\u201eDie Zahl der unbesetzten Stellen konnte auch im Juni weiter reduziert werden\u201c, erl\u00e4utert Frank Schmidt, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Siegener Arbeitsagentur. \u201eWir sprechen aber weiterhin von 1.086 unbesetzten Ausbildungsstellen in unserer Region und das auf den letzten Metern f\u00fcr dieses Ausbildungsjahr\u201c.<\/p>\n
\u00a0<\/strong>Auch dieses Jahr wird deutlich, dass es beliebtere und weniger beliebte Ausbildungsberufe gibt. Vor allem in den Bereichen Kunststoff- und Kautschukherstellung, Verkauf von Lebensmitteln und Hochbau\/Tiefbau sind in diesem Monat noch viele Ausbildungspl\u00e4tze unbesetzt. \u201eAber auch alle anderen Bereiche werden die demografische Entwicklung in den kommenden Jahren deutlicher sp\u00fcren, da die Zahl der Schulentlassenen weiterhin sinken wird\u201c, prognostiziert Schmidt.<\/p>\n Seit Oktober 2016 wurden bei der Arbeitsagentur 3.251 Ausbildungsstellen f\u00fcr das neue Lehrjahr ab August gemeldet. Das sind 17 Stellen weniger als im Vorjahr im Juni. Gleichzeitig ist auch die Zahl der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber auf 2.966 gesunken – 59 weniger als im Vorjahr. Auf jeden Bewerber kommen 1,10 Ausbildungsstellen. Unversorgt sind derzeit noch 915 junge M\u00e4nner und Frauen. Das sind 22 mehr als im letzten Jahr. Bei 1.089 freien Ausbildungsstellen kommen so auf jeden unversorgten Bewerber 1,19 freie Stellen. Vor einem Jahr im Juni waren es nur 1,13 freie Stellen pro unversorgten Bewerber.<\/p>\n Die demografische Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe war bereits in dem vergangenen Jahr sp\u00fcrbar. \u201eDie Auspr\u00e4gung in diesem Jahr zeigt uns noch deutlicher die Entwicklungen zu einem Fachkr\u00e4ftemangel in der Region. Vor allem kleine Betriebe werden ihre Ausbildungspl\u00e4tze schlechter besetzen k\u00f6nnen\u201c, berichtet Schmidt. \u201eIch m\u00f6chte daher allen Arbeitgebern raten andere Wege zu gehen und auch Schw\u00e4cheren eine Chance zu geben. Mit der Assistierten Ausbildung und den ausbildungsbegleitenden Hilfen haben wir Instrumente, um die Auszubildenden und auch den Betrieb w\u00e4hrend der Ausbildung kostenlos zu unterst\u00fctzen. Sprechen Sie uns gezielt an, wir suchen nach einer individuellen L\u00f6sung.\u201c<\/p>\n Im Kreis Siegen-Wittgenstein steigt die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die sich bei der Arbeitsagentur gemeldet haben, weiterhin um 21 oder 1,1 Prozent und liegt nun im Juni bei 1.972. Die Zahl der gemeldeten Lehrstellen steigt auf 1.978. Das sind 57 oder 3,0 Prozent mehr als im letzten Jahr. Noch unversorgt sind 609 Bewerber, unbesetzt sind 734 Stellen. Damit stehen jedem unversorgten Bewerber 1,21 freie Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung. Im Vorjahr waren es noch 1,10 freie Stellen.<\/p>\n Im Kreis Olpe gibt es auch im Juni mehr Ausbildungsstellen als Ausbildungsplatzsuchende. Dort kommen 1,16 freie Ausbildungsstellen auf einen unversorgten Bewerber. Die Bewerberzahl sinkt im Vergleich zum Vorjahr um 80 oder 7,4 Prozent auf 994. Gleichzeitig sinkt die Zahl an gemeldeten Ausbildungsstellen um 5,5 Prozent auf 1.273. Die Zahl der noch unversorgten Bewerber steigt im Kreis Olpe im Vergleich zum Vorjahr um 1,7 Prozent auf 306. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen sinkt nur leicht um 1,3 Prozent auf 355 Lehrstellen.<\/p>\n Gute Chancen bestehen weiterhin in folgenden Bereichen:<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eDie Zahl der unbesetzten Stellen konnte auch im Juni weiter reduziert werden\u201c, erl\u00e4utert Frank Schmidt, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Siegener Arbeitsagentur. \u201eWir sprechen aber weiterhin…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-6923","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/wronline-header-arbeitsmarkt.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6924,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6923\/revisions\/6924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n
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