{"id":6766,"date":"2017-06-13T12:28:09","date_gmt":"2017-06-13T10:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=6766"},"modified":"2017-06-14T15:53:52","modified_gmt":"2017-06-14T13:53:52","slug":"bestnoten-fuer-die-ausbildung-bei-der-ksw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/bestnoten-fuer-die-ausbildung-bei-der-ksw\/","title":{"rendered":"Bestnoten f\u00fcr die Ausbildung bei der KSW"},"content":{"rendered":"<p>Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland wurde die <a href=\"http:\/\/www.ksw-siegen.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KSW Kreisbahn Siegen-Wittgenstein GmbH (KSW)<\/a> jetzt erfolgreich nach den Qualit\u00e4tskriterien des G\u00fctesiegels \u201eBest Place to Learn\u201c rezertifiziert. Damit wurde der KSW erneut ein besonders hohes Qualit\u00e4tsniveau bei der betrieblichen Ausbildung best\u00e4tigt. Vorangegangen war ein umfangreiches Zertifizierungsverfahren, in das derzeitige und ehemalige Azubis sowie die Ausbilder einbezogen wurden.<\/p>\n<p>Die verantwortungsvolle und fundierte Ausbildung junger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat bei der KSW einen hohen Stellenwert, der mit dieser Auszeichnung von neutraler Seite nun eindrucksvoll unterstrichen wurde. Derzeit bildet das Unternehmen eine Mitarbeiterin zur Kauffrau f\u00fcr Spedition und Logistikdienstleistungen aus. Vier Mitarbeiter sind in der Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokf\u00fchrer und Transport, zwei weitere starten im September. \u201eDie KSW ist ein gutes Beispiel daf\u00fcr, dass die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe kein Kriterium f\u00fcr eine hohe Ausbildungsqualit\u00e4t ist. Hier lernen die Azubis richtig was, dank einer ausgezeichneten Ausbildungsplanung und bestens qualifizierter und engagierter Ausbilder\u201c, so Dieter Sicking von AUBI-plus.<\/p>\n<p>Christian Betchen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der KSW, sieht in der erfolgreichen Rezertifizierung eine Best\u00e4tigung der seit Einf\u00fchrung des Siegels in 2014 eingeleiteten Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der betrieblichen Ausbildungsqualit\u00e4t\u00a0 und zugleich eine wichtige Motivation zur Fortf\u00fchrung des eingeschlagenen Weges einer fortlaufenden Verbesserung der KSW-Ausbildung. \u201eWir setzen seit Jahrzehnten konsequent auf die eigene Ausbildung unserer Nachwuchskr\u00e4fte. Damit wir heute im Wettbewerb um qualifizierte Auszubildende bestehen k\u00f6nnen, brauchen wir glaubw\u00fcrdige Pluspunkte f\u00fcr eine Ausbildung bei der KSW und Hinweise f\u00fcr die richtigen Stellschrauben um noch besser zu werden. Das G\u00fctesiegel \u201eBest Place to Learn\u201c unterst\u00fctzt uns dabei von zwei Seiten. Es belegt neutral die Wertigkeit unserer Ausbildung gegen\u00fcber potenziellen Bewerbern und deren Eltern. Zudem erhalten wir mit dem umfassenden Feedback ein wertvolles Instrument, um unsere Ausbildung stetig zu verbessern.\u201c<\/p>\n<p>Das Zertifizierungsverfahren \u201eBest Place to Learn\u201c ist Deutschlands erstes Branchen \u00fcbergreifendes Ausbildungsg\u00fctesiegel f\u00fcr die betriebliche Ausbildung und eine Initiative der AUBI-plus GmbH, einem Dienstleister f\u00fcr Recruiting, Zertifizierung und Qualifizierung. Seit der Einf\u00fchrung des G\u00fctesiegels in 2014 haben sich rund 80 Unternehmen als \u201eBest Places\u201c ihre hervorragende Ausbildungsqualit\u00e4t von neutraler Stelle best\u00e4tigen lassen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland wurde die KSW Kreisbahn Siegen-Wittgenstein GmbH (KSW) jetzt erfolgreich nach den Qualit\u00e4tskriterien des G\u00fctesiegels \u201eBest Place to Learn\u201c&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,8,10],"tags":[],"class_list":["post-6766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-ausbildung","category-unternehmen"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/PM_KSW_BPTL_2017.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6766"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6769,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6766\/revisions\/6769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}