswelt. Neue technische M\u00f6glichkeiten machen es notwendig Prozesse permanent zu optimieren und damit wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben\u201c, so der Direktor des Instituts. Das erkl\u00e4rt auch, dass Digitalisierung und Industrie 4.0 zur Frage nach der zuk\u00fcnftigen Wichtigkeit in Unternehmen den ersten Platz in der Trendstudie einnehmen.<\/p>\n<p>Die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers \u201eArbeitswelt\u201c finden Sie auf der Website des ifaa: <a href=\"https:\/\/www.arbeitswissenschaft.net\/ifaa-trendbarometer-arbeitswelt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitswissenschaft.net\/ifaa-trendbarometer-arbeitswelt\/<\/a><\/p>\n<p>Die Brosch\u00fcre ist \u00fcber den Verband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V. erh\u00e4ltlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eArbeitszeitflexibilit\u00e4t und gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz sind nach Meinung der Experten aus Unternehmen, Verb\u00e4nden und Wissenschaft die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr die Unternehmen in der Zukunft\u201c,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-7159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/csm_ifaa-Trendbarometer_Arb.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7159"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7164,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7159\/revisions\/7164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}