{"id":617,"date":"2012-05-08T10:17:32","date_gmt":"2012-05-08T08:17:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=617"},"modified":"2012-05-22T08:22:05","modified_gmt":"2012-05-22T06:22:05","slug":"ein-blick-in-den-rueckspiegel-ist-manchmal-sehr-hilfreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/ein-blick-in-den-rueckspiegel-ist-manchmal-sehr-hilfreich\/","title":{"rendered":"Ein Blick in den \u201eR\u00fcckspiegel\u201c ist manchmal sehr hilfreich"},"content":{"rendered":"
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VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Joachim Schmidt-Classen (links) \u00fcberreichte dem 1. Bevollm\u00e4chtigten der IG Metall Verwaltungsstelle Siegen, Hartwig Durt (Mitte), einen R\u00fcckspiegel als Symbol f\u00fcr die in der Vergangenheit gemeinsam erreichten Erfolge.<\/p><\/div>\n

Siegen, 8. Mai 2012. Die IG Metall Siegen hat mit einer Demonstration an der Gesch\u00e4ftsstelle des VdSM Verband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V. ihre Forderungen f\u00fcr die Tarifrunde 2012 unterstrichen. Am Haus der Siegerl\u00e4nder Wirtschaft empfing VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Joachim Schmidt-Classen den 1. Bevollm\u00e4chtigten der IG Metall Verwaltungsstelle Siegen, Hartwig Durt. Anders als von den Gewerkschaftern erwartet, hatten die Arbeitgeber ein symbolisches Geschenk vorbereitet.<\/p>\n

Schmidt-Classen \u00fcbergab dem Gewerkschaftschef einen R\u00fcckspiegel und forderte ihn auf, die gemeinsamen Erfolge der j\u00fcngsten Vergangenheit nicht zu ignorieren. In einer ebenfalls ausgeh\u00e4ndigten Brosch\u00fcre listete der VdSM diese Fakten noch einmal auf: trotz Krise 9 Prozent Lohnplus seit 2008, 214.000 neue Stammarbeitspl\u00e4tze in nur zwei Jahren, ein Plus von 12 Prozent an zus\u00e4tzlichen Ausbildungspl\u00e4tzen allein in 2011 und eine \u00dcbernahmequote von 75 Prozent aller Ausgebildeten in ein unbefristetes Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n

Dies seien die Ergebnisse einer gemeinsamen Tarifpolitik von Arbeitgebern und IG Metall w\u00e4hrend der Krise und des Wiederaufstiegs. \u201eAus unserer Sicht gibt es keinen Grund, diesen gemeinsamen erfolgreichen Kurs zu verlassen\u201c, so VdSM-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Joachim Schmidt-Classen. Aus der Sicht der Arbeitgeber habe man ein vern\u00fcnftiges Angebot zur Entgeltanpassung gemacht. Au\u00dferdem d\u00fcrfe den Betrieben nicht die notwendige Flexibilit\u00e4t durch Zeitarbeit genommen werden, mit der sie in volatilen Zeiten fit f\u00fcr die Weltm\u00e4rkte blieben. Und genauso wenig wolle man schw\u00e4cheren Schulabg\u00e4ngern ihre Chancen auf eine Ausbildung verbauen, weil man die Unternehmen zur Zwangs\u00fcbernahme eines jeden Azubis zwinge.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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