\u201eEs ist eine leichte Bewegung auf dem Ausbildungsmarkt zu erkennen\u201c, berichtet Frank Schmidt, Chef der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. \u201eDennoch gibt es noch viele unbesetzte Stellen und auf der anderen Seite Jugendliche, die eine Ausbildung suchen\u201c. So das Ergebnis der dritten Ausbildungsmarktbilanz der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen.<\/p>\n
Seit Oktober 2016 wurden bei der Arbeitsagentur 3.158 Ausbildungsstellen f\u00fcr das neue Lehrjahr ab August gemeldet. Das sind 15 Stellen weniger als im Vorjahr im Mai. Gleichzeitig ist auch die Zahl der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber auf 2.859 gesunken. 32 weniger als im Vorjahr. Auf jeden Bewerber kommen 1,10 Ausbildungsstellen. Unversorgt sind derzeit noch 1.043 junge M\u00e4nner und Frauen. Das sind 21 mehr als im letzten Jahr. Bei 1.213 freien Ausbildungsstellen kommen so auf jeden unversorgten Bewerber 1,16 freie Stellen. Vor einem Jahr im M\u00e4rz waren es nur 1,10 freie Stellen pro unversorgten Bewerber.<\/p>\n
Auch im Mai wird ein deutlicher \u00dcberhang an Ausbildungsstellen deutlich. \u201eDie Ausbildungsplatzw\u00fcnsche der jungen Menschen stimmen oft nicht mit den angebotenen Ausbildungsstellen \u00fcberein\u201c, so Schmidt. \u201eVor allem in Handwerk gibt es noch viele M\u00f6glichkeiten. Bis zum Ausbildungsbeginn ist nicht mehr viel Zeit. Ich rate sowohl Arbeitgebern, als auch Jugendlichen, kompromissbereit und flexibel zu sein. Gerne stehen unsere Experten der Berufsberatung und des Arbeitgeberservices bei Fragen rund um die Suche und f\u00fcr Unterst\u00fctzungsbedarfe zur Verf\u00fcgung\u201c.<\/p>\n
Im Kreis Siegen-Wittgenstein steigt die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die sich bei der Arbeitsagentur gemeldet haben, weiterhin um 40 oder 2,2 Prozent und liegt nun bei 1.888. Die Zahl der gemeldeten Lehrstellen steigt auf 1.911. Das sind 59 oder 3,2 Prozent mehr als im letzten Jahr. Noch unversorgt sind 682 Bewerber, unbesetzt sind 804 Stellen. Damit stehen jedem unversorgten Bewerber 1,18 freie Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung. Im Vorjahr waren es noch 1,10 freie Stellen.<\/p>\n
Im Kreis Olpe gibt es ebenfalls weiterhin mehr Ausbildungsstellen als Ausbildungsplatzsuchende. Dort kommen 1,13 freie Ausbildungsstellen auf einen unversorgten Bewerber. Die Bewerberzahl sinkt im Mai im Vergleich zum Vorjahr um 72 oder 6,9 Prozent auf 971. Gleichzeitig sinkt die Zahl an gemeldeten Ausbildungsstellen um 5,6 Prozent auf 1.247. Die Zahl der noch unversorgten Bewerber sinkt im Kreis Olpe im Vergleich zum Vorjahr um 6,5 Prozent auf 361. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen sinkt um 3,3 Prozent auf 409 Lehrstellen.<\/p>\n
Top 10 der unbesetzten Ausbildungsstellen:<\/p>\n
Berufsbereich\/Berufsgruppe<\/strong><\/td>\n| unbesetzte Ausbildungsstellen<\/strong><\/td>\n | unbesetzte Ausbildungsstelle je Bewerber<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n | Verkauf von Lebensmittel<\/td>\n | 66<\/td>\n | 11,00<\/td>\n<\/tr>\n | Hochbau<\/td>\n | 60<\/td>\n | 6,67<\/td>\n<\/tr>\n | Lebensmittel- u. Genussmittelherstellung<\/td>\n | 46<\/td>\n | 3,83<\/td>\n<\/tr>\n | Fahrzeugf\u00fchrung im Stra\u00dfenverkehr<\/td>\n | 44<\/td>\n | 8,80<\/td>\n<\/tr>\n | Speisenzubereitung<\/td>\n | 29<\/td>\n | 4,83<\/td>\n<\/tr>\n | Klempnerei, Sanit\u00e4r, Heizung, Klimatechnik<\/td>\n | 29<\/td>\n | 3,22<\/td>\n<\/tr>\n | Metallbau und Schwei\u00dftechnik<\/td>\n | 27<\/td>\n | 3,38<\/td>\n<\/tr>\n | Tiefbau<\/td>\n | 26<\/td>\n | 6,50<\/td>\n<\/tr>\n | Gastronomie<\/td>\n | 25<\/td>\n | 5,00<\/td>\n<\/tr>\n | Kunststoff, Kautschukherstell., verarbeitung<\/td>\n | 17<\/td>\n | 8,5<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eEs ist eine leichte Bewegung auf dem Ausbildungsmarkt zu erkennen\u201c, berichtet Frank Schmidt, Chef der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. \u201eDennoch gibt es noch viele unbesetzte…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-6669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/001-17-Lehrstellenbilanz-20.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6670,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6669\/revisions\/6670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |