{"id":6734,"date":"2017-06-07T15:21:31","date_gmt":"2017-06-07T13:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=6734"},"modified":"2017-06-07T15:21:31","modified_gmt":"2017-06-07T13:21:31","slug":"willkommenskultur-mit-regionalem-konsens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/willkommenskultur-mit-regionalem-konsens\/","title":{"rendered":"Willkommenskultur mit regionalem Konsens"},"content":{"rendered":"<p>Diese Resonanz kann sich sehen lassen: Fast jede zweite s\u00fcdwestf\u00e4lische Kommune war beim 7. Runden Tisch der \u201eWillkommenskultur\u201c vertreten, der jetzt im Begegnungszentrum Finnentrop-Bamenohl stattfand. B\u00fcrgermeister Dietmar He\u00df und Beigeordneter Ludwig Rasche begr\u00fc\u00dften die sehr interessierten Teilnehmer.<\/p>\n<p>Marie Ting, Leiterin des Gesch\u00e4ftsbereichs Regionalmarketing und Kommunikation bei der S\u00fcdwestfalen Agentur, freute sich \u00fcber die gro\u00dfe Resonanz und das ungebrochene Interesse an s\u00fcdwestf\u00e4lischen Themen. Auf der Agenda dieses Runden Tisches stand die Vorstellung des Projektstands von PERSPEKTIVE S\u00fcdwestfalen. Die Grundidee des Projekts ist, gemeinsam an einer \u201eQualit\u00e4tsoffensive zur Willkommenskultur\u201c zu arbeiten. Das Interesse bei den Kommunen ist gro\u00df, mehr \u00fcber die aktuellen Planungen zu h\u00f6ren, denn sie waren ma\u00dfgeblich an der Projektidee und Gestaltung des Projektantrages beteiligt. Ziel ist es, gemeinsam fl\u00e4chendeckend Neub\u00fcrger in ganz S\u00fcdwestfalen herzlich Willkommen zu hei\u00dfen. Das Projekt wird durch den Europ\u00e4ischen Fond f\u00fcr Regionale Entwicklung (EFRE) mit einer Zuwendung von 305.309,80 Euro gef\u00f6rdert. Die Projektlaufzeit betr\u00e4gt drei Jahre, von 2016 bis 2019.<\/p>\n<p>Die beiden Projektmanagerinnen, Lisa Krull und Saskia Haardt, skizzierten die zwei Handlungsfelder des Projekts: \u201eWillkommen im Berufsleben in S\u00fcdwestfalen\u201c und \u201eWillkommen in der neuen Heimat S\u00fcdwestfalen\u201c. Im Fokus stehen nicht nur Neub\u00fcrger, die nach S\u00fcdwestfalen ziehen, sondern auch die Zielgruppe der Sch\u00fcler und Studierenden, um sie langfristig in der Region zu halten. Exemplarisch zum Thema \u201eWie k\u00f6nnen Kommunen Neub\u00fcrger herzlich Willkommen hei\u00dfen\u201c? wurde das Modellprojekt \u201eWillkommen in Siegen\u201c vorgestellt. Hier werden zuziehende Fachkr\u00e4fte mit ihren Familien bereits ab der Bewerbungsphase durch verschiedene Angebote bei der sozialen Integration ins Stadtleben unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>Viele s\u00fcdwestf\u00e4lische Kommunen sind bereits gut aufgestellt zum Thema \u201eHerzliches Willkommen-Hei\u00dfen\u201c von Neub\u00fcrgern. Trotzdem w\u00fcnschen sich die Kommunen eine Intensivierung der interkommunalen Zusammenarbeit auf s\u00fcdwestf\u00e4lischer Ebene, um gute Ideen konsequent auszutauschen und das Thema verbindlicher zu gestalten. Im Rahmen von PERSPEKTIVE S\u00fcdwestfalen sollen die Kommunen genau darin unterst\u00fctzt werden. Um einen qualitativ hochwertigen Prozess mit dem Arbeitstitel \u201eS\u00fcdwestf\u00e4lische Qualit\u00e4tsoffensive der Willkommenskultur\u201c anzusto\u00dfen, wird derzeit eine Beschlussvorlage f\u00fcr alle 59 Kommunen erarbeitet. Einen Beschlussentwurf und einen ansprechend gestalteten Einladungs-Flyer gibt es bereits. Geplant ist die Vorstellung der Entw\u00fcrfe in den B\u00fcrgermeisterkonferenzen nach der Sommerpause, die jeweils kreisweit stattfinden. Die Kommunen sind sich einig: ein offizieller Beschluss erh\u00f6ht die Verbindlichkeit der Kommunen, eine gute Qualit\u00e4tsoffensive der Willkommenskultur anzusto\u00dfen. \u201eSch\u00f6n w\u00e4re es, wenn alle s\u00fcdwestf\u00e4lischen Kommunen mitmachen \u2013 so w\u00e4re die Schlagkraft gr\u00f6\u00dfer\u201c, begr\u00fc\u00dfen die Teilnehmer des Runden Tisches den Vorschlag zum Vorgehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese Resonanz kann sich sehen lassen: Fast jede zweite s\u00fcdwestf\u00e4lische Kommune war beim 7. 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