{"id":5831,"date":"2017-03-02T14:57:25","date_gmt":"2017-03-02T13:57:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=5831"},"modified":"2017-03-02T19:44:50","modified_gmt":"2017-03-02T18:44:50","slug":"willkommen-in-siegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/willkommen-in-siegen\/","title":{"rendered":"\u201eWillkommen in Siegen\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Die vielen Qualit\u00e4ten und Vorz\u00fcge der Region aktiv zu vermitteln und Neub\u00fcrgern ein herzliches Willkommen zu bereiten hat sich die Initiative \u201eWillkommen in Siegen\u201c zum Ziel gesetzt. Sie wurde ins Leben gerufen von den Wirtschaftsjunioren S\u00fcdwestfalen e.V. (WJSW), dem Industrie- und Handelsclub (IHC), der S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH im Rahmen des Projektes PERSPEKTIVE S\u00fcdwestfalen, der Stadt Siegen, dem Kreis Siegen-Wittgenstein sowie der IHK Siegen und der Unternehmerschaft Siegen-Wittgenstein.<\/p>\n<p>\u201eAus unserer Sicht ist diese Initiative ein wichtiger Baustein um die Attraktivit\u00e4t der Region zu steigern und vor allem Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte mit ihren Familien langfristig zu binden\u201c, beschreibt Christina B. Schmidt, Vorsitzende der WJSW, die Motivation des Vereines, das Projekt aktiv zu unterst\u00fctzen. \u201eViele unserer Mitglieder stellen bereits fest, welche Auswirkungen der demografische Wandel auf die Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber hat. Nicht nur sie m\u00fcssen sich beruflich und privat wohl f\u00fchlen, auch ihre Familien m\u00fcssen in Siegen \u201aankommen\u2018. Die durchaus langwierigen und kostenaufw\u00e4ndigen Bewerbungs- und Auswahlverfahren sind meist vergebens, wenn die potentiellen Neub\u00fcrger die Region nach wenigen Monaten wieder verlassen.\u201c<\/p>\n<p>\u201eH\u00e4ufig wird diese Entscheidung auch mit fehlender Integration des Partners oder der Partnerin und der Kinder begr\u00fcndet\u201c, erg\u00e4nzt WJSW-Vorstandsmitglied Magnus Theile von der CONZE Informatik GmbH, die das Projekt als Pilotunternehmen unterst\u00fctzt. \u201eWir versprechen uns von dem Projekt einen positiven Imagegewinn f\u00fcr die Region und zudem Vorteile bei der Gewinnung von Bewerbern. Es macht einfach einen guten Eindruck, wenn die Menschen das Gef\u00fchl haben, dass auch ihre Familien willkommen sind, auf Wunsch bei der Integration unterst\u00fctzt werden und wichtige Informationen sozusagen \u201afrei Haus\u2018 bekommen.\u201c<\/p>\n<p>Zentrales Kommunikationsinstrument des Projektes ist ein Flyer, der den Bewerbern bereits w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4ches ausgeh\u00e4ndigt wird. Darin stellen sich drei ehrenamtliche Ansprechpartner vor, die z.B. zu Ausflugszielen oder dem regen Vereinsleben in Siegen Auskunft geben. Zus\u00e4tzlich gibt es drei feste Veranstaltungsreihen, die den Neub\u00fcrgern erste Anlaufstellen bieten sollen. Dazu geh\u00f6rt ein f\u00fcr dieses Projekt initiierter regelm\u00e4\u00dfiger Stammtisch der WJSW (n\u00e4chster Termin 18. Mai, 19 Uhr im Wirtshaus am Schloss in Siegen) ebenso wie der Neub\u00fcrgerfreitag der Stadt und ein von der IHK ausgerichtetes Grillfest. Abgerundet wird das Angebot durch einen Fragebogen, der es erm\u00f6glicht, die Bedarfslage der Neub\u00fcrgerinnen und Neub\u00fcrger zu konkretisieren. Weitere Informationen zum Projekt sowie aktuelle Termine unter: <a href=\"https:\/\/www.suedwestfalen.com\/willkommen\/gute-beispiele\/willkommen-in-siegen\" target=\"_blank\">https:\/\/www.suedwestfalen.com\/willkommen\/gute-beispiele\/willkommen-in-siegen<\/a><\/p>\n<p>Die Wirtschaftsjunioren sind ein Verbund von Unternehmern und F\u00fchrungskr\u00e4ften mit deutschlandweit mehr als 8.000 Mitgliedern. Interessenten k\u00f6nnen sich bei Christina B. Schmidt (E-Mail: schmidt@arbeitgeberverbaende.de) vom Arbeitgeberverband Siegen-Wittgenstein melden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die vielen Qualit\u00e4ten und Vorz\u00fcge der Region aktiv zu vermitteln und Neub\u00fcrgern ein herzliches Willkommen zu bereiten hat sich die Initiative \u201eWillkommen in Siegen\u201c zum&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,32,30],"tags":[],"class_list":["post-5831","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuell","category-infos","category-vermischtes"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/willkommen-in-Siegen-conze.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5831"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5839,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5831\/revisions\/5839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}