{"id":6502,"date":"2017-05-11T18:22:26","date_gmt":"2017-05-11T16:22:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=6502"},"modified":"2017-05-11T18:22:26","modified_gmt":"2017-05-11T16:22:26","slug":"duale-ausbildung-sichert-fachkraeftebedarf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/duale-ausbildung-sichert-fachkraeftebedarf\/","title":{"rendered":"Duale Ausbildung sichert Fachkr\u00e4ftebedarf"},"content":{"rendered":"<p>Die duale Berufsausbildung ist ein wichtiger Motor f\u00fcr die Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs in der Region. Und trotzdem sind die Bewerberzahlen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze r\u00fcckl\u00e4ufig. Aus diesem Anlass fanden sich vergangenen Donnerstag 25 Firmenvertreter aus der Region im Berufsbildungszentrum (bbz) der IHK Siegen ein. Der Vortrag mit anschlie\u00dfender Diskussionsrunde stand unter dem Motto \u201eDie Besten finden, begeistern, f\u00f6rdern und binden\u201c und war Teil einer Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts \u201eAusbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein\u201c.<\/p>\n<p>Zum Auftakt des Vortrags zieht Judith Hamers, Projektleiterin, Bilanz nach dem ersten Jahr \u201eAusbildung 4.0\u201c. \u201eWir haben viele Unternehmen in der Region besucht und festgestellt, dass die F\u00f6rderung und Qualifizierung von Auszubildenden ein wichtiges Thema ist.\u201c Die duale Berufsausbildung soll insbesondere f\u00fcr leistungsstarke Jugendliche attraktiver gestaltet werden. \u201eDas erreichen wir jedoch nicht, indem wir nur mit dem Recht auf Ausbildungsverk\u00fcrzung werben. Die duale Ausbildung muss vielmehr inhaltlich aufgewertet werden\u201c, betont Klaus Fenster, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des bbz, die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels.<\/p>\n<p>Die Frage, \u201ewo verlieren wir immer mehr junge Menschen f\u00fcr die Ausbildung?\u201c, stellte auch die Referentin des Vortrags, Claudia Kelm. Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der CaSa Personalmanagement GmbH, wei\u00df sie genau, vor welchen Schwierigkeiten die Betriebe heute stehen. \u201e57,8% der Schulabg\u00e4nger bundesweit besuchen eine (Fach-)Hochschule und der demografische Wandel kommt als weiterer Faktor erschwerend hinzu\u201c, so Kelm. Mit Blick auf diese Statistik wird schnell klar: es gibt immer weniger junge Menschen und von denen will die Mehrheit nach der Schule ein Studium aufnehmen. Die Frage nach dem \u201aWarum\u2018 wurde im Plenum diskutiert. Die Teilnehmer sehen darin auch ein gesellschaftliches Problem: Viele junge Menschen versprechen sich von einem akademischen Abschluss vor allem ein hohes Einkommen und Ansehen, kennen aber selten die M\u00f6glichkeiten, die ihnen eine duale Ausbildung bietet.<\/p>\n<p>Claudia Kelm brachte auch L\u00f6sungsans\u00e4tze. Ein Instrument zur Qualit\u00e4tssteigerung in der Ausbildung sind Zusatzqualifikationen. Unternehmen k\u00f6nnen ihre Auszubildenden individuell, bedarfsgerecht und \u00fcber die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans hinaus qualifizieren. Die Auszubildenden werden schon fr\u00fch auf zuk\u00fcnftige Aufgabengebiete vorbereitet, bekommen langfristige Perspektiven aufgezeigt und k\u00f6nnen sich interessante Arbeitsfelder erschlie\u00dfen. Eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation bietet somit eine attraktive Alternative zum Studium.<\/p>\n<p>Dass Unternehmen handeln m\u00fcssen, betonte auch Holger E. Flender. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Dornseiff Autokrane GmbH in Olpe machte schon zu Beginn deutlich: \u201ePersonalplanung und \u2013entwicklung beginnt bei den Auszubildenden\u201c. Er zeigte auf, wie die Dornseiff GmbH ihre Auszubildenden an sich bindet: \u201eKarriereplanung ist bei uns, je nach Bedarf, Bestandteil bei der Einstellung von Auszubildenden. Dazu geh\u00f6ren selbstverst\u00e4ndlich Zusatzqualifikationen und berufliche Weiterbildungen.\u201c<\/p>\n<p>In der anschlie\u00dfenden Diskussionsrunde wurde deutlich, welche Bedeutung die duale Ausbildung f\u00fcr die Firmen der Region hat. \u201eUnternehmen, die die Jugendlichen nicht fordern und f\u00f6rdern, gef\u00e4hrden ihren langfristigen Erfolg\u201c, betonte Holger Flender. Der Bedarf zum Austausch ist gro\u00df, Ideen und Konzepte zur Gewinnung und F\u00f6rderung von Auszubildenden sind gefragt. Aus diesem Grund bildete der Vortrag am Donnerstag auch nur den Auftakt zu einer Veranstaltungsreihe. Im Rahmen des Projekts \u201eAusbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein\u201c finden regelm\u00e4\u00dfig Vortr\u00e4ge und Workshops zu Themen des Ausbildungsmarketings und der F\u00f6rderung von Auszubildenden statt. \u201eAusbildung 4.0 Siegen-Wittgenstein\u201c wird gef\u00f6rdert als JOBSTARTER plus Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung und des Europ\u00e4ischen Sozialfonds. Informationen f\u00fcr Auszubildende und Betriebe erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href=\"http:\/\/www.bbz-siegen.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.bbz-siegen.de<\/a> oder direkt bei Judith Hamers unter 2017\/89057-21, <a href=\"mailto:hamers@bbz-siegen.de\">hamers@bbz-siegen.de<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die duale Berufsausbildung ist ein wichtiger Motor f\u00fcr die Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs in der Region. Und trotzdem sind die Bewerberzahlen f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze r\u00fcckl\u00e4ufig. Aus diesem&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16,8],"tags":[],"class_list":["post-6502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsmarkt","category-ausbildung"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/PM-Ausbildung-4.0_Vortrag-0.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6502"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6505,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6502\/revisions\/6505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}