Der Arbeitsmarkt ist heute wesentlich dynamischer als noch vor einigen Jahren. Universit\u00e4tsabsolventen und Berufst\u00e4tige m\u00fcssen sich genau \u00fcberlegen, welche Stelle sie ergreifen wollen und wie ihre Karriereplanung aussieht, da Jobwechsel wesentlich h\u00e4ufiger vorkommen. Wie eine Studie von LinkedIn aus dem vergangenen Jahr ergab, legen deutsche Arbeitnehmer nicht nur Wert auf ein attraktives Gehalt, auf eine positive Unternehmenskultur sowie auf eigenverantwortliches Arbeiten, sondern auch darauf, einer Arbeit nachzugehen, die einen positiven Einfluss auf andere hat. So einen Beruf zu finden, kann anspruchsvoll sein.<\/p>\n
„Die Zeiten, in denen Arbeitnehmer ein Leben lang beim immer gleichen Unternehmen bleiben, sind vorbei. Eine k\u00fcrzere Verweildauer, oft auch als Job-Hopping bezeichnet, hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen“, sagt Barbara Wittmann, Direktorin f\u00fcr den Bereich Rekrutierungsl\u00f6sungen und Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung LinkedIn Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz. „Durch die digitale Transformation ver\u00e4ndern sich Berufsbilder und es entstehen ganz neue Anforderungen. Umso wichtiger ist es, einen Beruf zu ergreifen, der einen pers\u00f6nlich erf\u00fcllt aber auch eine gewisse Sicherheit bietet.“<\/p>\n
LinkedIn hat ein Ranking aufgestellt*, das die zukunftstr\u00e4chtigsten Jobs in Deutschland definiert. Diese Liste soll denjenigen eine Orientierung bieten, die nach neuen Karrierem\u00f6glichkeiten Ausschau halten. Auf Basis der Mitgliederdaten wurde untersucht, welche Berufe die gr\u00f6\u00dften Karrierechancen in Deutschland bieten.<\/p>\n
Aufgrund der Analyse hat sich folgende Liste ergeben:<\/p>\n
1. IT-Spezialist
\n2. Marketing- und Kommunikations-Manager
\n3. HR Manager
\n4. Projektmanager
\n5. Business Development Manager
\n6. Arzt
\n7. Physiker
\n8. Designer
\n9. Qualit\u00e4tsmanager
\n10. Mathematiker<\/p>\n
Um Mitglieder beim n\u00e4chsten Karriereschritt zu unterst\u00fctzen, f\u00fchrt LinkedIn f\u00fcr alle Nutzer, die sich auf die Jobsuche fokussieren wollen, ein „Premium Essentials“-Konto ein. Es kostet 99 Euro im Jahr oder zehn Euro im Monat (inkl. MWST). Mit dem Konto k\u00f6nnen unter anderem LinkedIn-Mitglieder, die sich nicht im eigenen Netzwerk befinden, kontaktiert und eine gr\u00f6\u00dfere Anzahl von Nachrichten an sie verschickt werden. Ein \u00dcberblick \u00fcber alle Funktionen steht hier zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n
F\u00fcr Arbeitnehmer, die einen Karrierewechsel in Erw\u00e4gung ziehen, hat Barbara Wittmann folgende Ratschl\u00e4ge:<\/p>\n
– Das Online-Profil aktuell halten: Immer mehr Unternehmen benutzen Karriere-Netzwerke, um neue Kandidaten zu finden. Sie sollten also Ihr Online-Profil immer auf dem neuesten Stand halten, um Recruitern ein m\u00f6glichst gutes Bild von sich zu vermitteln. Mit der Open Candidate-Funktion auf LinkedIn k\u00f6nnen Mitglieder au\u00dferdem Recruitern signalisieren, dass sie offen f\u00fcr einen Wechsel sind, ohne dass es dem eigenen Unternehmen oder anderen Mitgliedern angezeigt wird. Tipps zur Profiloptimierung finden Sie hier.<\/p>\n
– Denken Sie \u00fcber den Tellerrand hinaus: Ein Branchenwechsel oder eine neue Position im Unternehmen kann sich positiv auf ihr Gehalt auswirken oder eher zu einer Bef\u00f6rderung f\u00fchren. Besonders in gro\u00dfen Unternehmen sind interne Jobwechsel h\u00e4ufig gesehen und bieten die M\u00f6glichkeit, in andere Bereiche zu schnuppern, ohne den Arbeitgeber wechseln zu m\u00fcssen.<\/p>\n
– Bilden Sie sich weiter: Neue Karrierepfade einzuschlagen erfordert oft auch neue Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, die in potenziellen neuen Jobs auf Sie warten. Auf der On Demand Lernplattform LinkedIn Learning k\u00f6nnen Sie neue Kenntnisse in praktischen Videokursen erwerben und so Wissen f\u00fcr den n\u00e4chsten Karriereschritt sammeln.<\/p>\n
– Nutzen Sie Ihr Netzwerk: Der schnellste Weg in ein Unternehmen f\u00fchrt immer noch \u00fcber Kontakte, die man dort hat. Auch wenn Unternehmen keine Stellen ausgeschrieben haben, k\u00f6nnen Bekannte aus dem eigenen Netzwerk m\u00f6glicherweise eine Empfehlung abgeben oder einen Kontakt herstellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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