{"id":7138,"date":"2017-07-27T09:24:51","date_gmt":"2017-07-27T07:24:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7138"},"modified":"2017-07-27T09:24:51","modified_gmt":"2017-07-27T07:24:51","slug":"gesucht-autotester-nachhilfelehrer-it-experten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/gesucht-autotester-nachhilfelehrer-it-experten\/","title":{"rendered":"Gesucht: Autotester, Nachhilfelehrer, IT-Experten"},"content":{"rendered":"<p class=\"newsitem_lead\">Neben dem Studium Geld verdienen, am besten mit einem Job, der perfekt zu den eigenen Vorstellungen passt \u2013 die Jobvermittlung der Uni Siegen kann das m\u00f6glich machen. Wie das funktioniert, erkl\u00e4rt Beraterin Andrea Henzeschulz.<\/p>\n<p align=\"justify\"><em>Wenn eine Studentin oder ein Student die\u00a0<a class=\" cd_intlink\" href=\"https:\/\/www.jobvermittlung.uni-siegen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jobvermittlung\u00a0<\/a>nutzen m\u00f6chte, muss er oder sie sich erstmal online registrieren und pers\u00f6nlich bei Ihnen beraten lassen. Ist das nicht sehr zeitaufwendig?<\/em><br \/>\nAndrea Henzeschulz:\u00a0Nein, \u00fcberhaupt nicht. Die Registrierung geht sehr schnell. Jeder kann entscheiden, wie viele Infos er \u00fcber sich und seine Jobw\u00fcnsche dort notiert. Man gibt zum Beispiel an, welche fachlichen Kenntnisse man hat oder wie viel Zeit man f\u00fcr einen Job aufbringen kann. Je pr\u00e4ziser die Angaben, desto besser k\u00f6nnen wir einen Job vermitteln. Auch die pers\u00f6nliche Erstberatung dauert nicht lange, etwa 15 Minuten. Ob jemand bei uns im B\u00fcro vorbeikommt oder wir das telefonisch machen, ist egal. Wir sind da ganz unkompliziert.<\/p>\n<p><em>Warum ist die pers\u00f6nliche Beratung so wichtig? Wieso kann ich mich nicht einfach so f\u00fcr einen Job bewerben?<\/em><br \/>\nUnsere Jobvermittlung ist bewusst keine offene Stellenb\u00f6rse. Solche Plattformen gibt es mittlerweile bereits in zweistelliger H\u00f6he. Wir haben unser eigenes, bew\u00e4hrtes Konzept. Auf unserer Homepage k\u00f6nnen sich Studierende grob informieren, welche Jobs momentan ausgeschrieben sind. Die Details, den Namen des Unternehmens und die Kontaktdaten erhalten sie aber erst, nachdem sie sich einmal bei uns vorgestellt haben. Wenn wir die Studierenden kennenlernen, k\u00f6nnen wir genauer einsch\u00e4tzen, welche Jobs f\u00fcr sie infrage kommen. Wir erfahren etwas \u00fcber ihre Interessen, W\u00fcnsche und Kenntnisse und k\u00f6nnen ihnen dann passgenau Stellenausschreibungen anbieten. Wir filtern also sozusagen vor. Das hat den Vorteil, dass die BewerberInnen eine sehr gro\u00dfe Chance haben, den Job zu bekommen. Ich sch\u00e4tze die Wahrscheinlichkeit liegt bei 30 bis 50 Prozent. Die Studierenden k\u00f6nnen bei und \u00fcbrigens auch Feedback zu ihren Bewerbungsunterlagen und Tipps f\u00fcr ihre Bewerbung bekommen.<\/p>\n<p align=\"justify\"><em>Welche Arten von Jobs finde ich denn bei der Jobvermittlung?<\/em><br \/>\nWir bieten Jobs an der Uni an, zum Beispiel als Studentische oder Wissenschaftliche Hilfskraft. Es gibt Aushilfsjobs, beispielsweise im Gartenbau oder im Steuerb\u00fcro. Musik- und Nachhilfelehrer werden oft gesucht. Von Praktika \u00fcber Ferienjobs bis zu l\u00e4ngerfristigen Minijobs ist alles dabei. Daneben haben wir aber auch Vollzeit-Jobs f\u00fcr AbsolventInnen, in der vergangenen Zeit zum Beispiel als IT-Experte, Sozialp\u00e4dagoge oder Architekt. Auch Jobs als Werkstudierende haben wir im Angebot. Der Fokus liegt auf studienbegleitenden Jobs, die zwischen 10 und 19 Stunden in der Woche in Anspruch nehmen. Ideal sind solche, bei denen die Studierenden nicht nur Geld verdienen, sondern sie ihre im Studium erworbenen Kenntnisse mit einbringen k\u00f6nnen.<br \/>\n<strong><br \/>\n<\/strong><em>Und wie stellen Sie sicher, dass die Angebote seri\u00f6s sind?<\/em><br \/>\nUns gibt es schon seit Jahrzehnten. Wir haben uns als seri\u00f6se und kompetente Jobvermittlung bei Arbeitgebern einen Namen gemacht. Viele kommen immer wieder auf uns zu. Da k\u00f6nnen wir uns sicher sein, das die Qualit\u00e4t der Jobs hoch ist. Generell entscheiden wir bei jedem Jobangebot individuell, ob wir es ver\u00f6ffentlichen. Der Arbeitgeber sollte mindestens nach g\u00fcltigem Tarif oder nach Mindestlohn bezahlen. Unsere Studierenden sollen nicht ausgebeutet werden. Au\u00dferdem ist uns wichtig, dass der Arbeitsplatz von den Studierenden realistisch erreicht werden kann. F\u00fcr gew\u00f6hnlich finden Sie bei uns Jobs im Umkreis von etwa 100 Kilometern. Wenn ein weiter entfernter Arbeitgeber aber zum Beispiel einen tollen Lohn bezahlt oder es ein super Angebot aus dem Ausland gibt, sagen wir nat\u00fcrlich nicht nein. Die Jobvermittlung ist au\u00dferdem auf Feedback der Studierenden angewiesen. So k\u00f6nnen wir gegebenenfalls schwarze Schafe unter den Anbietern finden und uns die Guten f\u00fcr die Zukunft merken.<\/p>\n<p><em>Welches Jobangebot ist Ihnen ganz besonders in Erinnerung geblieben?<\/em><br \/>\nBesonders beliebt war ein Angebot einer gro\u00dfen Automarke. Gesucht wurden Fahrer, die einfach f\u00fcr einige Stunden \u00fcber Autobahn und Landstra\u00dfen fahren und die Fahrzeuge testen sollten \u2013 und daf\u00fcr Geld bekamen. Die Stellen waren innerhalb von ein paar Stunden weg.<\/p>\n<p>Hintergrund<br \/>\nDie Jobvermittlung ist ein Angebot der Uni Siegen in Kooperation mit dem Studierendenwerk Siegen und dem AStA. Alle immatrikulierten Studierenden der Uni Siegen k\u00f6nnen die Jobvermittlung nutzen. Das B\u00fcro liegt schr\u00e4g gegen\u00fcber vom Audimax in den B\u00fcros AR-D 4102\/4103.<br \/>\nAlle Jobs, die auf der\u00a0<strong><a class=\" cd_intlink\" href=\"https:\/\/www.jobvermittlung.uni-siegen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Homepage\u00a0<\/a><\/strong>gelistet sind, sind zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht besetzt.<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neben dem Studium Geld verdienen, am besten mit einem Job, der perfekt zu den eigenen Vorstellungen passt \u2013 die Jobvermittlung der Uni Siegen kann das&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-7138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/jobs-2_web.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7140,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7138\/revisions\/7140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}