{"id":7127,"date":"2017-07-26T14:32:08","date_gmt":"2017-07-26T12:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=7127"},"modified":"2017-07-26T15:26:32","modified_gmt":"2017-07-26T13:26:32","slug":"800-arbeitgeber-bei-karriere-suedwestfalen-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/800-arbeitgeber-bei-karriere-suedwestfalen-de\/","title":{"rendered":"800 Arbeitgeber bei karriere-suedwestfalen.de"},"content":{"rendered":"

Ungebrochen enormes Wachstum verzeichnet das regionale Job- und Ausbildungsportal karriere-suedwestfalen.de: Seit den letzten Tagen z\u00e4hlt die Karriereplattform \u00fcber 800 Mitgliedsunternehmen. Diese nutzen die Plattform, um sich hier als attraktive Arbeitgeber der Region vorzustellen und ihre Stellenangebote zu schalten. Job- und Ausbildungsplatzsuchende finden so ein stetig wachsendes Angebot an vielf\u00e4ltigen Karrierem\u00f6glichkeiten \u2013 und das gezielt in der Region S\u00fcdwestfalen.<\/p>\n

Ende Oktober 2016 wurde das 600. Unternehmen im Portal freigeschaltet. Bereits vier Monate sp\u00e4ter hatten sich weitere 100 Unternehmen dem Netzwerk angeschlossen. Lediglich weitere vier Monate sp\u00e4ter konnten die Macher des Portals, die in Lennestadt ans\u00e4ssige ontavio GmbH, nun mit der Hugo Roth GmbH aus Wilnsdorf das 800. Unternehmen im Portal freischalten.<\/p>\n

\u201eMit der Pr\u00e4senz unseres Unternehmens auf karriere-suedwestfalen.de<\/a> erhoffe ich mir eine breitere Bekanntheit und Pr\u00e4senz auf dem regionalen Arbeitsmarkt sowie eine ordentliche Reichweite unserer Stellenanzeigen \u2013 und ich wurde nicht entt\u00e4uscht. Im Gegenteil: Bereits ein paar Tage nach Schaltung unserer Anzeigen hatten wir schon die ersten Bewerbungen vorliegen. Besser geht es nicht!\u201c, so Timm S. Bendinger, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Hugo Roth GmbH, bei der \u00dcbergabe eines kleinen Pr\u00e4sentes anl\u00e4sslich der Freischaltung zum 800. Unternehmen auf der Karriereplattform.<\/p>\n

Doch nicht nur die Zahl der Mitgliedsunternehmen steigt kontinuierlich an. Auch die Anzahl der Stellenangebote w\u00e4chst dadurch weiter: Mittlerweile finden sich im Portal rund 4.000 Stellenanzeigen \u2013 sowohl f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch f\u00fcr Azubis, f\u00fcr duale Studienpl\u00e4tze und f\u00fcr Praktika. Auch die Nutzerzahlen steigen rasant an: Mittlerweile besuchen \u00fcber 85.000 Bewerber das Portal \u2013 im Monat! Zum Vergleich: Anfang 2017 besuchten knapp 70.000 Bewerber monatlich die Plattform und fanden von rund 650 Arbeitgebern knapp 3.000 Angebote.<\/p>\n

Auch die Nutzerzahlen des Bewerberpools auf karriere-suedwestfalen.de wachsen enorm: Haben sich Anfang 2017 noch rund 700 Jobsuchende mit einem aussagekr\u00e4ftigen Profil im Bewerberpool den registrierten Unternehmen pr\u00e4sentiert, sind es aktuell bereits \u00fcber 1.000 Personen, die den Pool nutzen, um von potentiellen neuen Arbeitgebern gefunden und angesprochen zu werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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