Die Zahl der offenen Stellen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte hat im M\u00e4rz bundesweit den h\u00f6chsten Stand der vergangenen f\u00fcnf Jahre erreicht. Laut Fachkr\u00e4fteatlas der Online-Jobb\u00f6rse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der Personalbedarf bei \u00c4rzten, Pflegefachkr\u00e4ften sowie Marketing- und Personalfachleuten. Insgesamt hat sich die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum ebenfalls starken Vorjahresmonat nochmals um rund 17 Prozent erh\u00f6ht.<\/p>\n
Auch die Nachfrage nach IT-Fachkr\u00e4ften w\u00e4chst \u00fcberproportional und erreicht immer neue Spitzenwerte. „Immer mehr Unternehmen – auch abseits der IT-Branche – entwickeln digitale Gesch\u00e4ftsmodelle und implementieren digitale L\u00f6sungen in ihre Prozesse. Sie alle suchen h\u00e4nderingend nach qualifizierten Fachkr\u00e4ften“, kommentiert Dr. Anastasia Hermann, Arbeitsmarkt-Expertin bei StepStone. Nach IT-Unternehmen geh\u00f6ren die Automobilbranche, die Elektronikbranche sowie Unternehmensberatungen zu den Sektoren mit den meisten offenen Stellen f\u00fcr IT-Fachkr\u00e4fte. „Die guten Jobaussichten werden von jungen Leuten erkannt, die Anzahl der Informatik-Absolventen steigt – allerdings weitaus weniger schnell als der Bedarf der Wirtschaft. In absehbarer Zeit m\u00fcssen Unternehmen in Deutschland also weiter mit einem versch\u00e4rften Wettbewerb um IT-Fachkr\u00e4fte rechnen.“ Zu den am st\u00e4rksten gesuchten Profilen geh\u00f6ren Softwareentwickler, Spezialisten im Bereich IT-Consulting sowie IT-Projektmanager, Systemadministratoren und SAP-Berater.<\/p>\n