{"id":5882,"date":"2017-03-08T08:00:44","date_gmt":"2017-03-08T07:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=5882"},"modified":"2017-03-08T08:03:33","modified_gmt":"2017-03-08T07:03:33","slug":"neuer-job-fuer-jessica-horstmann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/neuer-job-fuer-jessica-horstmann\/","title":{"rendered":"Neuer Job f\u00fcr Jessica Horstmann"},"content":{"rendered":"<p>Jessica Horstmann sieht man an: Ihr macht ihre Arbeit Spa\u00df! Sie ist bei Siebel Elektronik in Kreuztal besch\u00e4ftigt. Bekommen hat sie diese Stelle mit Hilfe des F\u00f6rderprogramms \u201eJugend in Arbeit plus\u201c. Das wird von der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe koordiniert. Ansprechpartner im Kreishaus ist Hans-Peter Flaig. Er sagt: \u201eJessica Horstmann ist ein sehr gutes Beispiel daf\u00fcr, wie \u201aJugend in Arbeit plus\u2018 helfen kann und welche Chancen das Programm jungen Menschen bietet.\u201c<\/p>\n<p>Der Berufsweg von Jessica Horstmann war steinig: \u201eNach meinem Hauptschulabschluss habe ich eine Ausbildung in einer Tierklinik gemacht, konnte aber nicht \u00fcbernommen werden\u201c, erz\u00e4hlt die 24-J\u00e4hrige: \u201eNach meinem Umzug von Moers ins Siegerland war die Suche nach einer Arbeitsstelle zun\u00e4chst sehr schwierig.\u201c<\/p>\n<p>Doch die gelernte tiermedizinische Fachangestellte hatte Gl\u00fcck: Von ihrem Berater bei der Arbeitsagentur wurde sie recht schnell auf das landesweite F\u00f6rderprogramm \u201eJugend in Arbeit plus\u201c aufmerksam gemacht. Dieses Programm unterst\u00fctzt arbeitslose Jugendliche und junge Erwachsene bei der Suche und der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n<p>\u201eWenn wir die Jugendlichen kennenlernen, \u00fcberlegen wir gemeinsam, welcher Arbeitsplatz f\u00fcr sie in Frage kommt\u201c, erl\u00e4utert Hans-Peter Flaig. Er und seine Kollegin von der Handwerkskammer S\u00fcdwestfalen sichten gezielt die Stellenanzeigen und nehmen Kontakt mit Unternehmen auf, die Mitarbeiter suchen. Um festzustellen, ob der Arbeitsplatz passt, kann dann ein Kurzpraktikum absolviert werden.<\/p>\n<p>Ein weiterer Pluspunkt des Programms: Auch w\u00e4hrend der Besch\u00e4ftigung stehen die Koordinatoren sowie sozialp\u00e4dagogische Fachkr\u00e4fte des Berufsfortbildungswerks, des DGB sowie des Katholischen Jugendwerks F\u00f6rderband in Siegen und Olpe f\u00fcr die Arbeitgeber und die Jugendlichen weiterhin als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>Vor inzwischen zwei Jahren hat \u201eJugend in Arbeit plus\u201c den Kontakt zwischen Jessica Horstmann und Henrik Siebel, dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Siebel Elektronik GmbH, hergestellt. Der Diplom-Ingenieur hatte sich bereits in der Vergangenheit im Rahmen des Programms f\u00fcr Jugendliche mit Unterst\u00fctzungsbedarf engagiert. So war er auch sofort bereit, Jessica Horstmann eine Chance zu geben. \u201eWir waren zu dieser Zeit auf der Suche nach einem Produktionsmitarbeiter, der insbesondere ein H\u00e4ndchen f\u00fcr Feinmotorik hat\u201c, erz\u00e4hlt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \u2013 und er bekennt ganz offen: \u201eOhne solche F\u00f6rderprogramme w\u00fcrden Bewerber wie Jessica Horstmann mit wenig Berufserfahrung und branchenfremder Ausbildung ganz schnell durch das Raster fallen \u2013 bei der Vielzahl an Bewerbungen, die wir bekommen.\u201c<\/p>\n<p>Doch die junge Frau hat ihre Chance ergriffen und ihn \u201e\u00e4u\u00dferst positiv \u00fcberrascht\u201c, erz\u00e4hlt Henrik Siebel. Inzwischen hat die 24-J\u00e4hrige einen unbefristeten Vertrag und arbeitet eigenverantwortlich studentische Hilfskr\u00e4fte ein. \u201eIch kann anderen Unternehmern nur empfehlen, sich die jungen Menschen aus diesem F\u00f6rderprogramm anzusehen, denn letztendlich profitieren davon beide Seiten\u201c, betont Siebel und f\u00fcgt hinzu: \u201eIch habe auf diesem Weg eine Mitarbeiterin gewonnen, die absolut zu unserem Betrieb passt und hoffentlich sehr lange bei uns bleibt.\u201c.<\/p>\n<p>\u201eJugend in Arbeit plus\u201c wird durch Mittel des Landes NRW und des Europ\u00e4ischen Sozialfonds finanziert. Durch einen Lohnkostenzuschuss kann der Arbeitsplatz dar\u00fcber hinaus f\u00fcr eine gewisse Zeit im Unternehmen gef\u00f6rdert werden. Koordiniert wird das Programm durch die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe. Ansprechpartner bei der Kreisverwaltung ist der Kammerkoordinator Hans-Peter Flaig, Telefon 0271 333-1153. Weitere Informationen zu \u201eJugend in Arbeit plus\u201c sowie zu weiteren F\u00f6rderprogrammen sind unter <a href=\"http:\/\/www.regional-agentur.de\" target=\"_blank\">www.regional-agentur.de<\/a> erh\u00e4ltlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jessica Horstmann sieht man an: Ihr macht ihre Arbeit Spa\u00df! Sie ist bei Siebel Elektronik in Kreuztal besch\u00e4ftigt. 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