{"id":6838,"date":"2017-06-22T09:27:24","date_gmt":"2017-06-22T07:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=6838"},"modified":"2017-06-26T08:54:49","modified_gmt":"2017-06-26T06:54:49","slug":"ejot-in-berlin-fuer-familien-und-lebensphasenbewusste-personalpolitik-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/ejot-in-berlin-fuer-familien-und-lebensphasenbewusste-personalpolitik-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"EJOT in Berlin f\u00fcr familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<p>Die <a href=\"http:\/\/www.ejot.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EJOT Holding GmbH &amp; Co. KG<\/a> in Bad Berleburg ist in Berlin f\u00fcr ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der gemeinn\u00fctzigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet worden. EJOT tr\u00e4gt das Zertifikat seit 2011 und startet jetzt nach Absolvierung einer weiteren Auditierungsstufe bereits in das 7. audit-Jahr. \u201eF\u00fcr uns hat diese erfolgreiche Reauditierung einen hohen Stellenwert, weil wir mit den Ma\u00dfnahmen, die wir umgesetzt haben, einen hohen Qualit\u00e4tsstandard erreicht haben\u201c, betont EJOT-Personalleiter Andreas Lang.<\/p>\n<p>Mit der erfolgreichen Reauditierung sei best\u00e4tigt worden, dass wir uns mit unseren Ma\u00dfnahmen auf die individuellen Lebenssituationen und Anforderungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen und kein \u201eAngebot von der Stange\u201c vorhalten, so Lang weiter. F\u00fcr die neue Zielvereinbarung hat EJOT Handlungsfelder formuliert, die zum Teil bereits bestehende Ma\u00dfnahmen weiterf\u00fchren. Diese Handlungsfelder beziehen sich unter anderem auf die Themen Arbeitszeit, Arbeitsorganisation oder F\u00fchrungsverhalten, das den Blick auf die Lebensphasen der Mitarbeiter richtet. Im Handlungsfeld Personalentwicklung ist die Erarbeitung eines Konzeptes zum Wissenstransfer zwischen j\u00fcngeren und erfahrenen Mitarbeitern geplant.<\/p>\n<p>Die Urkunden zu dem Qualit\u00e4tssiegel erhielten die 159 Unternehmen, 153 Institutionen und 41 Hochschulen aus den H\u00e4nden von Dr. Katarina Barley, Bundesministerin f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dirk Wiese, Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r bei der Bundesministerin f\u00fcr Wirtschaft und Energie, John-Philip Hammersen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Gemeinn\u00fctzigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der berufundfamilie Service GmbH. Das audit unterst\u00fctzt Arbeitgeber darin, ma\u00dfgeschneiderte und gewinnbringende L\u00f6sungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben umzusetzen und die Vereinbarkeit in der Unternehmenskultur zu verankern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die EJOT Holding GmbH &amp; Co. KG in Bad Berleburg ist in Berlin f\u00fcr ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6839,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[],"class_list":["post-6838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-unternehmen"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Beruf_Familie1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6838"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6841,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6838\/revisions\/6841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}