Die IG Metall hat heute die Ergebnisse ihrer gro\u00dfangelegten Umfrage zum Thema Arbeitszeit vorgestellt, besser gesagt ihre Forderungen daraus an die Politik formuliert. Neben dem \u00fcblichen ‚W\u00fcnsch-dir-was-Katalog‘, zum Beispiel beim Entgeltausgleich f\u00fcr Kindererziehung, Pflege oder Weiterbildung, wehrt sich die IG Metall gegen Forderungen, die niemand erhoben hat. Auch die Arbeitgeberverb\u00e4nde wollen das Arbeitszeitgesetz nicht abschaffen. Vielmehr bedarf es der Anpassung des Gesetzes an die moderne Arbeitswelt.<\/p>\n
Dazu sind die Besch\u00e4ftigten der Branche auch bereit, wie eine repr\u00e4sentative Emnid-Befragung der Arbeitnehmer der M+E-Industrie zeigt: Danach k\u00f6nnen sich 77 % aller Metaller durchaus vorstellen, unter bestimmten Bedingungen \u00fcber die bisherige gesetzliche H\u00f6chstarbeitsdauer von zehn Stunden hinaus zu arbeiten, 52 % aller Metaller k\u00f6nnen sich auch vorstellen, dass unter bestimmen Bedingungen die gesetzliche Ruhezeitregelung von aktuell elf Stunden reduziert werden kann.<\/p>\n
Zur Forderung auf ein R\u00fcckkehrrecht in Vollzeit l\u00e4sst die IG Metall au\u00dfer Betracht, dass der Betriebsablauf aufrechterhalten werden muss \u2013 was nichts anderes hei\u00dft, als dass die Arbeit von den dann noch im Betrieb verbliebenden Besch\u00e4ftigten erledigt werden muss. Personelle L\u00fccken m\u00fcssen durch Ma\u00dfnahmen wie befristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse, Vertretungsregelungen oder Zeitarbeit aufgefangen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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