{"id":6744,"date":"2017-06-09T09:54:52","date_gmt":"2017-06-09T07:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=6744"},"modified":"2017-06-09T09:55:22","modified_gmt":"2017-06-09T07:55:22","slug":"projekt-gestatten-frau-vom-fach-finden-binden-foerdern-gestartet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/projekt-gestatten-frau-vom-fach-finden-binden-foerdern-gestartet\/","title":{"rendered":"Projekt &#8222;gestatten: Frau vom Fach finden.binden.f\u00f6rdern&#8220; gestartet"},"content":{"rendered":"<div class=\"einleitung\">\n<div>\n<p>\u201eWie k\u00f6nnen Frauen f\u00fcr typisch m\u00e4nnliche Berufe gewonnen und in diesen Berufen gehalten und gef\u00f6rdert werden?\u201c Dieser Fragestellung geht das Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf Siegen-Wittgenstein\/Olpe in Zusammenarbeit mit der Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd, der Handwerkskammer S\u00fcdwestfalen und der Universit\u00e4t Siegen auf den Grund. Das Projekt \u201egestatten: Frau vom Fach finden.binden.f\u00f6rdern.\u201c wird aus Mitteln des europ\u00e4ischen Strukturfonds und des Landes Nordrhein-Westfalen gef\u00f6rdert.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>Ziel des Projektes ist es herauszufinden, wie sich die Situation f\u00fcr weibliche Auszubildende und Fachkr\u00e4fte im Handwerk und gewerblich-technischem Bereich in der Region darstellt. Daraus sollen Konzepte und Strategien entwickelt werden, um mehr Frauen in m\u00e4nnerdominierenden Berufsfeldern zu rekrutieren und f\u00fcr Weiterbildungen und F\u00fchrungspositionen zu begeistern. Um herauszufinden, welche Probleme Frauen in eher frauenuntypischen Berufen haben (oder auch eben nicht) werden weibliche Auszubildende f\u00fcr Interviews gesucht. Zum einen um zu ermitteln, wo die Probleme liegen und wie sie aus der Sicht der jungen Frauen behoben werden k\u00f6nnen und zum anderen um herauszufinden, was f\u00fcr die Frauen besonders gut funktioniert. Um ein umfassendes Bild zu bekommen, werden zudem weibliche Fachkr\u00e4fte und Ausbilder\/innen aus dem genannten Bereich als Interviewpartner gesucht.<\/p>\n<p>Nach Auswertung der Interviews spiegeln Handlungsempfehlungen und Transferworkshops den teilnehmenden kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) die bestehenden Herausforderungen wider und bieten entsprechende Umsetzungskonzepte an. Mittels der ausgewerteten Interviews wird ein Kompaktseminar f\u00fcr die teilnehmenden Frauen entwickelt, das den W\u00fcnschen und Bed\u00fcrfnissen der befragten Frauen entspricht. In einer Handreichung werden die teilnehmenden Unternehmen und Erfolgsmodelle aus der Region sowie die Ergebnisse des Projekts vorgestellt.<\/p>\n<p>Unternehmen im Handwerk oder verarbeitenden Gewerbe, die von innovativen Konzepten profitieren wollen, um im Wettbewerb um weibliche Auszubildende und Fachkr\u00e4fte attraktiv zu bleiben, sind eingeladen, an dem Projekt teilzunehmen.<\/p>\n<p>N\u00e4here Informationen gibt das Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf Siegen-Wittgenstein\/Olpe, Ansprechpartner: Kristina Kraft unter 0271\/333-1191 oder <a class=\"csslink_email\" href=\"mailto:k.kraft@siegen-wittgenstein.de\">k.kraft@siegen-wittgenstein.de<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eWie k\u00f6nnen Frauen f\u00fcr typisch m\u00e4nnliche Berufe gewonnen und in diesen Berufen gehalten und gef\u00f6rdert werden?\u201c Dieser Fragestellung geht das Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf Siegen-Wittgenstein\/Olpe&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3860,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1,16,32,30],"tags":[],"class_list":["post-6744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-arbeitsmarkt","category-infos","category-vermischtes"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/DLR_Stuttgart_2016_PuVerSand_Fuegetechnik_1_xl.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6745,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6744\/revisions\/6745"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}